Menedżer ds. rozwoju biznesu (usługi finansowe) w DICEUS

O roli Poszukujemy bardzo doświadczonego i strategicznego menedżera ds. rozwoju biznesu, który będzie wspierał naszą ekspansję na rynek brytyjski i europejski, ze szczególnym uwzględnieniem branży usług finansowych. Idealny kandydat będzie posiadać dogłębną wiedzę na temat sektorów finansowych, w tym firm ubezpieczeniowych i banków, oraz będzie biegły w sprzedaży profesjonalnych usług tworzenia oprogramowania i integracji w modelu zaangażowania T&M (czas i materiały). Ta rola wymaga swobodnej osobowości i chęci do częstych podróży, aby spotkać się z klientami, potencjalnymi i partnerami. Obowiązki Rozwój strategiczny: Zaprojektowanie i wykonanie kompleksowej strategii rozwoju biznesu dostosowanej do sektora usług finansowych w Wielkiej Brytanii i Europie. Generowanie leadów i sprzedaż : Wykorzystaj silne umiejętności negocjacyjne w celu generowania potencjalnych klientów, budowania relacji z kluczowymi interesariuszami w instytucjach finansowych i skutecznego finalizowania transakcji. Badania rynkowe: Przeprowadź szczegółowe badania, aby zrozumieć dynamikę i potrzeby instytucji finansowych w docelowych regionach. Opracowanie propozycji: Przygotuj przekonujące propozycje handlowe dostosowane do potrzeb klientów i ofert firmy. Zaangażowanie i podróże klientów: Regularne podróże w celu wzięcia udziału w konferencjach, spotkań z klientami i partnerami oraz pielęgnowania nowych i istniejących relacji w Wielkiej Brytanii i Europie. Współpraca i komunikacja: Bezproblemowa współpraca z zespołami w całej Europie firmy i poruszania się po różnych osobowościach, rozumiejąc niuanse psychologiczne, aby usprawnić pracę zespołową i interakcję z klientem.WymaganiaUdokumentowane doświadczenie w rozwoju biznesu w branży usług finansowych, z co najmniej 10-letnim specjalistycznym doświadczeniem na rynku brytyjskim i europejskim.Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży oprogramowania i oprogramowania usługi integracyjne w modelu zaangażowania T&M.Wyjątkowe umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe, poparte historią pomyślnego zamykania transakcji.Wysoko rozwinięte umiejętności strategiczne i analityczne pozwalające na tworzenie skutecznych strategii rozwoju biznesu.Doskonała znajomość języka angielskiego (poziom C1 lub C2).Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz umiejętność pracy z różnorodnymi zespołami i osobowościami.Praktyczne, inicjatywne i innowacyjne podejście do rozwoju biznesu.Swoboda, łatwo dostosowująca się osobowość, lubiąca częste podróże.Oferujemy pracę zdalną;Sprzęt do pracy;Płatny urlop (18 dni roboczych) ;Płatne zwolnienia lekarskie (10 dni roboczych);Dni wolne od pracy (10 dni roboczych);Rozwój zawodowy;Alokowany budżet na rozwój i rozwój;Darmowe lekcje języka angielskiego.