Menedżer ds. Rozwoju Biznesu (Dział Przedsiębiorstw) w Netpeak

Jesteś doświadczonym Business Development Managerem z dogłębną znajomością podstaw Digital Marketingu, zatem szukamy Cię w Dziale Przedsiębiorstw W związku z rozwojem i skalowaniem biznesu poszukujemy specjalisty od zintegrowanej sprzedaży marketingu! usług, które pomogą nam dotrzeć do nowych liderów rynku i poszerzyć współpracę z istniejącymi czołowymi firmami. Dlaczego my jesteśmy agencją performance marketingu nr 1 na Ukrainie, w Bułgarii i Kazachstanie (według różnych rankingów, w tym IAB Ukraine We are). partner premium Facebooka, Google i Instagrama średnio od trzech lat nasze przychody rosną o 99,6% rocznie. Jest liderem w zakresie promocji stron internetowych, reklamy kontekstowej, promocji aplikacji mobilnych, e-mail marketingu i webu analityka Wśród naszych klientów znajdują się OLX, Intertop, Eva, Prom.ua, Privatbank, Planeta Kino itp. Twoje umiejętności: masz 2 lata doświadczenia na stanowisku BDO/BDM na rynku ukraińskim, masz zakończone sukcesem przypadki zamknięcia; zajmuje się dużymi firmami; znasz podstawy marketingu cyfrowego: z czego się składa, jakie usługi obejmuje, rozumiesz, w jaki sposób współdziałają, podstawowe zasady produkcji i świadczenia podstawowych usług, znasz rynek i czołowych graczy w niszach; z naciskiem zarówno na e-commerce, jak i na największych reklamodawców (Twoją zaletą jest zrozumienie struktury ich marketingu); posiadasz umiejętność identyfikowania potrzeb marketingowych potencjalnych klientów, znasz się na zarządzaniu dokumentami, masz doświadczenie w kontaktach z prawnikiem; działy finansowe w zakresie umów i dokumentów podstawowych; Twoją zaletą będzie: posiadanie własnej bazy kontaktów i komunikacja z przedstawicielami TOP firm; doświadczenie w przeprowadzaniu przetargów i zrozumieniu odpowiednich procesów. Zespół czeka na Ciebie: zidentyfikujesz potrzeby marketingowe; potencjalnych klientów zarówno na początku, jak i w trakcie współpracy, rozpoczniesz negocjacje z potencjalnymi klientami (dotyczące usług agencyjnych), dokonasz wyboru i zestawienia odpowiednich rozwiązań marketingowych oraz stworzysz strategie i oferty współpracy, przedstawisz je partnerom i klientów; zbudujesz i będziesz kontrolować lejek sprzedażowy; będziesz kontrolować jakość i Life Time sprzedawanych usług; zajmiesz się obiegiem dokumentów. Oferujemy: 1) Swobodę finansową; Oznacza to, że sam wpływasz na swoje dochody za pomocą premii, ale masz „poduszkę bezpieczeństwa” w postaci stałej płatności. 2) Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Ty wybierasz, kiedy dogodnie Ci będzie rozpocząć dzisiejszy dzień pracy od 8:00 do 10:00, a zakończyć odpowiednio o 17:00 i 19:00. 3) Cyfrowe miejsce pracy, ale jednocześnie możesz odwiedzić nasze biura w Odessie, Kijowie, jeśli chcesz, Charkowie i Czerkasach. (tak, tak, oczywiście, są autonomiczne w przypadku przerwy w dostawie prądu) 4) Nasze wsparcie dla Twojego zdrowia psychicznego: mamy pracę indywidualną i grupową z psychologiem korporacyjnym 5) Płatny urlop — 18 dni roboczych, 5 płatnych chorobowych dni w roku i 11 dni ustawowo wolnych od pracy 6) Możliwość wykorzystania bota korporacyjnego łączącego w sobie najpotężniejszą dostępną obecnie sztuczną inteligencję 7) Możliwość uczenia się i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej nadzór przez cały okres próbny 8) Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracjimikrozarządzanie. Pracuj w firmie, w której jesteś wysłuchany, a menadżer jest otwarty na dialog i sugestie. 9) Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające wymianę doświadczeń w ramach grupy firm. 10) Imprezy firmowe i rozrywka. Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;) Co ważniejsze: Jaki jest plan rekrutacji na stanowisko Business Development Managera? Odpowiedz na kilka pytań, abyśmy mieli pewność, że to pasuje pomiędzy Twoim doświadczeniem zawodowym a naszymi oczekiwaniami wobec przyszłych współpracowników. Spotkaj się na rozmowie kwalifikacyjnej z rekruterem. Przejdź rozmowę końcową z Kierownikiem Działu Przedsiębiorczości i Liderem Zespołu Rekrutacyjnego.