SPECJALISTA DS. SPRAW RODZINNYCH, USŁUGI RODZINNE w State of Maryland

Wprowadzenie Dołączając do Departamentu Usług Społecznych stanu Maryland (DHS), dołączasz do zespołu składającego się z ponad 5000 pracowników w całym stanie, którego zadaniem jest pozytywne zmienianie życia ponad 1 miliona mieszkańców stanu Maryland każdego roku. Robimy to poprzez zapewnienie wsparcia ekonomicznego, usług profilaktycznych oraz opieki nad dziećmi i dorosłymi. Naszym celem jest świadczenie usług tak, abyśmy szybciej zaspokajali potrzeby osób, którym służymy. W DHS zmagamy się z trudnymi pytaniami, aby znaleźć nowe sposoby wspierania kultury odważnych innowacji. Robimy to, aby mieć pewność, że w Maryland nie pozostawimy nikogo w tyle. To jest rekrutacja obejmująca cały stan dla Departamentu Usług Społecznych. Oddelegowanie ma charakter otwarty i ciągły; Zgłoszenia do tej klasyfikacji przyjmujemy przez cały rok. Powstałe w ten sposób listy kwalifikujących się zostaną wykorzystane do obsadzenia obecnych i przyszłych wakatów w ramach tej klasyfikacji w DHS i jego biurach zlokalizowanych w każdym z hrabstw stanu Maryland oraz w mieście Baltimore. Kandydaci powinni wskazać w swoich zgłoszeniach wszystkie hrabstwa (lub miasto Baltimore), w których są skłonni przyjąć zatrudnienie w ramach tej kategorii. Tytuł magistra z konkretnym głównym tytułem „Praca socjalna” (MSW) jest jedyną akceptowalną kwalifikacją edukacyjną dla tej klasyfikacji. Aby spełnić minimalne kwalifikacje do tej klasyfikacji, musisz posiadać MSW lub nie minąć więcej niż sześć miesięcy od jego otrzymania; nie ma zamienników. We wniosku należy wyraźnie podać informacje o wykształceniu uczelni.GRADE14LOKALIZACJA STANOWISKA W CAŁYM STANIE Kandydaci powinni wskazać w swoich podaniach wszystkie hrabstwa (lub miasto Baltimore), w których są skłonni przyjąć zatrudnienie w ramach tej kategorii. W miarę pojawiania się wolnych stanowisk nasze Lokalne Wydziały Opieki Społecznej rozpatrzą zatwierdzonych kandydatów z listy kwalifikujących się. PAMIĘTAJ... Aktualnie posiadamy wolne stanowiska w następujących lokalizacjach: Departament Usług Społecznych hrabstwa Baltimore 6401 York RoadBaltimore, MD 21212 Departament Usług Społecznych hrabstwa Kent350 High StreetChestertown MD 21620 Calvert County Department of Social Services 200 Duke StreetPrince Frederick, MD 20678Główny cel pracy Jest to tymczasowy poziom profesjonalnej pracy socjalnej stosowany w przypadku pracowników socjalnych, którzy nie uzyskali jeszcze licencji w stanie Maryland. Pracownicy świadczą usługi zapobiegawcze lub ochronne bezbronnym dorosłym, dzieciom i rodzinom. Sprawy dotyczą podejrzeń znęcania się lub zaniedbywania dziecka lub osoby dorosłej, umieszczania poza domem, opieki lub nakazów ochrony w nagłych przypadkach, adopcji lub zarządzania sprawami dotyczącymi osób dorosłych. Pracownicy w tej kategorii nie sprawują nadzoru. Minimalne wykształcenie lub wymagania ogólne Kandydaci muszą spełniać wszystkie minimalne kwalifikacje, aby mogli zostać wzięci pod uwagę i znaleźć się na liście osób uprawnionych do zatrudnienia. Przed złożeniem wniosku przeczytaj wszystkie wymagania. EDUKACJA: Określona przez Radę Egzaminatorów Pracy Socjalnej stanu Maryland na podstawie wymogów licencyjnych dla pracowników socjalnych. (Stopień magistra z konkretnym głównym tytułem „Praca socjalna” jest jedyną akceptowalną kwalifikacją edukacyjną dla tej klasyfikacji; nie ma żadnych substytutów.) DOŚWIADCZENIE: Żadne. UWAGA: Wymagania te zostały ustanowione przez Administrację Usług Społecznych na mocy upoważnienia określonego w artykule dotyczącym usług społecznych, tytule 4, podtytułie 2, sekcji 204(c)(1) Kodeksu z adnotacjami stanu Maryland... Departament Budżetu i Zarządzania, Biuro Usług Personalnych i Świadczeń oraz Jednostka ds. Usług Egzaminacyjnych Departamentu Usług Społecznych nie mają uprawnień do przyjmowania substytutów lub odpowiedników. LICENCJE, REJESTRACJE I CERTYFIKATY Pracownicy są również zobowiązani do uzyskania licencji Absolwenta Pracownika Socjalnego (do 30 czerwca 2018 r.), Mistrza Pracownika Socjalnego (do 1 lipca 2018 r.), Certyfikowanego Pracownika Socjalnego lub Certyfikowanego Pracownika Socjalnego-Klinicznego od Państwowej Komisji Egzaminatorów Pracy Socjalnej po dwóch latach nieprzerwanej pracy w dziale rekrutacji. Pracownikom tej kategorii można przydzielać obowiązki wymagające prowadzenia pojazdu mechanicznego. Pracownicy, którym przydzielono takie obowiązki, będą musieli posiadać licencję operatora pojazdu silnikowego ważną w stanie Maryland. Wymagania specjalne Pracownicy, którzy jeszcze tego nie zrobili, muszą ukończyć zatwierdzony program szkoleniowy i zdać test kompetencyjny przed uzyskaniem statusu stałego zatrudnienia. Pracownicy mają obowiązek spełniać obowiązkowe standardy kształcenia ustawicznego określone przez Departament Opieki Społecznej. Pracownicy, którzy nie uzyskają wymaganych punktów za kształcenie ustawiczne, podlegają postępowaniu dyscyplinarnemu obejmującemu degradację, zawieszenie i zwolnienie. Pracownicy sklasyfikowani w tej kategorii mogą być zobowiązani do podania pracodawcy numeru telefonu, pod którym można się z nimi skontaktować. PROCES SELEKCJI Upewnij się, że w aplikacji podałeś wystarczające informacje potwierdzające, że spełniasz kwalifikacje do tej rekrutacji. Wybrani kandydaci zostaną sklasyfikowani jako najlepiej wykwalifikowana i umieszczona na liście kwalifikujących się kandydatów na okres dwunastu miesięcy. Lista ta będzie wykorzystywana przez agencje rekrutacyjne do selekcji pracowników w miarę zwalniania się stanowisk. Korzyści Jako pracownik stanu Maryland będziesz mieć dostęp do wyjątkowych świadczeń, w tym: ubezpieczenia zdrowotnego, planów dentystycznych i okulistycznych oferowanych po niskich kosztach. KLIKNIJ TEN LINK, ABY ABY UZYSKAĆ ​​WIĘCEJ SZCZEGÓŁÓW: ŚWIADCZENIA W STANIE MARYLAND Urlop osobisty – nowi pracownicy stanowi otrzymują sześć (6) dni personelu rocznie (proporcjonalnie na podstawie daty rozpoczęcia). Urlop roczny — dziesięć (10) dni skumulowanego urlopu rocznego w roku. Zwolnienie chorobowe — piętnaście (15) dni skumulowanego zwolnienia chorobowego w roku. Urlop rodzicielski – do sześćdziesięciu (60) dni płatnego urlopu rodzicielskiego z tytułu urodzenia lub adopcji dziecka. Święta – pracownicy państwowi również obchodzą co najmniej dwanaście (12) świąt rocznie. Emerytura – pracownicy państwowi zarabiają na emeryturę. DALSZE INSTRUKCJE ZDECYDOWANIE preferowany jest proces składania wniosków online. Jeśli nie możesz złożyć wniosku przez Internet, możesz wysłać wniosek w formie papierowej i dodatkowy kwestionariusz (jeśli dotyczy) na adres: Department of Human Services, Examination Services Unit, 311 W. Saratoga Street, Room 137, Baltimore, Maryland 21201. Wszystkie przesłane dokumenty muszą zawierać imię i nazwisko kandydata oraz numer stanowiska i musi zostać otrzymane do godziny 17:00. w dniu zamknięcia. Życiorysy NIE będą akceptowane zamiast wypełnienia wniosku. Jeśli wymagane są dodatkowe informacje, preferowaną metodą jest przesłanie ich. Jeśli nie możesz przesłać żądanych informacji, wyślij e-mail z żądanymi informacjami wyłącznie na adres [email protected]; Głos 410-767-7199. Jeśli masz problemy ze swoim kontem użytkownika lub masz ogólne pytania dotyczące systemu aplikacji online, skontaktuj się z Departamentem Budżetu i Zarządzania stanu Maryland, Działem Rekrutacji i Egzaminów, pod numerem 410-767-4850 lub Aplikacją. [email protected] .Nie przesyłaj niechcianych dokumentów. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące procesu rekrutacji na to stanowisko, zadzwoń pod numer 410-767-7199. Użytkownicy TTY: zadzwoń przez Maryland Relay, 1-800-925-4434.As pracodawca zapewniający równe szanse Maryland angażuje się w rekrutację, utrzymanie i awansowanie pracowników, którzy odzwierciedlają różnorodność stanu. Do składania aplikacji zachęcamy osoby niepełnosprawne i osoby dwujęzyczne. Dziękujemy naszym weteranom za ich służbę dla naszego kraju i zachęcamy ich do składania aplikacji. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Др угое Отрасли Государственное управление