Menedżer kasyna Warszawa (Polska) W Growe wierzymy w branżę iGaming i rozrywkę, zrzeszając marki z całego świata i gromadząc specjalistyczną wiedzę z różnych rynków. Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu zaawansowanych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, ułatwiających ekspansję i zrównoważony wzrost aktywów. Od uruchamiania nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnianie graczom z naszego zespołu ekskluzywnych warunków i niezwykłych szans na wygraną –
Menedżer kasyna
Warszawa (Polska)
W Growe wierzymy w branżę iGaming i rozrywkę, zrzeszając marki z całego świata i gromadząc specjalistyczną wiedzę z różnych rynków.
Koncentrujemy się na rozwoju i wdrażaniu zaawansowanych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, ułatwiających ekspansję i zrównoważony wzrost aktywów. Od uruchamiania nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnianie graczom z naszego zespołu ekskluzywnych warunków i niezwykłych szans na wygraną – odblokowujemy potencjał i wykorzystujemy możliwości.
Tworzymy utalentowany zespół, dzięki któremu utrzymujemy się na czołowych pozycjach w zakresie osiągnięć technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty.
Ambicja w Growe nie ma granic! Odważnie przełamujemy stereotypy w drodze do bezprecedensowego sukcesu w ciągle zmieniającej się branży.
Czy jesteś gotowy, aby rozwijać się razem z nami?
Growe czeka na tych, którzy się starają:
- Monitoruj dane gry;
- Komunikuj się z działami CRM, analitycznymi, produktowymi i innymi;
- Wspieraj organizację turniejów i analizuj wyniki statystyczne;
- Śledź dane o udostępnieniach;
- Monitoruj wskaźniki finansowe i analizuj kluczowe wskaźniki wydajności;
- Monitoruj trendy i dostarczaj oparte na danych sugestie w celu optymalizacji wskaźników;
- Współpraca z wewnętrznym zespołem w celu identyfikacji kluczowych trendów i wyjaśnienia znaczących zmian, jeśli takie istnieją;
- Regularnie wypełniaj tabele ze wskaźnikami kasyna;
- Monitoruj konkurencję;
- Ustaw zadania wewnętrzne w systemie aplikacji;
- Monitoruj procesy.
Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:
- Minimum 2 lata doświadczenia w branży iGaming;
- Doświadczenie w zakresie zawartości kasyn i statystyk kasyn;
- Zrozumienie wskaźników biznesowych kasyna;
- Głęboka wiedza na temat gier kasynowych.
Cenimy:
- graczy zespołowych;
- Odpowiedzialność i dyscyplina;
- Dbałość o szczegóły;
- Doskonałe umiejętności analityczne;
- Chęć nauki i samorozwoju.
Poszukujemy osób, które podzielają nasze podstawowe wartości:
- ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Naszą podstawową wartością jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
- WYNIK PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodnie ze strategią sukcesu Growe;
- BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężać.
Co oferujemy?
- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Kafeteria Benefit (wynagrodzenie siłowni / stomatologii / psychologa itp.);
- 100% płatnego zwolnienia lekarskiego;
- Płatny urlop;
- Roczny przegląd wynagrodzeń (na podstawie wyników);
- System premiowy oparty na OKR;
- Indywidualny roczny budżet na edukację, z możliwością udziału w płatnych konferencjach, szkoleniach, lekcjach języka angielskiego, kursach mistrzowskich itp.;
- Plac osobistyan розвитку;
- Корпоративи та тімбілдінги;
- Безкоштовні обіди в офісі.
Wersja angielska:
Tutaj, w Growe, odważnie działamy w branżach iGaming i Rozrywka, jednocząc marki na całym świecie i zbierając wiedzę specjalistyczną od różnorodnych rynki.
Koncentrujemy się na opracowywaniu i wdrażaniu najnowocześniejszych platform technologicznych i rozwiązań płatniczych, napędzając ekspansję aktywów i zrównoważony rozwój. Odważamy się odblokować potencjał i wykorzystać możliwości, od wprowadzenia nowych marek iGaming w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej po zapewnienie wyjątkowych możliwości graczom z naszego zespołu i niezwykłą szansę na odniesienie sukcesu.
Tworzymy utalentowany zespół, który pozwala nam utrzymać czołowe pozycje w osiągnięciach technologicznych i marketingowych, stale pokonując nowe horyzonty.
W Growe nasze ambicje nie mają granic! Odważnie przełamujemy stereotypy i dążymy do niezrównanych osiągnięć w stale zmieniającej się branży.
Czy jesteś gotowy, aby rozwijać się razem z nami?
Growe wita tych, którzy są podekscytowani:
- Monitoruj dane gry;
- Komunikuj się z działami CRM, Analytics, ds. produktów i innymi działami;
- Wspieraj organizację turniejów i analizuj wyniki statystyczne;
- Śledź dane dotyczące promocji;
- Monitoruj wyniki finansowe i analizuj kluczowe wskaźniki wydajności;
- Nadążaj za trendami i przedstawiaj oparte na danych sugestie w celu optymalizacji wskaźników;
- Współpraca z zespołem wewnętrznym w celu wskazania głównych trendów i wyjaśnienia istotnych zmian, jeśli takie istnieją;
- Okresowo obsługuj i wypełniaj arkusze dotyczące wskaźników kasyna;
- Monitoruj konkurencję;
- Ustaw zadania wewnętrzne dla systemu zgłoszeń;
- Miej oko na procesy.
Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w grach komputerowych;
- Doświadczenie w pracy z treściami kasyn i danymi statystycznymi kasyn;
- Zrozumienie wskaźników biznesowych kasyna;
- Dogłębna wiedza na temat gier kasynowych.
Doceniamy, że masz te cechy osobiste:
- Gracz zespołowy;
- Odpowiedzialny i zdyscyplinowany;
- Wyostrzone oko na szczegóły;
- Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Dążenie do nauki i samorozwoju.
Poszukujemy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami:
- ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: naszym głównym atutem jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele;
- WYNIKI PRZEZ PROCES: wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu;
- BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: wyzwania postrzegamy jako szansę na rozwój i ewolucję. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężać.
Co oferujemy:
- Ubezpieczenie medyczne;
- Kafeteria Benefit (rekompensata za siłownię/stomatologię/usługę psychologiczną itp.);
- 100 % płatnych zwolnień lekarskich;
- Płatny urlop;
- Roczny przegląd wynagrodzeń (w oparciu o wyniki);
- System premiowy oparty na OKR;
- Indywidualny roczny budżet szkoleniowy umożliwiający uczestnictwo w płatnych konferencjach, szkolenia, lekcje języka angielskiego, warsztaty itp.;
- Plan rozwoju osobistego;
- Imprezy firmowe i zajęcia integracyjne;
- Bezpłatne obiady w biurze.