Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer ds. rozwoju biznesu i partnerstw, sojusze w Meta

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Meta

Meta

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
New York
Pełny etat
Meta poszukuje nastawionego na wyniki Menedżera ds. Rozwoju Biznesu, który pomoże w prowadzeniu partnerstwa i współpracuje z jednym z najlepszych partnerów Meta w ekosystemie mobilnym. Zespół Alliance Partnerships jest odpowiedzialny za zarządzanie niektórymi kluczowymi relacjami Meta i jest głównym punktem kontaktowym zarówno dla naszych wewnętrznych, jak i zewnętrznych interesariuszy w całej rodzinie aplikacji Meta i laboratoriach Reality Labs. To stanowisko wymaga wysokiego poziomu kreatywnoś
Meta poszukuje nastawionego na wyniki Menedżera ds. Rozwoju Biznesu, który pomoże w prowadzeniu partnerstwa i współpracuje z jednym z najlepszych partnerów Meta w ekosystemie mobilnym. Zespół Alliance Partnerships jest odpowiedzialny za zarządzanie niektórymi kluczowymi relacjami Meta i jest głównym punktem kontaktowym zarówno dla naszych wewnętrznych, jak i zewnętrznych interesariuszy w całej rodzinie aplikacji Meta i laboratoriach Reality Labs. To stanowisko wymaga wysokiego poziomu kreatywności, myślenia strategicznego, rozwiązywania problemów i umiejętności przywódczych, ponieważ będziesz kierować niektórymi z naszych najważniejszych inicjatyw partnerskich, pracując interdyscyplinarnie z naszymi zespołami ds. produktu, inżynierii, marketingu i prawa. Menedżer ds. rozwoju biznesu i partnerstw, obowiązki w zakresie sojuszy :Ustal i prowadź strategię partnerstwa dla czołowego mobilnego producenta OEM w zakresie kluczowych filarów produktów. Działaj w ramach małego zespołu SWAT, aby rozwijać partnerstwa i podpisywać umowy na znacznym obszarze obejmującym rodzinę aplikacji i laboratoria rzeczywistości MetaUtrzymuj bezpośrednie i aktywne relacje z firmami partnerskimi, służąc jako punkt eskalacji różnych problemów. Pracuj międzyfunkcyjnie, aby prowadzić projekty dotyczące długoterminowych produktów, zasad, przepisów prawnych i strategii marketingowej wokół kluczowych inicjatyw obejmujących wszystkie właściwości Meta. Rozwijaj złożone relacje i doprowadzaj transakcje do rozwiązania poprzez komunikację wewnętrzną i zewnętrzną. Reprezentuj. Meta podczas zewnętrznych spotkań z kadrą kierowniczą, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. Minimalne kwalifikacje: tytuł licencjata lub licencjata. Ponad 10 lat doświadczenia zawodowego w zakresie produktu/platformy, partnerstwa lub doświadczenia technicznego w firmach zajmujących się technologiami konsumenckimi i firmami mobilnymi. Ponad 5 lat doświadczenia w kontaktach z partnerami. Doświadczenie w pracy nad wysoce negocjowanymi i złożonymi transakcjami. Preferowane kwalifikacje. Preferowane studia MBA lub magisterskie Doświadczenie w definiowaniu, opracowywaniu i prowadzeniu dużych programów w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku Silne wyczucie produktu oraz zrozumienie produktów mobilnych i kwestii technicznych Wyjątkowe umiejętności współpracy i budowania relacji – z doświadczeniem w rozwijaniu relacji roboczych w ogóle poziomy zarządzania, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne Obecność MetaExecutiveZrozumienie strategicznej i konkurencyjnej pozycji MetaO Meta:Meta tworzy technologie, które pomagają ludziom łączyć się, znajdować społeczności i rozwijać firmy. Kiedy Facebook powstał w 2004 roku, zmienił sposób, w jaki ludzie się komunikują. Aplikacje takie jak Messenger, Instagram i WhatsApp dodatkowo wzmocniły możliwości miliardów ludzi na całym świecie. Teraz Meta wychodzi poza ekrany 2D w kierunku wciągających doświadczeń, takich jak rzeczywistość rozszerzona i wirtualna, aby pomóc w tworzeniu kolejnej ewolucji technologii społecznościowych. Ludzie, którzy decydują się budować swoją karierę, budując razem z nami w Meta, pomagają kształtować przyszłość, która wyniesie nas poza to, co dziś umożliwia łączność cyfrowa – poza ograniczenia ekranów, granice odległości, a nawet zasady fizyki.Meta jest dumna być pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia i akcję afirmatywną. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status transpłciowy, stereotypy seksualne, wiek, status osoby chroniony weteran, status osoby niepełnosprawnej lub inne mające zastosowanie prawnie chronione cechy. Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną, zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym. Meta uczestniczy w programie E-Verify w niektórych lokalizacjach, zgodnie z wymogami prawa. Należy pamiętać, że Meta może wykorzystywać sztuczną inteligencję i technologie uczenia maszynowego w związku z aplikacjami o pracę. Meta stara się zapewniać rozsądne udogodnienia kandydatom niepełnosprawnym w naszym procesie rekrutacji. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, daj nam znać na adres [email protected]. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Другое Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие биз неса i Продажи Отрасли Технологии, inформационные средства и Интернет
Brak doświadczenia
New York
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować