Pracujemy w modelu hybrydowym!Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia onboardingowe prowadzone są online. W Capgemini jesteśmy dumni z bycia światowym liderem we współpracy z firmami w celu transformacji i zarządzania ich biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii . Każdego dnia kierujemy się celem uwolnienia ludzkiej energii za pomocą technologii na rzecz włączającej i zrównoważonej przyszłości. Jesteśmy odpowiedzialną i zróżnicowaną organizacją z silnym 55-letnim dzie
Pracujemy w modelu hybrydowym!Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia onboardingowe prowadzone są online.
W Capgemini jesteśmy dumni z bycia światowym liderem we współpracy z firmami w celu transformacji i zarządzania ich biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii . Każdego dnia kierujemy się celem uwolnienia ludzkiej energii za pomocą technologii na rzecz włączającej i zrównoważonej przyszłości.
Jesteśmy odpowiedzialną i zróżnicowaną organizacją z silnym 55-letnim dziedzictwem i dogłębną wiedzą branżową. Nasi klienci ufają nam, że potrafimy zaspokoić cały zakres ich potrzeb biznesowych – od strategii i projektu po operacje. Nasze działania napędzane są szybko rozwijającym się i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.
Co dla Ciebie przygotowaliśmy?
Dużo korzyści:
- Elastyczne godziny pracy.
- Pakiet wyposażenia do domowego biura.
- Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów (np. opieka stomatologiczna, opieka seniorska, onkologia) na preferencyjnych warunkach warunki.
- Dostęp do Infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutami.
- Premie za polecanie Capgemini swoim znajomym.
- Dostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą danych audiobooków .
- Dostęp do naszej platformy korzyści NAIS (dostępnych jest ponad 40 opcji : Netflix , Spotify , Multisport , bilety do kina itp.).
Rozwój osobisty i zawodowy:
- 70+ ścieżek szkoleniowych z możliwościami certyfikowania (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXT .
- Platforma z bezpłatnym dostępem do materiałów i szkoleń Pluralsight , TED Talks , Coursera .
- Bezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania z w godzinach pracy i poza nimi.
- Przejrzysta polityka zarządzania wynikami.
Nasza legendarna atmosfera:
Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Razem pracujemy, razem pijemy kawę i nawiązujemy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.
- Brak oficjalnego ubioru.
- Różne społeczności : OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i nie tylko.
- Dzień wolny na wolontariat.
- Możliwość wdrażania inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi grantów.
- Wykazać się specjalistyczną wiedzą w zakresie przewodzenia i zarządzania klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Zarządzaj przydzieloną częścią procesu zgodnie z metodologią Capgemini i/lub ustalonym planem przejścia.
- Współpracuj z zespołem klienta, aby rozumieć wyzwania związane z procesami, przepływy itp.
- Wcześniejsze doświadczenie w doradztwie R2H
- Wiedza BusinessOptix
- Współpracuje z wyznaczonymi interesariuszom w celu zebrania i sfinalizowania zobowiązań (projekt procesu, ulepszenia technologii, standaryzacja procesów itp.).
- Rozwijaj doskonałość procesów w HR Operacjonalne działania (np. zarządzanie informacjami o kandydatach, tworzenie zapotrzebowań, weryfikacja kandydatów, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, zarządzanie ofertami, raportowanie itp.)
- Wyjaśnienie zasad i procedur dotyczących pozyskiwania talentów.
- Monitoruje postęp w osiąganiu progów zaangażowania i zapewnia raportowanie stanu głównemu zespołowi zarządzającemu projektem.
Pracujemy w modelu hybrydowym!Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia onboardingowe prowadzone są online.
W Capgemini jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy światowym liderem we współpracy z firmami w celu transformacji i zarządzania ich biznesem poprzez wykorzystanie mocy technologii . Każdego dnia kierujemy się celem uwolnienia ludzkiej energii za pomocą technologii na rzecz włączającej i zrównoważonej przyszłości.
Jesteśmy odpowiedzialną i zróżnicowaną organizacją z silnym 55-letnim dziedzictwem i dogłębną wiedzą branżową. Nasi klienci ufają nam, że potrafimy zaspokoić cały zakres ich potrzeb biznesowych – od strategii i projektu po operacje. Nasze działania napędzane są szybko rozwijającym się i innowacyjnym światem chmury, danych, sztucznej inteligencji, łączności, oprogramowania, inżynierii cyfrowej i platform.
Co dla Ciebie przygotowaliśmy?
Dużo korzyści:
- Elastyczne godziny pracy.
- Pakiet wyposażenia do domowego biura.
- Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów (np. opieka stomatologiczna, opieka seniorska, onkologia) na preferencyjnych warunkach warunki.
- Dostęp do Infolinii Capgemini z możliwością rozmowy z terapeutami.
- Premie za polecanie Capgemini swoim znajomym.
- Dostęp do aplikacji Inspiro z bogatą bazą danych audiobooków .
- Dostęp do naszej platformy korzyści NAIS (dostępnych jest ponad 40 opcji : Netflix , Spotify , Multisport , bilety do kina itp.).
Rozwój osobisty i zawodowy:
- 70+ ścieżek szkoleniowych z możliwościami certyfikowania (np. MS Azure, AWS, Google) na naszej platformie szkoleniowej NEXT .
- Platforma z bezpłatnym dostępem do materiałów i szkoleń Pluralsight , TED Talks , Coursera .
- Bezpłatny dostęp do konta Udemy Business z możliwością korzystania z w godzinach pracy i poza nimi.
- Przejrzysta polityka zarządzania wynikami.
Nasza legendarna atmosfera:
Cenimy pracę zespołową i dobre relacje. Razem pracujemy, razem pijemy kawę i nawiązujemy przyjaźnie zarówno w pracy, jak i poza nią.
- Brak oficjalnego ubioru.
- Różne społeczności : OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community i nie tylko.
- Dzień wolny na wolontariat.
- Możliwość wdrażania inicjatyw zmieniających świat dzięki naszemu Programowi grantów.
,[Zajmij się złożonym problemem zgłoszonym przez klienta i zapewnij rozwiązanie problemu., Potrafi przetwarzać mapy i tworzyć instrukcje pracy dla nowych użytkowników., Odpowiedzialny za terminowe i dokładne przetwarzaniekompleksowych działań w zakresie pozyskiwania talentów (zarządzanie informacjami o kandydatach, tworzenie zapotrzebowań, selekcja kandydatów, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, zarządzanie ofertami, raportowanie itp.), Obsługa wniosków pracowników zgodnie z terminami projektu., Zapewnianie oczekiwanej jakości produktów końcowych., Doświadczenie / Znajomość ServiceNow, SuccessFactors, WorkDay i innych różnych platform SaaS., Codzienna interakcja z Klientem przez telefon i e-mail, praca nad rozwiązywaniem problemów związanych z pozyskiwaniem talentów, współpraca z innymi członkami zespołu dostaw i dbanie o aktualność dokumentacji.] Wymagania: Wykształcenie, Zarządzanie projektami
Dodatkowo: Abonament sportowy, Prywatna opieka medyczna, Projekty międzynarodowe, Darmowa kawa, Nowoczesne biuro, Parking dla rowerów , Zakaz ubioru, Bezpłatny parking, Sala zabaw, Szkolenia wewnętrzne.