Trener biznesu (umiejętności miękkie) w Moneyveo

Moneyveo zaprasza Cię do dołączenia do naszego zespołu Trener Biznesowy.

Trochę o nas:

Moneyveo to produktowa firma fintech, lider rynku internetowych pożyczek pozabankowych (*wg wyników głosowania w rankingu PaySpace Magazine Awards 2023, nominacja „Najlepsza usługa mikrokredytów”) i jeden z najlepszych pracodawców na Ukrainie (wg rankingu „Najlepsza marka pracodawcy” magazynu „TOP-100. Oceny największych”). Od ponad 10 lat zapewniamy szybką pomoc finansową tu i teraz.

Jako liderzy rynku w Moneyveo nie tylko stwarzamy komfortowe warunki dla naszego zespołu, ale także napędzamy globalne zmiany w społeczeństwie, w którym i dla którego pracujemy. 

Dlatego społeczna odpowiedzialność biznesu jest dla nas nieodłączną częścią prowadzenia biznesu, który stale rozwijamy. Tym samym od początku wojny na pełną skalę Moneyveo przekazało Siłom Zbrojnym ponad 16 milionów hrywien. W szczególności z okazji dziesiątej rocznicy istnienia firma przekazała ukraińskim żołnierzom ponad 50 dronów fpv o wartości ponad miliona hrywien.

Zadania:

• Analiza zapotrzebowania na szkolenia, ocena i rozwój personelu;
• Tworzenie i dostosowywanie programów szkoleniowych w zakresie rozwoju umiejętności miękkich, cech przywódczych i kompetencji zarządczych w oparciu o źródła zewnętrzne
• Określenie kluczowych umiejętności i wiedzy wymaganej dla różnych poziomów kadr (zarządzanie, przywództwo).
• Dostosowanie programów do strategicznych celów biznesowych firmy.
• Prowadzenie szkoleń, warsztatów, spotkań coachingowych i seminariów dla pracowników różnych szczebli.
• Realizacja szkoleń pracowników z zakresu kompetencje korporacyjne: aktualizacja Modelu Kompetencji, tworzenie treści edukacyjnych, zamknięcie potrzeby szkoleń z kompetencji.
• Uczestnictwo w opracowaniu i wdrożeniu systemu zarządzania talentami.
• Uczestnictwo w ocenie potencjału i kompetencji pracowników.
• Uczestnictwo w ustalaniu kompetencji kluczowych niezbędnych do pomyślnej pracy pracowników różnych szczebli.
• Uczestnictwo we wdrażaniu podejść do identyfikacji, rozwoju i utrzymanie talentów.
• Udział i wsparcie Performance Review.
• Poszukiwanie najlepszych praktyk w zakresie rozwoju i szkoleń personelu z uwzględnieniem światowych trendów

Jak widzimy naszego kolegę:

• posiada doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• dodatkowe certyfikaty lub kursy z zakresu rozwoju kompetencji miękkich, coachingu, zarządzania zasobami ludzkimi lub działań coachingowych będą atutem
• posiada doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i seminariów dla różnych szczebli kadr (od pracowników liniowych po kadrę kierowniczą)
• posiada wiedzę na temat narzędzi oceny efektudziałalność szkoleniową (np. testowanie, ankiety, analiza informacji zwrotnej)
• posiada nowoczesne technologie (MS Office, platformy internetowe do prowadzenia szkoleń, wideokonferencje, elektroniczne materiały szkoleniowe itp.)
• Umie dostosować programy rozwoju umiejętności miękkich do konkretnych celów biznesowych i strategii firmy.
• Posiada podstawową wiedzę z zakresu oceny personelu i zarządzania talentami.

Co oferujemy w zamian:

• Rozwój zawodowy i szkolenia na koszt firmy.
• Teambuilding i imprezy firmowe.
• Uczestnictwo w programie firmowym „Wellness Hub” (smaczki w biurze, turnieje firmowe, siłownia).
• Możliwość leczenia ubezpieczenie.
• 24 dni kalendarzowe urlopu;
• Pięciodniowy harmonogram pracy od 08:00 (10:00) do 17:00 (19:00).
• Możliwość pracy według grafiku hybrydowego (min. 2 dni w tygodniu w biurze).
• Oficjalna rejestracja od 1 dnia praca.
• Stabilne wynagrodzenie.
• Nowoczesne i przytulne biuro 10 minut od Peczerska, ul. Lipsk, 15.
• Praca w przyjaznym zespole i zespole kompetentnych współpracowników.
• Komfortowa strefa relaksu z tenisem stołowym, piłką nożną, grami, Playstation i symulatory.

Nasz przyszły współpracownik, czekamy na Ciebie, więc prześlij swoje CV jako informację zwrotną. Pamiętaj o podaniu swoich życzeń finansowych.

W przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojego CV, z przyjemnością skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na rozmowę w ciągu tygodnia!