DEPARTAMENT BEZPIECZEŃSTWA DZIECI Departament Bezpieczeństwa Dzieci w Arizonie (DCS) to agencja usług społecznych i społecznych, której misją jest skuteczne angażowanie dzieci i rodzin w celu zapewnienia bezpieczeństwa, wzmacniania rodzin i osiągnięcia trwałości. Biura terenowe DCS znajdują się na terenie całego stanu Arizona, a centrala znajduje się w centrum Phoenix. DCS zatrudnia ponad 2800 pracowników, których podziela wspólna wizja zapewnienia dzieciom rozwoju w środowisku rodzinnym wolnym
DEPARTAMENT BEZPIECZEŃSTWA DZIECI Departament Bezpieczeństwa Dzieci w Arizonie (DCS) to agencja usług społecznych i społecznych, której misją jest skuteczne angażowanie dzieci i rodzin w celu zapewnienia bezpieczeństwa, wzmacniania rodzin i osiągnięcia trwałości. Biura terenowe DCS znajdują się na terenie całego stanu Arizona, a centrala znajduje się w centrum Phoenix. DCS zatrudnia ponad 2800 pracowników, których podziela wspólna wizja zapewnienia dzieciom rozwoju w środowisku rodzinnym wolnym od przemocy i zaniedbania. ASYSTENT CASE AIDE-RECORDS Miejsce pracy: 8990 W. PEORIA AVEPEORIA, ARIZONA 85345Szczegóły publikowaniaWynagrodzenie: 17,3484 na godzinęStos: 14Data zamknięcia: 4/10/ 2024KIM JESTEŚMY? W Departamencie Bezpieczeństwa Dzieci w Arizonie („DCS”) nazywamy siebie „współczującymi”, ponieważ wszystko, co robimy, robimy ze współczującym sercem. Niestrudzenie pracujemy, aby chronić dzieci, łączyć rodziny, zapewniać bezpieczne środowisko życia i zapobiegać niepotrzebnym traumom. Jako agencja jesteśmy dumni, że jesteśmy filarem siły naszych społeczności i dumni, że każdego dnia wykonujemy pracę, która każdego dnia ma wpływ na otaczający nas świat. Zostanie asystentem ds. dokumentacji w DCS może być życiową szansą na zmieniające się wydarzenie! Jeśli pasjonujesz się pracą z dziećmi i rodzinami, DCS jest miejscem dla Ciebie. Razem możemy coś zmienić poprzez świadczenie usług! Kandydaci, którzy z sukcesem zatrudnieni są na stanowisku doradcy ds. sprawy przez cztery (4) lata, będą uprawnieni do ubiegania się o awans możliwość zdobycia stanowiska specjalisty ds. stażysty w DCS. CO ROBI ASYSTENT ds. dokumentacji przypadków? Asystent ds. dokumentacji w DCS pracuje w terenie, współpracując z zespołem zarządzającym przypadkiem i zapewnia różnorodne usługi rodzinom i dzieciom w różnych Programy usług społecznych. Dzień z życia asystenta ds. dokumentacji DCS może wyglądać jak zarządzanie, porządkowanie i porządkowanie akt sprawy. Zarządzanie dokumentacją w postaci elektronicznej dokumentacji spraw w komputerowym systemie zarządzania sprawami. Kończy redagowanie i ujawnianie dokumentów sądowych; w miarę potrzeb wykonuje zadania biurowe. Nadzór nad spotkaniami wizytacyjnymi wśród klientów (rodziców i dzieci) Pomoc menedżerom ds. spraw DCS w wypełnianiu dokumentów, ujawnianiu informacji, pakietach, notatkach ze spraw itp. Wprowadzanie notatek ze spraw do komputerowego systemu zarządzania sprawami Kierowanie służbami państwowymi w celu dowożenia dzieci na spotkania itp. Pomoc klientom procesy aplikacyjne według potrzeb. Uczestnictwo w różnych spotkaniach i/lub przesłuchaniach klientów, zgodnie z życzeniem. Mogą być wymagane alternatywne godziny pracy, w tym nadgodziny, weekendy i święta. JAKA WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I MOŻLIWOŚCI SĄ POMOCNE? Znajomość komputerów i oprogramowania (Microsoft Office Suite) ), urządzenia mobilne, kalendarze cyfrowe (Outlook) i wideokonferencje (Microsoft Teams). Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji interpersonalnych; ogólne funkcje biurowe, takie jak wprowadzanie i wypełnianie danych; komunikacja ustna i pisemna; pozyskiwanie i gromadzenie informacji; modelowanie profesjonalnych zachowań wobec klientów; zarządzanie czasem i wielozadaniowość; i obserwacja. Możliwość zdobycia wiedzy na temat informacji dotyczących usług ludzkich i społecznych; rozumieć i przestrzegać powiązanych przepisów stanowych, federalnych i lokalnych, a także zasad i procedur DCS; przestrzegać zasad i praktyk dotyczących prowadzenia spraw; rozumieć i stosować się do umiarkowanie skomplikowanych instrukcji pisemnych i ustnych; porządkuje dane w sposób logiczny i spójny; dokładnie przygotowywać pisemne raporty w określonym formacie; aktywnie słuchać i zapewniać wsparcie klientom; zdobyć i odnowić certyfikat CPR. Preferencje selektywne Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w college'u z godzinami zaliczeniowymi w zakresie rozwoju dziecka, rehabilitacji, poradnictwa, psychologii, usług społecznych, socjologii lub pokrewnej dziedziny lub 1 rok doświadczenia w środowisku opieki nad dziećmi, pośrednio lub bezpośrednio pracując z klientów lub doświadczenie w pracy z dziećmi w kontrolowanym środowisku (np. niania, przedszkole, pomoc nauczyciela) CO JEST WYMAGANE, ABY BYĆ ASYSTENTEM SPRAWY? Dyplom szkoły średniej lub prawo jazdy wydane przez GED Valid Arizona. Karta potwierdzająca odcisk palca pierwszego stopnia — Arizona. Wybrani kandydaci muszą przejść weryfikację przeszłości i kontrolę centralnego rejestru DCS. Pracownicy prowadzący działalność służbową na szczeblu stanowym podlegają sprawdzeniu prawa jazdy, muszą posiadać akceptowalną historię jazdy i ukończyć wymagane szkolenie kierowców (patrz Kodeks administracyjny stanu Arizona R2-10-207.12). Jeżeli to stanowisko wymaga prowadzenia pojazdów lub używania pojazdu w ramach podstawowej funkcji pracy związanej z prowadzeniem spraw stanowych, obowiązują następujące wymagania: Wymagania dotyczące prawa jazdy. Wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy stanowi podlegają i muszą pomyślnie ukończyć program elektronicznej weryfikacji uprawnień do zatrudnienia (E-Verify). STAN ARIZONA MA DOSKONAŁE KORZYŚCI I KORZYŚCI! OFERUJEMY: Jako pracownik Departamentu Bezpieczeństwa Dziecka będziesz uprawniony do kompleksowego pakietu świadczeń, który zacznie obowiązywać już po dwóch tygodniach od rozpoczęcia! Świadczenia obejmują płatne zwolnienie lekarskie. Płatny urlop obejmujący dziesięć (10) urlopów rocznie. Płatny urlop rodzicielski — do 12 tygodni płatnego urlopu rocznie w przypadku noworodka lub dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej/adoptowanej (program pilotażowy). Konkurencyjne plany ubezpieczeń zdrowotnych i dentystycznych. Ubezpieczenie na życie i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy. Oferujemy również opcjonalne świadczenia pracownicze obejmujące ubezpieczenie Vision. Krótkoterminowe ubezpieczenie rentowe. Plany odroczonych wynagrodzeń. Dodatkowe ubezpieczenie na życie. Plany odnowy biologicznej dla pracowników. Stypendium dwujęzyczne Aby lepiej służyć naszym społecznościom, DCS oferuje stypendium dwujęzyczne wszystkim zainteresowanym i uprawnionym pracownikom DCS, którzy pomyślnie zdali egzamin ze znajomości języka. Kwalifikujący się pracownicy otrzymają roczne stypendium w wysokości 500 dolarów wypłacane w równych częściach. Jeśli jesteś dobry w tym, co robisz, możesz pracować wszędzie. Jeśli jesteś najlepszy w tym, co robisz, przyjdź i pracuj w DCS! Dowiedz się więcej o pilotażowym programie płatnego urlopu rodzicielskiego tutaj. Pełną listę świadczeń zapewnianych przez stan Arizona można znaleźć na naszej stronie dotyczącej świadczeńEmerytura. Stanowiska w tej klasyfikacji uczestniczą w systemie emerytalnym stanu Arizona (ASRS). Uprawnienia do zapisów zaczną obowiązywać po 27 tygodniach zatrudnienia w stanie. Skontaktuj się z nami. Osoby niepełnosprawne mogą poprosić o rozsądne udogodnienia, takie jak tłumacz języka migowego lub alternatywny format, kontaktując się pod numerem 602-255-3141 lub wysyłając wiadomość e-mail na adres
[email protected]. Zgłoszenia należy dokonać jak najwcześniej, aby mieć czas na zorganizowanie zakwaterowania. Stan Arizona jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozsądne zakwaterowanie. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ад ministerstwo informacji publicznej