O nasJesteśmy zespołem budującym nowoczesną usługę, która pomaga programistom uzyskiwać oferty w UE, USA, Wielkiej Brytanii i pracować zdalnie w wiodących firmach na świecie. Naszą misją jest zapewnienie kandydatom jasnej strategii, silnego przekazu i stałego wsparcia, które faktycznie prowadzi do ofert.Projekt szybko się skaluje, dlatego poszukujemy konsultanta zawodowego do bezpośredniej współpracy z naszymi klientami - programistami, inżynierami DevOps, QA i innymi profilami technicznymi. Two
O nas
Jesteśmy zespołem budującym nowoczesną usługę, która pomaga programistom uzyskiwać oferty w UE, USA, Wielkiej Brytanii i pracować zdalnie w wiodących firmach na świecie. Naszą misją jest zapewnienie kandydatom jasnej strategii, silnego przekazu i stałego wsparcia, które faktycznie prowadzi do ofert.
Projekt szybko się skaluje, dlatego poszukujemy konsultanta zawodowego do bezpośredniej współpracy z naszymi klientami - programistami, inżynierami DevOps, QA i innymi profilami technicznymi.
Twoje obowiązki
- Przeprowadź diagnostykę 1:1 i utwórz osobistą Mapę strategii kariery.
- Pomóż w przepakowaniu LinkedIn, CV, GitHub (w razie potrzeby razem z zespołem).
- Przeprowadź sesje mentorskie w celu przygotowania do rozmów HR, technicznych i behawioralnych.
- Towarzysz klientom podczas poszukiwań: analiza wolnych stanowisk, rekomendacje, praca z odmowami, strategia komunikacji.
- Wyjaśnij kandydatowi logikę rynku USA/UE/Wielka Brytania: zakresy wynagrodzeń, lejek zatrudniania, poziomy konkurencji.
- Monitoruj postępy klientów: cotygodniowe synchronizacje, KPI, analiza błędów, strategie korygowania.
- Przekazuj szczegółowe informacje zwrotne na temat CV, kontaktów informacyjnych, listów motywacyjnych, odpowiedzi dla rekruterów.
- Rób notatki po każdej sesji i formułuj końcowe rekomendacje.
Wymagania
- Ponad 2 lata doświadczenia jako trener kariery / HR / Tech Rekruter / Partner Talentów w IT.
- Zrozumienie rynków pracy w USA/UE/Wielkiej Brytanii i ich specyfiki.
- Umiejętność pracy z profilami technicznymi (Backend, Frontend, Mobile, QA, DevOps, dane).
- Doświadczenie w przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych (HR, podstawy technologii, zachowania behawioralne).
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, myślenie strukturalne, umiejętność wyjaśniania prostych złożonych spraw.
- Angielski - Wyższy średniozaawansowany.
- Umiejętność przekazywania uczciwych, konstruktywnych informacji zwrotnych.
Oferujemy
- Pracę w nowym, prężnym i bardzo obiecującym projekcie, który będzie aktywnie skalowany w 2025 r.
- Możliwość wpływania na standardy pracy, usługi i produkt struktura.
- W pełni elastyczny grafik + praca zdalna.
- Praca, która ma realny wpływ społeczny — pomaga Ukraińcom zdobyć możliwości międzynarodowe.
- Fajny, młody, wspierający zespół, regularne spotkania i wymiana doświadczeń.
Napisz, dlaczego interesuje Cię praca z kandydatami IT na rynku międzynarodowym.
Aby uzyskać szybki kontakt — napisz w Telegramie @KristinaPrimeStaff