Menedżer produktu kasyna Київ, Львів, віддалено Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i doświadczonego menedżera produktu kasyna, który dołączyłby do naszego zespołu. Wprowadzenie do firmy: EveryMatrix to wiodący dostawca usług B2B SaaS dostarczający oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Zapewniamy platformę, kasyno, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 950 prac
Menedżer produktu kasyna
Київ, Львів, віддалено
Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i doświadczonego menedżera produktu kasyna, który dołączyłby do naszego zespołu.
Wprowadzenie do firmy:
EveryMatrix to wiodący dostawca usług B2B SaaS dostarczający oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Zapewniamy platformę, kasyno, zakłady sportowe, płatności i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 950 pracowników w biurach w 12 krajach w Europie, Azji i USA. EveryMatrix powstał w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą prowadzoną przez założyciela.
EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 r. jako pierwszy dostawca usług iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling.
EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, tworząc jednocześnie wiodące na rynku rozwiązania do gier.
Streszczenie stanowiska: Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie biznesowe produktami firmy i jej sukcesem komercyjnym, skuteczną realizację strategii produktu, mapę drogową produktu własność. Ta rola wymaga głębokiego zrozumienia branży hazardowej, głównie kasyn, ale także innych pokrewnych sektorów.
Obowiązki: - Ścisła współpraca z CPO przy definiowaniu długoterminowej strategii i przekładaniu strategii biznesowej na kompleksową strategię produktową, która jest zgodna z celami i zadaniami firmy.
- Posiadaj plan działania produktu i zarządzaj nim, nadając priorytet funkcjom i ulepszeniom w oparciu o potrzeby klientów, trendy rynkowe i priorytety biznesowe.
- Przeprowadź badania rynku i analizę konkurencji, aby zidentyfikować nowe możliwości ulepszenia i oferowania na rynku lepszych produktów.
- Ściśle współpracuj z interesariuszami, aby zrozumieć potrzeby i zdefiniować zaawansowane specyfikacje produktu.
- Ściśle współpracuj z analitykami biznesowymi, aby przekształcić wymagania wysokiego poziomu w historie użytkowników, wspieraj analityków biznesowych w przypadku jakichkolwiek pytań.
- Współpracuj z interdyscyplinarnymi zespołami, w tym inżynierami, projektantami, marketingiem i operatorami, aby dostarczać produkty wysokiej jakości spełniające oczekiwania klientów.
- Zarządzaj wszystkimi aspektami produktów życiowych, w tym opiniami klientów, sugestiami i problemami.
Wymagania i kwalifikacje:
- Udokumentowane doświadczenie wynikające z ponad 3-letniej pracy jako menedżer produktu kasyna lub właściciel w branży hazardowej branży, z praktycznym doświadczeniem w zakładach sportowych, kasynie online lub pokrewnych domenach.
- Dogłębne zrozumienie branży hazardowej, w tym kluczowych graczy, dynamiki rynku, pojawiających się trendów i wymogów prawnych.
- Silne umiejętności analityczne obejmujące umiejętność interpretowania danych, wyciągania wniosków i podejmowania świadomych decyzji.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym umiejętność skutecznej współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi i wywierania wpływu na interesariuszy na wszystkich poziomach.
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:
- 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie za każdy rok do 32 dni(dni robocze) oprócz świąt państwowych (11 dni).
- Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami w 5. roku pracy.
- 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
- Urlop medyczny: do 30 dni w roku, udokumentowany zaświadczeniem lekarskim
- Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszego urodzenia dziecka urodziny dla mam.
- Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do ukończenia przez dziecko 13 tygodni.
Świadczenia i dodatki do biura:
- Codzienny obiad lub dieta na lunch
- Prywatne ubezpieczenie medyczne < /li>
- Członkostwo w siłowni
- Fruits Friday
- Dostęp do platform edukacyjnych online Udemy for Business i O'Reilly oraz -budżet na szkolenia zewnętrzne
- Masaż w pracy
- Częste darmowe imprezy barowe, coroczne imprezy dla całej firmy (wcześniej wynajmowaliśmy własne samoloty, aby zebrać wszystkich!)
- Kącik zabawy: stół do ping-ponga, Xbox, mnóstwo atrakcji gier planszowych. Sprawdź nasze lokalizacje, aby uzyskać wgląd w naszą kulturę, biura i świadczenia!