O projekcie: EVO Fintech tworzy i integruje produkty w rozwiązania pod marką RozetkaPay — https://rozetkapay.com/, które łączą płatności on-line z Internetem, płatności w kasach (kartowych i gotówkowych), a także card-to -przelewy kartowe. Dodatkowo rozwiązania umożliwiające zdalną weryfikację i identyfikację partnerów w celu późniejszego podpisania z nimi umów transferu środków, aby zapewnić akceptację płatności za zamówienia z marketplace’ów.RozetkaPay jest już wykorzystywana przez Rozetka, Pr
O projekcie: EVO Fintech tworzy i integruje produkty w rozwiązania pod marką RozetkaPay — https://rozetkapay.com/, które łączą płatności on-line z Internetem, płatności w kasach (kartowych i gotówkowych), a także card-to -przelewy kartowe. Dodatkowo rozwiązania umożliwiające zdalną weryfikację i identyfikację partnerów w celu późniejszego podpisania z nimi umów transferu środków, aby zapewnić akceptację płatności za zamówienia z marketplace’ów.RozetkaPay jest już wykorzystywana przez Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone , Robota ua, Yakaboo i inne. O zespole: Zespół fintech liczy ponad 180 specjalistów. Są to zespoły rozwojowe i rozwojowe naszych produktów, wsparcie techniczne, zarządzanie ryzykiem, zespoły operacyjne oraz zespół handlowy, składający się z dyrektora handlowego, czterech Business Development Managerów, zespołu aktywnej sprzedaży, marketera oraz zespołu specjalistów ds. łączenia nowych partnerów Obecnie powiększamy zespół i poszukujemy Business Development Managera, który będzie współpracował z zespołem produktowym CashDesk to oprogramowanie kasowe firmy RozetkaPay dla punktów sprzedaży Rozetka i innych partnerów. Co jest ważne dla tej roli: rozumieć logikę oprogramowania kasowego, pracować z terminalami POS, pracować przy odbiorze gotówki, wymagania NBU dotyczące pracy kas fiskalnych instytucji płatniczych Zadania: odpowiedzialność za rozwój produktu kasowego, wprowadzenie nowych wdrożeń dla systemów Android i IOS, interakcja z bankami, agentami rozliczeniowymi w zakresie pozyskiwania handlu, uruchomienie pozyskiwania handlu Etapy selekcji: znajomość z liderem wywiad pogłębiony z liderem rozmowa końcowa Oferujemy: Oficjalne zatrudnienie w kadrze firmy Kalendarz 24 dni płatnego urlopu w roku, nielimitowane zwolnienia lekarskie, praca zdalna. Możliwość wizyty w biurze w KijowieUbezpieczenie medyczneUsługi psychologa korporacyjnego