Analityk Biznesowy/Systemowy (RozetkaPay) w EVO

Analityk biznesowy/systemowy (RozetkaPay)

Kijów, zdalnie

RozetkaPay to usługa płatnicza zapewniająca wygodną i szybką i niezawodne usługi płatnicze zarówno online, jak i offline, dzięki czemu proces zakupu jest prosty i bezpieczny.

RozetkaPay jest częścią grupy firm EVO-Rozetka. Usługa płatnicza powstała w oparciu o najsłynniejsze w kraju targowiska, z których korzystają miliony Ukraińców.

Z naszych usług korzystają już Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo i inne.

O kierunku:

Poszukujemy wzmocnień w Zespole Płatności. Obszar odpowiedzialności zespołu obejmuje obsługę wszelkich płatności, uruchamianie nowych kierunków płatności zarówno w sferze Internetu, jak i pozyskiwania handlu.

O zespole:

Właściciel produktu, koordynator projektu, 3 analityków biznesowych.

Dużo interakcji z zespołami ds. produktów projektowych.

Stos technologii:

Podstawowe produkty i usługi w Scala, Go, Node JS.

Co jest ważne na tym stanowisku:

• 2 lata doświadczenia w projektach IT na stanowisku analityka biznesowego lub systemowego

  li>

• obecność praktycznego doświadczenia w zbieraniu, analizowaniu i formalizowaniu wymagań klienta lub użytkowników biznesowych, a także pisaniu, uzgadnianiu i zarządzaniu cyklem życia dokumentacji technicznej produktu
• doświadczenie w uruchamianiu funkcjonalności związanej z interakcją z systemami zewnętrznymi i wewnętrznymi - umiejętność i chęć radzenia sobie z nowymi wymaganiami oraz znajdowania opcji radzenia sobie z ograniczeniami
• zrozumienie architektury mikroserwisowej, podstawy DBMS
< li> znajomość standardów i praktyk budowania usług IT
• podstawowa wiedza z zakresu zarządzania projektami: budowanie mapy drogowej rozwoju produktu
• znajomość produktów fintech będzie dodatkowym atutem

Zadania:

• badanie i analiza aktualnej architektury oraz interakcji istniejących usług ze sobą
• interakcja z wewnętrznymi i , w razie potrzeby, z partnerami zewnętrznymi w zakresie wdrożenia funkcjonalności płatniczej zespołu
• ocena dokumentacji technicznej lub wymagań biznesowych ze strony klienta
• projektowanie rozwiązań technicznych i przekształcanie wymagań biznesowych w praktyczne zadania dla zespołu programistów (zgodne z zespołem)
• przygotowanie dokumentacji technicznej i instrukcji utrzymania lub obsługi wdrożonej funkcjonalności.

Etapy selekcji:

• wprowadzenie do rekrutera i Menedżera Produktu
• rozmowa techniczna z kandydatem Szef Produktu
• w razie potrzeby rozmowa końcowa

Oferujemy:

- oficjalne zatrudnienie w kadrze firmy < /p >

—24 dni kalendarzowe płatnego urlopu w roku, nielimitowane dni chorobowe

—forma pracy zdalnej + biuro na życzenie (Kijów, ul. Charkowskie Szosse 201/203)

p> — ubezpieczenie medyczne

— usługi psychologa korporacyjnego

— praca w zespole ambitnych współpracowników, wsparcie i pomoc, rozwój

— ciekawe zadania (projekt aktywnie się rozwija, a każdy członek zespołu ma możliwość wpływania na jego rozwój).