Specjalista ds. operacji biznesowych w sieci Cere w Cere Network

Jeśli kiedykolwiek wyobrażałeś sobie, że jesteś liderem innowacji w dziedzinie sztucznej inteligencji i Web3, Cere oferuje doskonałą okazję do przekształcenia tej wizji w rzeczywistość. 
Cere to najnowocześniejsza firma zajmująca się skalowaniem infrastruktury danych Web3, poszukująca kogoś, kto nie tylko szuka pracy, ale chce podjąć wyzwanie osiągnięcia wielkich rzeczy w ekscytującym przedsięwzięciu.
Przed Tobą stoi wyzwanie przejęcia odpowiedzialności za kluczowe obszary operacyjne naszej firmy, koncentrując się na zwiększaniu wydajności i efektywności naszych procesów. Twoja rola jest ważna w zarządzaniu codziennymi zadaniami biznesowymi i administracyjnymi, w tym usprawnianiem procesu operacyjnego, prowadzeniem księgowości i obsługą dokumentów finansowych. Ta rola ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia sprawnego przebiegu naszych działań i zgodności z naszą wizją strategiczną.
Informacje o sieci Cere
Od chwili jej uruchomienia w 2019 r. zespół Cere konsekwentnie przewidywał trudności, jakie napotkają obecne systemy, obecnie uwydatnione przez szybki rozwój sztucznej inteligencji i towarzyszące jej wzrost ilości danych. Ponieważ firmy korzystają z usług wielu dostawców, co powoduje fragmentację danych, która komplikuje integrację sztucznej inteligencji, Cere prezentuje się jako obiektywne rozwiązanie typu open source z jasną wizją: Wszystkie dane powinny być zdecentralizowane. Jednoznacznie.
Cere jest wspierany przez największe instytucje i projekty na świecie, w tym Binance Labs, Republic Labs i Polygon. 
Nasz etos
W Cere nie tylko zatrudniamy na stanowiska, ale poszukujemy określonego połączenia cech. Cenimy tych, którzy wyróżniają się w naszym dynamicznym środowisku, stosując metodykę , rozwój oparty na symulacji i podejście oparte na myśleniu według pierwszych zasad.
Członkowie naszego zespołu przestrzegają wysokich standardów, dyscypliny i nastawienia na rozwój, które napędza ciągłe uczenie się i udoskonalanie procesów. Wyjątkowa komunikacja pisemna jest koniecznością, ponieważ polegamy na narzędziach takich jak Notion, Slack i Wiki, aby zapewnić zorganizowaną i przejrzystą współpracę.
Priorytetowo traktujemy autonomię i orientację na cel, promując kulturę odpowiedzialności i przejrzystości. Nasz ekosystem rozwija się dzięki wspierającej pracy zespołowej opartej na wyzwaniach, która jest siłą napędową szybkich innowacji Cere.
Przyciągają nas osoby z charakterem, wysokimi standardami oraz umiejętnością budowania i optymalizowania skutecznych nawyków. Nastawienie na rozwój i zaangażowanie w zbiorowy sukces podkreślają dynamikę naszego zespołu, ponieważ naszym celem jest pielęgnowanie większego ekosystemu współpracy i postępu.

• Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu biznesu.
• Doświadczenie w firmie Web3/Blockchain/Kryptowaluty jest mile widziane, ale niekonieczne.
• Zdolność do wyznaczania kierunków, ale także względna samowystarczalność.
• Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania finansami i specjalistyczna wiedza z zakresu obsługi zadań finansowych przedsiębiorstw.
• Płynna komunikacja, prezentacja i dbałość o szczegóły to cechy.
• Efektywne zarządzanie czasem, metody ustalania priorytetów i eskalacji.
• Podstawowa wiedza na temat praw i regulacji związanych z zatrudnieniem w Europie.
• Możliwość szybkiego poznania narzędzi programowych organizacji (Lever, Notion i inne).
• Doświadczenie w pracy zdalnej.
• Pożądane lokalizacje: Warszawa lubBerlin.
  

