Menedżer ds. rozwoju biznesu (hazard) w Traffter

Traffter to zgrany zespół ekspertów, którzy arbitraż znają jak własną kieszeń. Rozumiemy język konwersji, znamy tajniki efektywnego ruchu i jesteśmy zawsze na bieżąco z najnowszymi trendami w marketingu afiliacyjnym. Kogo szukamy Menedżera ds. rozwoju biznesu (hazard) MUSI mieć doświadczenie w zespole arbitrażowym lub w partnerstwie network.: ich rozwój i wzrost obrotów przez partnerów;- Stałe śledzenie marginalności swoich partnerów, poszukiwanie sposobów na skalowanie;- Wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych reklamodawców;- Dokumentacja i raportowanie;- Przetwarzanie wniosków zespołu zakupu mediów; - Uczestnictwo w konferencjach; - Monitorowanie konkurencji; Wymagania: - Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hazardowej od 1 roku - Znajomość kluczowych wskaźników ruchu i wskaźników produktu (EPC, ROI, NGR, LTV) - Doświadczenie w pracy z PPC, fb źródła ruchu; - język angielski: B2+; - Baza kontaktów sieci partnerskich i reklamodawców. Co oferujemy: - Wysoka stawka + premie; - Praca zdalna z dowolnego miejsca na świecie; - Możliwość pracy w zespole profesjonalistów z dużym doświadczeniem w branży hazard;- Prawdziwa szansa na rozwój osobisty i zawodowy; - Elastyczność i samodzielność w pracy: brak mikrozarządzania, setki niepotrzebnych raportów, monitorowanie czasu pracy - interesuje nas tylko rozwój i wyniki!