Zapraszamy osoby, które:wdrażają i dostosowują SZBI METRO AG, aby zapewnić, że lokalna organizacja i partnerzy SZBI METRO AG spełniają wytyczne i wymagania dotyczące bezpieczeństwa informacji , planować i koordynować oceny ryzyka IT i IS (w tym ryzyka stron trzecich),opracowywać i wdrażać roczny plan działań w zakresie ograniczania ryzyka i dojrzałości w koordynacji z METRO, opracowywać i realizować kampanie uświadamiające oraz ukierunkowane szkolenia dla wszystkich funkcji biznesowych w lokalne
Zapraszamy osoby, które:
- wdrażają i dostosowują SZBI METRO AG, aby zapewnić, że lokalna organizacja i partnerzy SZBI METRO AG spełniają wytyczne i wymagania dotyczące bezpieczeństwa informacji ,
- planować i koordynować oceny ryzyka IT i IS (w tym ryzyka stron trzecich),
- opracowywać i wdrażać roczny plan działań w zakresie ograniczania ryzyka i dojrzałości w koordynacji z METRO,
- opracowywać i realizować kampanie uświadamiające oraz ukierunkowane szkolenia dla wszystkich funkcji biznesowych w lokalnej organizacji,
- nadzorować i koordynować zarządzanie kryzysowe oraz reagowanie na incydenty związane z bezpieczeństwem informacji we współpracy z organizacją CISO w METRO AG.
Nasi liderzy OBAWIAJĄ się, bo troszczą się i czują troskę:
- mamy najlepsze międzynarodowe praktyki biznesowe w miejsce i jesteśmy gotowi się nimi z Tobą podzielić,
- praca zespołowa i proces uczenia się w METRO Ukraine przyspieszają umiejętności wynagrodzenie lub karierę strong> rozwój dla tych, którzy chcą,
- jesteśmy biznesem wysoce odpowiedzialnym społecznie: przekazujemy datki na rzecz Sił Zbrojnych Ukrainy, wspieramy około 100 funduszy, organizujemy programy charytatywne, przekazujemy datki na rzecz lokalnych organizacji i współpracujemy z Bankiem Żywności przez 10 lat.
Jasne, w METRO Ukraine zyskasz:
- oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego,
- tryb pracy „full flex”,
- w razie potrzeby – biuro coworkingowe przy al. P. Hryhorenki w Kijowie,
- płatne zwolnienia lekarskie i urlopy,
- zawsze terminowo wypłacane odszkodowania,
- ubezpieczenie medyczne i na życie,
- wsparcie psychologiczne< /strong> infolinia,
- zniżki dla pracowników i rodzin w naszych sklepach,
- program wsparcia rodzin w sytuacjach kryzysowych,
- program uznania peer-to-peer „Daj 5” z wspaniałymi prezentami,
- najlepszym w swojej klasie przyspieszeniem kariery i systemem rozwoju przywództwa,
- mnóstwem online narzędzia edukacyjne dotyczące umiejętności cyfrowych, zarządzania i HoReCa,
- platforma DEI i społeczność dobrego samopoczucia „METROmates”,
- najwyższa standardy bezpieczeństwa i higieny pracy: nauka, certyfikaty, system Near Miss.
W METRO Ukraine postępujemy zgodnie z zasadami niedyskryminacji i równości możliwości.
Nie dyskryminujemy żadnego kandydata ani pracownika ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, pochodzenie narodowe, status wojskowy lub weterana itp.
W procesie rekrutacji interesują nas wyłącznie informacje o Tobie, a także Twoje umiejętności, wiedza i motywacja związana z wybraną rolą. Możesz nam o nich opowiedzieć wysyłając CV lub wypełniając ankietę.
Wszystkie informacje, o które prosimy lub możemy dodatkowo poprosić, mają na celu zapewnienie obiektywnego procesu selekcji i /lub zapewnienie ścisłego przestrzegania wymagań obowiązujących przepisów w procesie rekrutacji personelu.