Jeśli kiedykolwiek wyobrażałeś sobie, że jesteś liderem innowacji w zakresie sztucznej inteligencji i Web3, Cere oferuje doskonałą okazję do przekształcenia tej wizji w rzeczywistość. 
Cere to najnowocześniejsza firma zajmująca się skalowaniem infrastruktury danych Web3, poszukująca kogoś, kto nie tylko szuka pracy, ale chce podjąć wyzwanie osiągnięcia wielkich rzeczy w ekscytującym przedsięwzięciu.
Przed Tobą stoi wyzwanie przejęcia odpowiedzialności za kluczowe obszary operacyjne naszej firmy, koncentrując się na zwiększaniu wydajności i efektywności naszych procesów. Twoja rola jest ważna w zarządzaniu codziennymi zadaniami biznesowymi i administracyjnymi, w tym usprawnianiem procesu operacyjnego, prowadzeniem księgowości i obsługą dokumentów finansowych. Ta rola ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia sprawnego przebiegu naszych działań i zgodności z naszą wizją strategiczną.
Informacje o sieci Cere
Od chwili jej uruchomienia w 2019 r. zespół Cere konsekwentnie przewidywał trudności, jakie napotkają obecne systemy, obecnie uwydatnione przez szybki rozwój sztucznej inteligencji i towarzyszące jej wzrost ilości danych. Ponieważ firmy korzystają z usług wielu dostawców, co powoduje fragmentację danych, która komplikuje integrację sztucznej inteligencji, Cere prezentuje się jako obiektywne rozwiązanie typu open source z jasną wizją: Wszystkie dane powinny być zdecentralizowane. Jednoznacznie.
Cere jest wspierany przez największe instytucje i projekty na świecie, w tym Binance Labs, Republic Labs i Polygon. 
Nasz etos
W Cere nie tylko zatrudniamy na stanowiska, ale poszukujemy określonego połączenia cech. Cenimy tych, którzy wyróżniają się w naszym dynamicznym środowisku, stosując metodykę , rozwój oparty na symulacji i podejście oparte na myśleniu według pierwszych zasad.
Członkowie naszego zespołu przestrzegają wysokich standardów, dyscypliny i nastawienia na rozwój, które napędza ciągłe uczenie się i udoskonalanie procesów. Wyjątkowa komunikacja pisemna jest koniecznością, ponieważ polegamy na narzędziach takich jak Notion, Slack i Wiki, aby zapewnić zorganizowaną i przejrzystą współpracę.
Priorytetowo traktujemy autonomię i orientację na cel, promując kulturę odpowiedzialności i przejrzystości. Nasz ekosystem rozwija się dzięki wspierającej pracy zespołowej opartej na wyzwaniach, która jest siłą napędową szybkich innowacji Cere.
Przyciągają nas osoby z charakterem, wysokimi standardami oraz umiejętnością budowania i optymalizowania skutecznych nawyków. Nastawienie na rozwój i zaangażowanie w zbiorowy sukces podkreślają dynamikę naszego zespołu, ponieważ naszym celem jest pielęgnowanie większego ekosystemu współpracy i postępu.


,[Bądź kluczowym i cenionym członkiem naszego zespołu HR i finansów., Usprawnianie i wdrażanie procesów operacyjnych i biznesowych. Obejmuje to zapewnienie, że wszystkie procedury są przestrzegane skrupulatnie i wszystko przebiega w sposób zorganizowany., Zajmowanie się wszystkimi zadaniami administracyjnymi, w tym zbieraniem faktur, zarządzaniem dokumentacją i wprowadzaniem danych do celów księgowych., Zarządzanie bieżącymi operacjami finansowymi firmy. ., Współpraca przy przeglądzie istniejących polityk, identyfikowaniu obszarów wymagających korekty, formułowaniu nowych polityk oraz zapewnieniu ich skutecznego wdrożenia i egzekwowania w firmie., Ścisła współpraca z kolegami z zespołu w zespole HR w celu planowania i realizacji kluczowych zadań i projektów., Obowiązki są ei będzie dostosowany do Twojego doświadczenia i zainteresowania pogłębianiem wiedzy w danej dziedzinie.]
Wymagania: Web3, Pojęcie, Działalność biznesowa