Case manager bezpiecznej przestrzeni dla kobiet i dziewcząt w Shid SOS

Fundacja charytatywna „East SOS” od 2014 roku pomaga ofiarom rosyjskiej agresji. Od początku inwazji na Federację Rosyjską na pełną skalę wzrosła działalność i zespół fundacji. Obecnie pomagamy ludności cywilnej na wszystkich terenach znajdujących się pod kontrolą Rządu Ukrainy. Fundacja we współpracy z partnerami zagranicznymi stworzyła w Mikołajowie bezpieczną przestrzeń dla kobiet i dziewcząt, które ucierpiały w wyniku wojny „Przytulna przestrzeń " to miejsce, w którym odwiedzające go kobiety czują się bezpiecznie. W ramach projektu kobiety komunikują się, odnawiają więzi społeczne, zdobywają umiejętności, uczestniczą w indywidualnych konsultacjach, a także przyłączają się do grup psychospołecznych i rekreacyjnych. Wakat: Kierownik ds. bezpiecznej przestrzeni dla kobiet i dziewcząt Offline, zatrudnienie omawiane jest podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Lokalizacja: Mikołajów Wynagrodzenie. omawiane jest w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Jakie są obowiązki? Prowadzenie dokumentacji sprawozdawczej dla beneficjentów (listy rejestracyjne, formularze na spotkania indywidualne). Gromadzenie i analiza informacji na temat zagadnień/problemów poruszanych przez beneficjentów na szkoleniach poza granicami przestrzeni. dla społeczności lokalnych. Udział w spotkaniach środowisk zawodowych online i offline (lokalne i krajowe klastry poświęcone zdrowiu psychicznemu i problematyce zdrowia psychicznego, wydarzenia dla specjalistów psychospołecznych, szkolenia i kursy doskonalenia zawodowego). Poszukujemy osoby: odpowiedzialnej i uważnej, ma wyższe wykształcenie i doświadczenie zawodowe (ponad 2 lata); ma doświadczenie w pracy z dokumentami, rozumie zasady ochrony socjalnej i prawnej; ma doświadczenie w pracy w instytucjach państwowych, rozumie specyfikę pracy; wspiera profilaktykę i przeciwdziałanie problematyce związanej z płcią; działalność na rzecz przemocy, która jest gotowa do pracy z przypadkami dyskryminacji i przemocy domowej, jest wrażliwa i tolerancyjna na problemy kobiet, wspiera idee równości i wolności, jest gotowa do pracy z młodzieżą i dziećmi w zakresie edukacji seksualnej, jest tolerancyjna wobec społeczności LGBTQ+; jest odpowiedzialny za etykę i standardy pracy; jest otwarty na nową wiedzę i formaty; posiada FOP w 3 grupach z odpowiednimi KVED lub jest gotowy do otwarcia. Gwarantujemy: przyjazny zespół profesjonalistów; ; szkolenia i wsparcie w trakcie realizacji projektu; stworzenie komfortowych warunków; dostęp do usług wewnętrznych (wsparcie psychologiczne i prawne) Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres e-mail [email protected] z tematem „Kierownik Bezpiecznej Przestrzeni („Przestrzeń Zatyszno”) dla kobiet i dziewcząt”. Kandydaci wybrani na rozmowę kwalifikacyjną otrzymają odpowiedzi. Nie musisz dzwonić. Chętnie Cię poznamy i nawiążemy współpracę!