Ekspert łańcucha bloków C/C++ | Zdalny w Picstar

Ekspert łańcucha bloków C/C++ | Remote віддалено Informacje o pracodawcy i stanowisku: Dołącz do naszego dynamicznego i innowacyjnego zespołu w firmie produktowej o ugruntowanej pozycji, z siedzibą w tętniącym życiem Bukareszcie w Rumunii. Jesteśmy zróżnicowanym zespołem ponad 20 utalentowanych osób pracujących zdalnie w całej Europie, pasjonujących się tworzeniem wyjątkowych doświadczeń cyfrowych. Poszukujemy eksperta aC/C++ Blockchain, który odegra kluczową rolę w ulepszaniu naszego najnowocześniejszego produktu Blockchain. Mając miliony użytkowników na całym świecie, będziesz mieć ekscytującą możliwość wywarcia znaczącego wpływu poprzez codzienne doskonalenie i wprowadzanie innowacji. Jeśli dobrze prosperujesz w środowisku niewspółpracującym i chcesz przyczynić się do rozwoju produktu o dużym wpływie, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie! Wymagania: Duże doświadczenie w C/C++ (preferowana praca z systemami niskiego poziomu). Ponad 10 lat doświadczenia w backendie (preferowane C/C++, Rust, Golang, Zig). Ponad 5 lat doświadczenia w C/C++ (preferowana praca nad wysokowydajnymi rozwiązaniami/systemami niskiego poziomu). Wysoka dbałość o szczegóły. Bycie samowystarczalnym. Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu lub integracji systemów rozproszonych. Głębokie zrozumienie ekosystemu blockchain (web3): algorytmy konsensusu sieciowego (BFT, RAFT itp.); algorytmy konsensusu blockchain (PoW, PoS, PoA itp.); kompromisy skalowalność↔poprawność; cykl życia transakcji; bezpieczeństwo; kryptografia. Miło jest mieć: Głębokie zrozumienie monorepo TON. Dobre zrozumienie usług TON (TON DNS, TON Proxy, TON Payments, TON Storage) i ich interakcji z głównym węzłem (blockchain). Doświadczenie z Golangiem. Doświadczenia z Rustem. Doświadczenie w pisaniu inteligentnych kontraktów za pomocą funC, solidności lub dowolnego innego języka inteligentnych kontraktów. Doświadczenie w opracowywaniu i udostępnianiu dowolnej części blockchain. Doświadczenie z algorytmami kryptograficznymi odpornymi na kwanty. Proces rekrutacji: Rozmowa wprowadzająca z Menedżerem Produktu (20min). Rozmowa techniczna z CTO i głównymi programistami (1,5 godz.). Ostateczna rozmowa z najwyższą kadrą kierowniczą. Korzyści: Pełna praca zdalna. Konkurencyjne wynagrodzenie w USD oraz regularne przeglądy. 20 dni płatnego urlopu. Elastyczne godziny pracy. Zero biurokracji. Środowisko ekspertów wysokiego szczebla. Żywe, zrelaksowane i dynamiczne środowisko startowe.