Programista C# w S-PRO

Programista C# — S-PRO, wiodąca firma zajmująca się innowacjami cyfrowymi i inżynierią oprogramowania, poszukuje inżyniera Machine Leaning Engineer. Specjalizujemy się w świadczeniu najnowocześniejszych usług dla szybko rozwijających się firm i przedsiębiorstw, ze szczególnym naciskiem na dziedziny finansów, energii odnawialnej i opieki zdrowotnej oraz wiedzę specjalistyczną w zakresie sztucznej inteligencji, Blockchain i nauki o danych. Nasz zespół składający się z ponad 200 oddanych profesjonalistów niestrudzenie pracuje w naszych biurach na całym świecie, aby opracowywać innowacyjne rozwiązania cyfrowe, które generują trwałą wartość biznesową i zwiększają konkurencyjność naszych klientów w dynamicznym krajobrazie cyfrowym. Projekt Itisone wiodących szwajcarskich domów ochrony w obszarze produktów strukturyzowanych. Głównym wyzwaniem stojącym przed klientem jest zarządzanie szeroką gamą systemów infrastruktury, które nie są ze sobą w pełni zintegrowane, co utrudnia ich efektywne skalowanie. Mają zespół entuzjastów programowania funkcjonalnego i dlatego poszukują programistów o takim samym sposobie myślenia i umiejętnościach. Dominującym językiem używanym do tworzenia aplikacji w organizacji jest C#, ale także F# jest stale wdrażany. W związku z tym biegłość w języku F# jest bardzo korzystna. Jednak mocno wierzą, że programista dobrze zorientowany w języku C# i posiadający wiedzę na temat zasad programowania funkcjonalnego może łatwo przejść na biegłość w języku F# w ciągu 2-4 tygodni. Wymagane: —Doświadczenie w pisaniu oprogramowania w języku F#. — Doświadczenie z dowolnym frameworkiem backendowym F#, takim jak Giraffe, Saturn, Suave lub Falco. —Dogłębna znajomość ekosystemu .net, LINQ, Dapper/EF itp. — Komfortowa obsługa podstawowych elementów nowoczesnej infrastruktury, takiej jak Docker, K8s (pożądane doświadczenie z dowolną zarządzaną usługą K8s — Nomad, Google CloudRun itp.), narzędziami IaaC (pożądane — Terraform ), narzędzia CI/CD (pożądane – GitLab CI), TestContainer do testów integracyjnych. —Zrozumienie zasad/architektur przetwarzania opartych na kolejkach wiadomości i strumieniach, szczególnie. na podstawie Kafki. —MassTransit, wzorzec SAGA, ogólne zasady budowania mikrousług. —Ciężkie użycie RDBMS i SQL, optymalizacja/śledzenie zapytań/planów wykonania, szczególnie w oparciu o Postgres/Npgsql. —Dobra znajomość protokołu gRPC. —Dobra znajomość metodologii SDLC. Pożądane: — Podstawowy rozwój systemów dla przedsiębiorstw w ramach pełnego cyklu życia oprogramowania. —Dogłębne zrozumienie wzorców asynchronicznych, kolejek i TPL w .NET. Umiejętność rozpoznawania warunków wyścigowych i wycieków pamięci oraz zapobiegania im. —Bycie na bieżąco z pojawiającymi się trendami i technologiami w rozwoju oprogramowania. —Wiedza na temat DDD i modelowania domen. —TDBMS, szczególnie. Prometeusz. — Rejestrowanie strukturalne, Serilog, Seq/ELK/GrayLog lub inne zarządzane, scentralizowane rozwiązanie do rejestrowania. — Biblioteki Quartz/Hangfire. Co oferujemy: Długotrwała koncentracja na zespole: tworzymy środowisko przejrzystej komunikacji i minimalnej biurokracji, co prowadzi do długotrwałych relacji. Rozwój niszowych kompetencji: pracujemy w kilku niszach, takich jak FinTech, opieka zdrowotna i energia odnawialna. Dzięki temu nasi pracownicy mogą rozwijać własną wiedzę w tych dziedzinach. Ciągłe uczenie się: tworzymy plany rozwoju pracowników/osobiste plany działania/procesy szybkiego awansu. Wewnętrzny rozwój kariery: 80% naszych obecnych menedżerów awansowało na te stanowiska w S-PRInicjatywa O. Weencourage. Jeśli osoba chce stawiać sobie nowe wyzwania i rozwijać się, na pewno ją wesprzemy. Korzyści i bonusy: Elastyczny grafik: możesz rozpocząć dzień pracy o dowolnej porze od 8 do 11 rano. Model pracy zdalnej. Ubezpieczenie medyczne: wszyscy nasi pracownicy, którzy przeszli okres próbny, są teraz zarejestrowani w naszym programie ubezpieczenia zdrowotnego. Płatne urlopy: musimy zadbać o to, aby nasi pracownicy regularnie korzystali z urlopów i nie przepracowywali się.