Menedżer produktu kasyna w EveryMatrix

Szukamy wysoko wykwalifikowanego i doświadczonego menedżera produktu kasynowego, który dołączy do naszego zespołu.

< strong>Intro o firmie:

EveryMatrix to wiodący dostawca usług B2B SaaS dostarczający oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Dostarczamy platformy, kasyna, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 950 pracowników w biurach w 12 krajach w Europie, Azji i USA. EveryMatrix powstał w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą prowadzoną przez założyciela.

EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 r. jako pierwszy dostawca iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling.
EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, tworząc jednocześnie wiodące na rynku rozwiązania do gier.

Streszczenie stanowiska pracy:

Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie biznesowe produktami firmy i jej sukcesem komercyjnym, skuteczną realizację strategii produktu, posiadanie mapy drogowej produktu. Ta rola wymaga głębokiego zrozumienia branży hazardowej, głównie kasyn, ale także innych powiązanych sektorów.

Zadania:

< li>Ściśle współpracuj z CPO przy definiowaniu długoterminowej strategii, przekładając strategię biznesową na kompleksową strategię produktu, która jest zgodna z celami i zadaniami firmy.
• Posiadaj plan rozwoju produktu i zarządzaj nim, nadając priorytet funkcjom i ulepszeniom w oparciu o potrzeby klienta , trendy rynkowe i priorytety biznesowe.
• Przeprowadź badania rynku i analizę konkurencji, aby zidentyfikować nowe możliwości ulepszenia i oferowania na rynku lepszych produktów.
• Ściśle współpracuj z interesariuszami, aby zrozumieć potrzeby i zdefiniuj specyfikacje produktu wysokiego poziomu.
• Ściśle współpracuj z analitykami biznesowymi, aby przekształcić wymagania wysokiego poziomu w historie użytkowników, wspieraj analityków biznesowych w przypadku wszelkich pytań, jakie mogą mieć.
• Współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi włączając inżynierię, projektowanie, marketing i operacje, aby dostarczać produkty wysokiej jakości spełniające oczekiwania klientów.
• Zarządzaj wszystkimi aspektami produktów życiowych, w tym opiniami klientów, sugestiami i problemami.
< /ul>

Wymagania i kwalifikacje:

• Udokumentowane doświadczenie wynikające z ponad 3-letniej pracy jako menedżer produktu lub właściciel kasyna w branży hazardowej, z doświadczeniem na podstawie doświadczenia w zakładach sportowych, kasynie online lub pokrewnych dziedzinach.
• Dogłębne zrozumienie krajobrazu branży hazardowej, w tym kluczowych graczy, dynamiki rynku, pojawiających się trendów i wymogów regulacyjnych.
• Dogłębne zrozumienie branży hazardowej umiejętności analityczne z możliwością interpretacji danych, identyfikowania spostrzeżeń i podejmowania świadomych decyzji.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym umiejętność skutecznej współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi i wpływania na interesariuszy na wszystkich poziomach.
• li>


Równowaga między życiem zawodowym i prywatnym:

• 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie dla evrocznie do 32 dni (dni roboczych) oprócz dni ustawowo wolnych od pracy (11 dni).
• Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok w firmie – 43 dni łącznie ze świętami do 5 roku zatrudnienia.
• 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
• Zwolnienie lekarskie: do 30 dni w roku, udokumentowane zaświadczeniem lekarskim
• Na wsparcie kandydatkom oferujemy 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszych urodzin dziecka dla matek.
• Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do ukończenia przez dziecko 13 tygodni .

Korzyści i dodatki do pakietu Office:


• Codzienny lunch lub dodatek na lunch
• Prywatne ubezpieczenie medyczne
• Członkostwo na siłowni
• Fruits Friday
• Dostęp do internetowych platform edukacyjnych Udemy for Business i O'Reilly oraz -budżet na szkolenia zewnętrzne
• Masaż w pracy
• Częste imprezy w barze, coroczne imprezy dla całej firmy (wcześniej wynajmowaliśmy własne samoloty, żeby wszyscy byli razem!).
• Kącik zabawy: ping-pong stół, Xbox, mnóstwo gier planszowych.
  
  Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszą kulturą, biurami i korzyściami!