Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
3 wyświetlenia
STRAHOV S.O., FOP
Witajcie! Do zespołu Choice31 poszukujemy Rekrutera/Konsultanta Kariery!
, abyśmy dobrze zrozumieli, jakich ludzi potrzebują. Twoja kolej, aby zostać profesjonalistą! ... 400; Font-style: text-decoration">Jakie umiejętności są dla nas ważne?Doświadczenie w zarządzaniu i koordynowaniu pracy zespołu 400; text-decoration: none">Umiejętność pracy w warunkach szybkich zmian i niepewnościWysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność przekonywania
Chęć uczenia się i podążania za nowymi trendami
Obowiązkowe doświadczenie zawodowetutaj z LinkedIn. Doświadczenie w Upwork i innych międzynarodowych portalach wyszukiwania ofert pracy będzie dodatkowym atutem.
Co będziesz robić:
- Doskonalenie strategii rozwoju kariery i zwiększanie odsetka zatrudnionych studentów.
zatrudnienie- Analiza rynku pracy i wymagań pracodawców w zakresie dostosowania programów nauczania
- Organizacja wydarzeń (seminaria, webinaria, targi pracy) w celu wsparcie studentów
Współpraca z innymi działami w celu integracji usług karier w procesie edukacyjnym
- Wsparcie i rozwój istniejących relacji z naszymi absolwentami- Znajdowanie i tworzenie staży w dużych firmach na Ukrainie.Docelowy okres próbny:
Zatrudnienie 10 osób studenci
Pozyskanie 5 firm partnerskich do współpracy z Choice31Przeprowadzenie 1 stażu na okres VT." Stawka stała2. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00.
3. Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Biura są autonomiczne w przypadku przerw w dostawie prądu.
4. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym.
5. Płatne urlopy, płatne zwolnienia lekarskie i święta. .
6. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod opieką przez cały okres próbny.
8. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego.
9. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak nadmiernej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś słuchany i słuchany, a menadżer jest otwarty na dialog i sugestie.
10. Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające wymianę doświadczeń w ramach grupy firm.
11. Imprezy firmowe i rozrywka. Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;)