26 sierpnia 2024
Trener Biznesu Київ, Варшава (Польща) Wymagania Specjalistyczne wykształcenie zawodowe w zakresie szkoleń biznesowych. Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu pedagogiki, zarządzania, psychologii lub filologii). Co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu programów szkoleniowych. Specjalizacja w szkoleniach sprzedażowych, obsłudze klienta i umiejętnościach zarządzania dla początkujących menedżerów. Zrozumienie dynamiki grupy i metodologii cyklu uczenia się
26 sierpnia 2024
Trener Biznesu
Київ, Варшава (Польща)
Wymagania
- Specjalistyczne wykształcenie zawodowe w zakresie szkoleń biznesowych.
- Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu pedagogiki, zarządzania, psychologii lub filologii).
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu programów szkoleniowych.
- Specjalizacja w szkoleniach sprzedażowych, obsłudze klienta i umiejętnościach zarządzania dla początkujących menedżerów.
- Zrozumienie dynamiki grupy i metodologii cyklu uczenia się Kolba.
- Znajomość trendów w nauce i rozwoju.
- Biegła znajomość narzędzi takich jak Canva, Prezentacje Google itp.
Dodatkowym atutem będzie
Biegła znajomość języka angielskiego ( Poziom B1 lub wyższy).
Umiejętności miękkie
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Szybko się uczę.
- Proaktywność.
- Silna samoorganizacja.
Obowiązki
- Prowadzenie szkoleń biznesowych dla pracowników contact center (w różnych formatach i dla różnych docelowych odbiorców), których głównym celem skoncentruj się na rozwijaniu umiejętności miękkich, umiejętności sprzedaży i umiejętności zarządzania.
- Weź udział w opracowywaniu programów szkoleniowych (warsztaty, seminaria, gry biznesowe itp.).
- Przygotowuj prezentacje, filmy i inne materiały wizualne i informacyjne, a także zeszyty ćwiczeń, zgodnie ze standardami korporacyjnymi i wytycznymi dotyczącymi marki.
- Regularnie współpracuj z liderami zespołów i menedżerami w celu zbierania i analizowania potrzeb szkoleniowych.
- Zaplanuj harmonogramy i przydziel niezbędne zasoby na wszystkie wydarzenia szkoleniowe.
- Monitoruj skuteczność szkoleń, zbierając informacje zwrotne od uczestników i ich przełożonych.
- Analizuj wyniki opinii i formułuj rekomendacje, aby ulepszyć programy szkoleniowe i ich wpływ na firmę.
- Przygotowuj raporty dla kierownictwa dotyczące realizacji planu szkoleniowego i wyników szkoleń oraz przedstawiaj sugestie dotyczące ulepszeń.
- Weź udział w szkoleniach produktowych i biznesowych zgodnie z wymaganiami firmy.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez menedżera w zakresie funkcji szkoleniowo-rozwojowych.
Nasze korzyści dla Ciebie
- Ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów z zakresu rozwoju, architektury, zarządzania, operacji, marketingu, prawa, finansów i innych.
- Gwarantujemy świetną atmosferę pracy z pełnymi pasji ekspertami i liderami, dzielącą przyjazną kulturę i nastawienie na sukces.
- Piękne biura w Warszawie, Limassol, Kijowie, Ałmaty i Erewaniu pracują wygodnie zdalnie lub na miejscu i cieszą się możliwością budowania sieci kontaktów z profesjonalistami dzień po dniu.
- Zapewniamy nowoczesny sprzęt firmowy oparty na systemie macOS lub Windows oraz sprzęt dodatkowy.
- Płatne urlopy, zwolnienia lekarskie, dni osobiste, dni wolne.
- Korporacyjny program ubezpieczenia zdrowotnego.
- Program polecający ciesz się współpracą ze swoimi współpracownikami i zyskaj premię.
- Programy edukacyjne: regularne szkolenia wewnętrzne, rekompensata za edukację zewnętrzną, uczestnictwo w specjalistycznych konferencjach światowych.
- Program nagród dla współpracowników zajmujących się mentoringiem i coachingiem.
- Liczne działania wewnętrzne: platforma internetowa dla pracowników z misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, kameralne wieczory przy grach planszowych, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjam itp.
- Imprezy firmowe, budowanie zespołów.