Menedżer ds. rozwoju biznesu (hazard) w Traffter

Traffter to zgrany zespół ekspertów, którzy arbitraż znają jak własną kieszeń. Rozumiemy język konwersji, znamy tajniki skutecznego ruchu i zawsze jesteśmy świadomi najnowszych trendów w marketingu afiliacyjnym. Kogo szukamy Menedżera ds. Rozwoju Biznesu (hazard) MUSI mieć doświadczenie w zespole arbitrażowym lub w sieci partnerskiej. Stałe śledzenie marży swoich partnerów, szukanie sposobów na skalowanie;—Szukanie pozyskiwania nowych reklamodawców;—Prowadzenie dokumentacji i raportowanie;—Przetwarzanie zapytań od zespołu zakupu mediów;—Uczestnictwo w konferencjach;—Monitorowanie konkurencji Wymagania:–Doświadczenie praca na podobnym stanowisku w Gambling od 1 roku;—Zrozumienie kluczowych wskaźników ruchu i metryk produktów (EPC, ROI, NGR, LTV);—Doświadczenie w pracy ze źródłami ruchu PPC, FB;—Angielski: B2+;—Baza danych kontaktowych partnera sieci reklamodawców; Co oferujemy:—Wysoka stawka + premie;—Praca zdalna z dowolnego miejsca na świecie;—Możliwość pracy w zespole profesjonalistów z dużym doświadczeniem w branży hazardowej;—Rzeczywista szansa na rozwój osobisty i zawodowy;—Elastyczność i autonomia w pracy: żadnego mikrozarządzania, setek niepotrzebnych raportów, śledzenia godzin pracy – interesuje nas tylko rozwój i rezultaty!