Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu (w środku) w Global Staffing Support

4 września 2024 r

Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu (środkowy)

Чернівці, Івано-Франківськ, віддалено

Informacje o kliencie i roli:

Celem naszej firmy jest pomaganie szkołom, okręgom szkolnym i fundacjom w pobudzaniu i angażowaniu absolwentów oraz innych członków społeczności, pozycjonując szkoły jako podstawę silnych dzielnic, pracowników i społeczności. Robimy to, pomagając szkołom w nawiązywaniu kontaktu z absolwentami, rodzicami absolwentów i większą społecznością, aby osiągnąć margines doskonałości, którego nie można zapewnić wyłącznie poprzez finansowanie publiczne.
Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu odgrywa kluczową rolę w kierowaniu naszymi inicjatywami informacyjnymi i angażującymi. Ta pozycja jest odpowiedzialna za wykorzystanie narzędzi do automatyzacji poczty e-mail i LinkedIn w celu nawiązywania kontaktu z potencjalnymi klientami, umawiania spotkań i skutecznego reagowania na komunikację. Idealny kandydat to specjalista znający się na technologii, zorientowany na szczegóły, z dużym talentem do sprzedaży i budowania relacji. Będziesz ściśle współpracować z dyrektorem generalnym, aby zapewnić płynny harmonogram i komunikację, przyczyniając się do rozwoju i sukcesu firmy poprzez wspieranie silnych relacji z naszą siecią absolwentów i partnerami. Jeśli entuzjastycznie podchodzisz do stosowania innowacyjnych metod nawiązywania kontaktu i komunikacji z ludźmi, ta rola jest dla Ciebie idealna.

Wymagania:

• Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży, marketingu lub w pokrewnej dziedzinie.
• Znajomość Pipedrive lub podobnego oprogramowania CRM.
• Doświadczenie w pracy z LinkedIn i innymi platformami mediów społecznościowych w celu dotarcia do biznesu.
• Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, poziom języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym.
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
• Wcześniejsze doświadczenia z rynkiem amerykańskim są plusem.

Obowiązki:

• Wykorzystywanie automatyzacji poczty e-mail Pipedrive do wysyłania ukierunkowanych kampanii e-mailowych do potencjalnych klientów.
• Monitoruj i optymalizuj strategie zasięgu e-maili, aby maksymalizować zaangażowanie i współczynnik odpowiedzi.
• Wdrażaj automatyczne przesyłanie wiadomości bezpośrednich w serwisie LinkedIn i zarządzaj nimi, aby angażować potencjalnych klientów.
• Personalizuj wiadomości, aby zapewnić skuteczną komunikację i kontakt z potencjalnymi klientami.
• Planuj i rezerwuj spotkania dyrektora generalnego z potencjalnymi klientami i partnerami.
• Prowadź zorganizowany kalendarz i zapewniaj terminowe działania następcze.
• Natychmiast odpowiadaj na przychodzące e-maile i wiadomości od potencjalnych klientów i klientów.
• Podaj dokładne informacje i odpowiadaj na zapytania, aby budować silne relacje.

Informacje o Global Staffing Support:

Global Staffing Support, dawniej Global IT Support, to lider outsourcingu z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem, łączenie firm z najwyższej klasy profesjonalistami na całym świecie. Nasza główna obecność obejmuje Ukrainę, Holandię, Filipiny, Nepal i Indonezję, oferując opłacalne usługi outsourcingu lokalnego w różnych dziedzinach, w tym tworzenie oprogramowania, marketing internetowy, organizację biznesową, usługi wsparcia itp. At Glokalne wsparcie kadrowe, nasze zaangażowanie wykracza poza zaspokajanie potrzeb biznesowych; naszym celem jest zapewnianie wyjątkowej opieki zarówno naszym klientom, jak i profesjonalistom, dokładając wszelkich starań, aby przekraczać oczekiwania w każdym aspekcie naszych usług.

Nasze korzyści:

• Praca z zespołem profesjonalistów: Praca z nami da Ci możliwość współpracuj z pierwszorzędnymi programistami i odkrywaj nowe podejścia i aktualne technologie. Nasza firma oferuje Ci wyjątkowe możliwości do odkrycia. Będziesz miał okazję pracować ze wspaniałymi ludźmi przy różnych ekscytujących projektach.
• Przyjazna atmosfera: Oprócz angażujących projektów, w Global IT Support dołączysz do zespołu entuzjastycznych profesjonalistów, którzy zawsze wspierają się nawzajem zarówno w pracy, jak i poza biurem.
• Elastyczne godziny pracy: Nasze godziny pracy mogą się różnić w zależności od projektu klienta. Zawsze jednak jesteśmy otwarci na omówienie opcji czasowych, które będą Ci odpowiadać.
• Wygodne biuro i możliwość pracy zdalnej: Niezależnie od tego, czy pracujesz w domu, czy w biurze, chcemy zapewnić Ci jak najlepsze doświadczenia. Mamy nowoczesne i wygodne biura w Czerniowcach, Iwano-Frankowsku i Lwowie na Ukrainie, dzięki czemu możesz dołączyć do zespołu w dowolnym momencie offline.
• Imprezy integracyjne i firmowe: Uwielbiamy organizować wydarzenia poza biurem, online lub offline – rafting, wycieczki rowerowe, imprezy z pizzą, taniec online, zajęcia jogi i wiele innych. Budujemy więzi pomiędzy członkami naszego zespołu, aby mieć pewność, że firma działa jako całość.
• ​ Oferujemy także bezpłatne lekcje języka angielskiego online: Co więcej, na zajęcia mogą bezpłatnie dołączyć także Twoi najbliżsi.
• Premie za polecenie: masz znajomych, którzy szukają nowych, ciekawych projektów? W takim razie możesz polecić swoim współpracownikom za pośrednictwem naszego wewnętrznego systemu CRM. Rekomendacja jest ważna przez sześć miesięcy i w tym czasie nasz zespół rekrutacyjny postara się znaleźć najlepszą możliwą opcję dla polecanej przez Ciebie osoby. Po pomyślnym okresie próbnym otrzymasz premię.

Drodzy kandydaci, doceniamy wszystkie zgłoszenia, ale w sprawie dalszych kroków skontaktujemy się tylko z kandydatami z krótkiej listy. Okres rozpatrzenia wynosi 10 dni.