Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
6 wyświetleń
International Medical Corps
Międzynarodowy Korpus Medyczny nigdy nie wymaga datków, płatności ani innych datków pieniężnych od operacji kandydatów Jeśli w związku z zatrudnieniem zostaniesz poproszony o pieniądze, zgłoś to Międzynarodowemu Korpusowi Medycznemu na stronie internetowej w celu zgłoszenia niewłaściwego postępowania: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Proszę nie przesyłać swojego CV ani aplikacji na tę stronę, nie będą one brane pod uwagę
Opis stanowiska
Ekspert of Case Management będzie świadczyć usługi zarządzania sprawami dla kobiet i dziewcząt, które przeżyły przemoc. Zarządzanie przypadkami to ustrukturyzowana metoda zapewniania wsparcia emocjonalnego i wspierania ludzi w dostępie do usług. Specjalistazarządzanie przypadkami będzie współpracować z Zastępca Kierownika ds. Antyterroryzmu w celu zapewnienia jakości usług zarządzania sprawami. Będą ściśle współpracować z koordynatorami w społecznościach lokalnych, placówkach opieki zdrowotnej, sieciach kobiet, innych grupach społecznych i agencjach humanitarnych.
Aby odnieść sukces na tym stanowisku, kandydat musi samodzielnie wykonywać główne obowiązki lub wymagane są specjalne warunki pracy.
Główne zadania i obowiązki'< /strong>linki
Wykonuj inne zadania zgodnie z przydzielonymi im zadaniami. Funkcje i obowiązki wymienione w tym dokumencie mają charakter reprezentatywny i niekoniecznie muszą być uwzględnione w zakresie prac.
Minimalne wymagania
Zasady postępowania
< p style="font-weight: 400; Font-style: normal">Zgodnie z tym stanowiskiem osoba ta musi kierować i promować kulturę zgodności i etyki w całej organizacji oraz dobrze rozumieć standardy Międzynarodowego Korpusu Medycznego i darczyńców w zakresie zgodności i etyki oraz przestrzegać tych standardów. Pracownicy są również odpowiedzialni za zapobieganie naruszeniom naszego kodeksu postępowania i etyki, które mogą obejmować konflikty interesów, oszustwa, korupcję lub molestowanie. Jeżeli widzisz, słyszysz lub dowiesz się o naruszeniu Kodeksu postępowania i etyki lub Polityki bezpieczeństwa, masz obowiązek to zgłosić.Jeśli jest to stanowisko nadzorcze, należy dawać przykład etycznego postępowania poprzez swoje własne zachowanie i nadzorując pracę innych; upewnić się, że osoby podlegające Tobie posiadają wystarczającą wiedzę i zasoby, aby przestrzegać standardów określonych w kodeksie postępowania i etyki; monitorować przestrzeganie przepisów przez podległych pracowników; konsekwentnie i uczciwie egzekwować kodeks postępowania oraz standardy etyczne i zasady Międzynarodowego Korpusu Medycznego, w tym zasady bezpieczeństwa i ochrony przed molestowaniem, znęcaniem się i molestowaniem seksualnym w miejscu pracy; wspieraj pracowników, którzy w dobrej wierze zgłaszają takie problemy lub wątpliwości.
Bezpieczeństwo
Wszyscy pracownicy ponoszą wspólną odpowiedzialność i zobowiązanie do zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony ludności, z którą współpracujemy, w tym szczególnie bezbronnych dorosłych i dzieci. Obejmuje to ochronę przed następującymi zachowaniami naszych pracowników lub partnerów: wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym; wyzysk w pracy, zaniedbywanie lub przemoc wobec dzieci, dorosłych z grupy ryzyka lub przedstawicieli LGBT; jakakolwiek forma handlu ludźmi.
Równe szanse
Międzynarodowy Korpus Medyczny z dumą zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i wykwalifikowanym kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, narodowość lub pochodzenie etniczne, wiek, niepełnosprawność lub status weterana.
Życiorysy są rozpatrywane na bieżąco podstawa< /b>