Menedżer ds. rozwoju biznesu — usługi finansowe (Wielka Brytania i Europa) w DICEUS

O roliWeare poszukuje bardzo doświadczonego i strategicznego menedżera ds. rozwoju biznesu, który będzie kierować naszą ekspansją na rynek brytyjski i europejski, ze szczególnym uwzględnieniem branży usług finansowych. Idealny kandydat będzie miał dogłębną wiedzę na temat sektorów finansowych, w tym firm ubezpieczeniowych i banków, a także będzie biegły w sprzedaży profesjonalnych usług tworzenia oprogramowania i integracji w oparciu o model zaangażowania T&M (czas i materiały). Ta rola wymaga spokojnej osobowości i chęci do częstych podróży w celu spotkania się z klientami, potencjalnymi i partnerami. Obowiązki Rozwój strategiczny: Zaprojektowanie i wykonanie kompleksowej strategii rozwoju biznesu dostosowanej do sektora usług finansowych w Wielkiej Brytanii i Europie. Pozyskiwanie leadów i sprzedaż: Wykorzystuj silne umiejętności negocjacyjne do generowania potencjalnych klientów, buduj relacje z kluczowymi interesariuszami w instytucjach finansowych i skutecznie zawieraj transakcje. Badania rynkowe: Przeprowadź dogłębne badania, aby zrozumieć dynamikę i potrzeby instytucji finansowych w docelowych regionach. Opracowanie propozycji: Przygotuj atrakcyjne oferty handlowe, które są zgodne z potrzebami klientów i ofertami firmy. Zaangażowanie klienta i podróże: Regularne podróże w celu uczestniczenia w konferencjach, spotykania się z klientami i partnerami oraz pielęgnowania nowych i istniejących relacji w Wielkiej Brytanii i Europie. Współpraca i komunikacja: Płynna praca z zespołami w całej firmie i poruszanie się po różnych osobowościach, zrozumienie niuansów psychologicznych w celu usprawnienia pracy zespołowej i interakcji z klientami .WymaganiaUdokumentowane osiągnięcia w rozwoju biznesu w branży usług finansowych, z co najmniej 10-letnim doświadczeniem na rynku brytyjskim i europejskim.Wykazujące doświadczenie w sprzedaży usług tworzenia oprogramowania i integracji w ramach modelu zaangażowania aT&M.Wyjątkowe umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe, z historią pomyślnego zamykania transakcji.Silne umiejętności strategiczne i umiejętności analityczne umożliwiające tworzenie skutecznych strategii rozwoju biznesu.Doskonała znajomość języka angielskiego (poziom C1 lub C2).Doskonałe umiejętności interpersonalne oraz umiejętność pracy z różnymi zespołami i osobowościami.Praktyczna, podejmująca inicjatywę i innowacyjne podejście do rozwoju biznesu.Swoboda, łatwo dostosowująca się osobowość, która lubi częste podróże.OferujemyPracę zdalną;Sprzęt do pracy;Płatne urlopy (18 dni roboczych);Płatne zwolnienia lekarskie (10 dni roboczych);Dni wolne od pracy (10 dni roboczych);Rozwój zawodowy;Przydzielony budżet L&D;Darmowe lekcje języka angielskiego.