Tallium poszukuje doświadczonego przedstawiciela ds. rozwoju biznesu - zdeterminowanego specjalisty, który wzmocni nasz zespół i współpracuj z potencjalnymi klientami i partnerami Tallium. Oczekujemy zaangażowania w interakcję z klientem, budowania rzetelnych, długotrwałych relacji i nawiązania komunikacji w pełnym cyklu.
Wymagane umiejętności i kwalifikacje:
< ul>
Wymagana doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;Wcześniejsze doświadczenie komercyjne w firmie zajmującej się oprogramowaniem/IT;Dobra znajomość zasad, metod i praktyk sprzedaży B2B / Lead Gen , techniki i narzędzia;Wyjątkowe umiejętności komunikacji werbalnej i prezentacji, doskonałe umiejętności słuchania;Doskonałe umiejętności identyfikowania i rozwiązywania problemów; Zmotywowany, charakteryzujący się wysokim poziomem uczciwości i etyki pracy;Wykształcenie wyższe lub akceptowalne połączenie wykształcenia i doświadczenia;Dobra znajomość sprzedaży zasady, metody, praktyki i techniki.
Będzie to plusem:
Znajomość innych języków obcych będzie plusem ( francuski, niemiecki, hiszpański, włoski itp.);Udane doświadczenie w procesach zarządzania klientami lub partnerami;Efektywne doświadczenie w pracy z dużymi przedsiębiorstwami;< p>Natywny język angielski.
Zadania:
Praca z potencjalnymi klientami i partnerami, Ustawianie utworzenie i utrzymanie pełnego cyklu pracy z klientami (począwszy od wyszukiwania, generowania leadów, spotkania inauguracyjnego i zamykającego, działań sprzedażowych itp.),Praca ze średnim/dużym segmentem rynku, w tym duże firmy usługowe i fintech,Interakcja z zespołem wewnętrznym - CBDO, Head of Sales, Data Researcher, CEO, PMO, HR BP i Recruiters.
My oferta:
- Praca na pełen etat z elastycznym grafikiem;
- Stabilne wynagrodzenie i planowane przeglądy;
- Praca zdalna, hybrydowa lub biurowa. Biuro znajduje się w centrum miasta. Jest przytulnie, ciepło, dobrze wyposażone i ma stabilne zasilanie elektryczne;
- Rozwój zawodowy z indywidualnym planem rozwoju;
- Płatne urlopy i zwolnienia chorobowe (21 urlopów i 10 dni chorobowych);
- Weekendy we wszystkie święta;
- Ubezpieczenie medyczne po okresie próbnym;
- Angielski korporacyjny;
< p>- Znakomity zespół oddanych profesjonalistów;
- Możliwość wpływania na procesy;
- Budowanie zespołu, profesjonalne warsztaty i dzielenie się wiedzą;
- Silna kultura korporacyjna;
- Rzetelne wsparcie firmy dla każdego pracownika we wszelkich kwestiach.