Pivdenny Bank to jeden z liderów ukraińskiego rynku finansowego, który pod względem aktywów zajmuje trzecie miejsce w grupie ukraińskich banków z kapitałem prywatnym. „Pivdenny” od 31 lat jest niezawodnym partnerem finansowym dla klientów prywatnych i korporacyjnych. Zespół Pivdenny składa się z ponad 1700 aktywnych i zaangażowanych pracowników na terenie całej Ukrainy. Już czwarty rok z rzędu bank znajduje się w rankingu „50 najlepszych pracodawców” magazynu Forbes.Oferujemy:rejestrację zgodnie
Pivdenny Bank to jeden z liderów ukraińskiego rynku finansowego, który pod względem aktywów zajmuje trzecie miejsce w grupie ukraińskich banków z kapitałem prywatnym. „Pivdenny” od 31 lat jest niezawodnym partnerem finansowym dla klientów prywatnych i korporacyjnych. Zespół Pivdenny składa się z ponad 1700 aktywnych i zaangażowanych pracowników na terenie całej Ukrainy. Już czwarty rok z rzędu bank znajduje się w rankingu „50 najlepszych pracodawców” magazynu Forbes.
Oferujemy:
- rejestrację zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy
- konkurencyjne wynagrodzenie wynagrodzenie
- ubezpieczenie medyczne lub abonament na siłownię wynagrodzenie
- praca w funkcjonalnym, wygodnym biurze lub w formacie pracy zdalnej
- psycholog korporacyjny
- możliwość rozwoju kariery
- możliwość uczestniczenia w kursach i szkoleniach
- możliwość pracy w stabilnej i profesjonalnej firmie w przyjaznym zespole
Co musi należy wykonać:
- Analiza, modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych zdalnej obsługi klienta (omnichannel contact center, wirtualne biuro)
- Budowanie mapy procesów „tak jak jest” i prognozowanie „jakie” z uwzględnieniem logiki omnichannel i wymogów regulacyjnych.
- Ocena efektywności procesów zdalnej obsługi według kluczowych mierników (ASA, SLA, AHT, FCR, CSAT).
- Tworzenie i dokumentowanie wymagań biznesowych, specyfikacji funkcjonalnych, scenariuszy agentów i usług zdalnych.
- Projektowanie IVR/logiki routingu (Cisco UCCX/), optymalizacja modelu obciążenia i umiejętności.
- Analiza danych pod kątem „wąskich gardeł” wyszukiwania i ocena wydajności (analityka BI, dashboardy, raportowanie).
- Wsparcie zmian w CRM (Siebel), wewnętrzne banku systemy (B2) i raportowanie BI.
- Zapewnienie prawidłowej integracji procesów pomiędzy contact center, oddziałem wirtualnym, kanałami cyfrowymi, ryzykami, bezpieczeństwem i jednostką operacyjną.
- Przygotowywanie i przeprowadzanie testów UAT zmian w usługach zdalnych.
- Współpraca z zespołami produktowymi i IT w celu wdrażania zmian i automatyzacji.
- Udział w inicjatywach poprawiających jakość obsługi klienta w kanałach zdalnych.
Będzie to wymagać:
Profesjonalna wiedza i doświadczenie
- Doświadczenie w pracy z procesami biznesowymi w zakresie usług zdalnych (obciążenie operacyjne, SLA, routing) żądań).
- Praktyczne doświadczenie w opisie, modelowaniu i optymalizacji procesów (BPMN, tworzenie regulaminów, algorytmów).
- Analiza procesów „tak jak jest”, identyfikacja wąskich gardeł, formułowanie propozycji optymalizacji.
- Podejście Lean/Kaizen do optymalizacji. Poszukiwanie analizy przyczyn źródłowych.
- Zbieranie i formalizacja biznes-requirement Opracowywanie zadań technicznych i specyfikacji funkcjonalnych dla IT, scenariusze przetwarzania żądań klientów.
- Ocena wpływu zmian na metryki operacyjne: AHT, ASA, FCR, SLA, CSAT.
- Formowanie wymagań raportowych, praca z dużymi zbiorami danych.
- Przeprowadzanie testów zmian w systemach (UAT), opis przypadków i scenariuszy.
Znajomość niezbędnych systemów i narzędzi- Cisco Contact Center (UCCX): znajomość logiki routingu, kolejek, umiejętności, scenariuszy IVR; analiza wydajności i raportowanie
- Siebel CRM: znajomość procesów przetwarzania kontaktów, tworzenia/aktualizowania rekordów, zrozumienie integracji contact center/wirtualnego biura z CRM.
- narzędzia BI (Oracle BI): budowanie dashboardów analitycznych, praca ze źródłami danych.
- B2 (lub wewnętrzny system bankowy): umiejętności pracy z danymi klientów, informacjami transakcyjnymi, orientacja w obsłudze i funkcjach operacyjnych.
Osobiste kompetencje- Myślenie systemowe i umiejętność konstruowania złożonych procesów.
- Możliwość pracy z dużymi zbiorami danych.
- Umiejętność pracy z różnymi interesariuszami - zespół operacyjny, IT, ryzyka, jakość.
- Wysoki poziom komunikacji, umiejętność wyjaśniania skomplikowanych procesów prostymi słowami.
- Umiejętność jednoczesnej pracy z kilkoma zadaniami w sposób dynamiczny środowisko.
Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, prześlij swoją opinię i poznaj szczegóły.
Okres rozpatrywania CV wynosi 14 dni. Jeśli nie otrzymałeś od nas odpowiedzi, oznacza to, że nie możemy zaoferować Ci w tej chwili pracy, ale zapisaliśmy Twoje CV w naszej bazie, skontaktujemy się z Tobą, jeśli pojawi się odpowiednia oferta.
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy