Następna praca

Przedstawiciel ds. Rozwoju Biznesu w Dashdevs

Opublikowano ponad 30 dni temu

10 wyświetleń

Dashdevs

Dashdevs

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

20 sierpnia 2024 Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu віддалено PRZEGLĄD STANOWISKA DashDevs poszukuje wykwalifikowanego przedstawiciela ds. rozwoju biznesu (BDR) do dołącz do naszego dynamicznego zespołu. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za poszerzanie naszej bazy klientów poprzez identyfikowanie potencjalnych klientów, docieranie do nich i angażowanie ich. Jest to ekscytująca okazja, aby wykorzystać swoje umiejętności sprzedaży konsultacyjnej, jednocześnie rozwijając zaawans

20 sierpnia 2024

Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu

віддалено

PRZEGLĄD STANOWISKA

DashDevs poszukuje wykwalifikowanego przedstawiciela ds. rozwoju biznesu (BDR) do dołącz do naszego dynamicznego zespołu. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za poszerzanie naszej bazy klientów poprzez identyfikowanie potencjalnych klientów, docieranie do nich i angażowanie ich. Jest to ekscytująca okazja, aby wykorzystać swoje umiejętności sprzedaży konsultacyjnej, jednocześnie rozwijając zaawansowane zrozumienie naszych produktów i branży.

Będąc częścią naszego zespołu, będziesz mieć szansę na rozwój osobisty i zawodowy, ścisłą współpracę ze sprzedażą i marketingiem oraz odegranie kluczowej roli w sukcesie naszej firmy.

Będziesz odpowiedzialny za identyfikację potencjalnych klientów, inicjowanie kontaktu i pomaganie naszemu zespołowi BDM w budowaniu relacji z potencjalnymi klientami. Ta rola oferuje doskonałe możliwości rozwoju osobistego i zawodowego, umożliwiając ścisłą współpracę z zespołami BDM i Marketingiem oraz rozwijanie wiedzy branżowej.

TWOJE TŁO

  • Zrozumienie inżynierii oprogramowania i związanych z nią wyzwań biznesowych
  • Doświadczenie z narzędziami i platformami do generowania leadów, takimi jak LinkedIn, LinkedIn Sales Navigator

    li>
  • Biegła znajomość systemów CRM do zarządzania zasięgiem i śledzeniem potencjalnych klientów
  • Silne umiejętności analityczne i badawcze
  • Doskonałe umiejętności komunikacji w języku angielskim (B2+), zarówno w mowie, jak i piśmie
  • Umiejętności, które będą plusem:

    • Biegłość w HubSpot
    • Doświadczenie w domenie Fintech
    • Doświadczenie w generowaniu leadów i analizach i platformy informacyjne, takie jak Apollo, Linked Helper, Crunchbase

    Mile widziane wcześniejsze doświadczenie:

    • ponad rok doświadczenia w zakresie BDR w zakresie wychodzących usług w firmie świadczącej usługi IT, z udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu wartościowych leadów
    • Prowadzenie skutecznych kampanii informacyjnych, wdrażanie ulepszeń w oparciu o spostrzeżenia oparte na danych

    OBOWIĄZKI

    • Opracuj i wdrażaj strategie generowania potencjalnych klientów, aby budować grono potencjalnych klientów
    • Aktywnie angażuj decydentów w firmach docelowych za pośrednictwem LinkedIn i kampanii e-mailowych oraz innych narzędzi dotarcia do odbiorców; i blisko współpracuj z zespołami Menedżerów ds. rozwoju biznesu.
    • Przeprowadź wstępną kwalifikację wstępną, aby upewnić się, że potencjalni klienci odpowiadają naszemu idealnemu profilowi ​​klienta i spełniają kryteria kwalifikacyjne.
    • Ściśle współpracuj z działem marketingu, aby zoptymalizować proces pozyskiwania potencjalnych klientów. procesy generowania
    • Monitoruj jakość potencjalnych klientów i współczynniki konwersji, śledząc kluczowe wskaźniki i dostarczając zespołowi przydatnych informacji
    • Osiągaj, a nawet przekraczaj KPI i cele pomocnicze

    ZANIM ROZWAŻĘ TOBIE, PROSZĘ ODPOWIEDŹ NA 3 PYTANIA:

    1. Które narzędzia sprzedażowe okazały się dla Ciebie najskuteczniejsze w generowaniu potencjalnych klientów?
    2. Czy współpracowałeś z zespołem ds. marketingu lub sprzedaży w przeszłości, aby poprawić współczynniki generowania potencjalnych klientów lub konwersji?
    3. Jakie było najbardziej kreatywne podejście, jakie zastosowałeś, aby dotrzeć do trudnego potencjalnego klienta?

    OFERUJEMY
    • 20 płatnych dni wolnych w pierwszym roku współpracy, przez wszystkie kolejne lata – 25 płatnych dni wolnych
    • Uczciwa i konkurencyjnawynagrodzenie
    • Przyjazny zespół i przyjemne środowisko pracy
    • Jasno opisane procesy biznesowe w firmie, które naprawdę działają
    • Regularne aktualizacje aktualności z firmy, sesje pytań i odpowiedzi z najwyższą kadrą kierowniczą < /li>
    • Elastyczny grafik pracy
    • Tryb pracy zdalnej
    • Możliwość przeniesienia niewykorzystanego urlopu na kolejny rok
    • Częściowe pokrycie kosztów coworkingu < /li>
    • Regularne wydarzenia integracyjne online

    Proszę podać swoje oczekiwania dotyczące wynagrodzenia.
    Aplikacje bez oczekiwań płacowych i odpowiedzi na 3 pytania nie będą rozpatrywane.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować