Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer ds. rozwoju biznesu (Benelux) @ Fabres w Fabres

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Fabres

Fabres

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Czy jesteś gotowy na nowe wyzwania? Ponieważ jesteśmy! W Fabres jesteśmy o krok od ekspansji na nowe rynki i poszukujemy odważnych Business Development Managerów, którzy chcą z nami podbijać świat! W Fabres stawiamy na innowacje i dajemy naszym pracownikom dużą autonomię w pracy. Tutaj Twoje kreatywne inicjatywy nie zostaną zablokowane przez skomplikowane procedury. Jesteśmy zdeterminowani i chętni do zmian, dlatego poszukujemy niezależnych osób, które pomogą nam osiągnąć nasze cele. Jeśli marz

Czy jesteś gotowy na nowe wyzwania? Ponieważ jesteśmy! W Fabres jesteśmy o krok od ekspansji na nowe rynki i poszukujemy odważnych Business Development Managerów, którzy chcą z nami podbijać świat!

W Fabres stawiamy na innowacje i dajemy naszym pracownikom dużą autonomię w pracy. Tutaj Twoje kreatywne inicjatywy nie zostaną zablokowane przez skomplikowane procedury. Jesteśmy zdeterminowani i chętni do zmian, dlatego poszukujemy niezależnych osób, które pomogą nam osiągnąć nasze cele. Jeśli marzysz o pracy w środowisku, które nie tylko wspiera Twoje pomysły, ale także pozwala je urzeczywistnić – Fabres to miejsce dla Ciebie!

Dołącz do nas i wspólnie zmieniajmy Fabres!

Oferujemy:

Wynagrodzenie zawiera składnik zmienny, uzależniony od wyników pracy (premia bez limitu)

Bardzo wysoki budżet na rozwój osobisty wynoszący 10 000 zł!

"Fabresikowe": jednorazowy bonus 1000 zł na stworzenie bardziej komfortowego i dostosowanego do Twoich potrzeb miejsca pracy

Szkolenia wewnętrzne

Budżet dla zespołu rekolekcje

Częste imprezy firmowe

Chill out room

Zajęcia z języka angielskiego i norweskiego

Śniadania dla pracowników w każdy poniedziałek i środę

Raz w miesiącu masaże w biurze

Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B na rynku europejskim, szczególnie w sektorze usług outsourcingowych dla zespołów projektowych IT, IT body leasing i usług wdrożeniowych.

Doskonałe umiejętności sprzedażowe i determinacja w osiąganiu celów.

Bardzo dobra znajomość branży IT potwierdzona doświadczeniem i wynikami.

Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, połączone z umiejętnością szybkiego budowania relacji.

Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1); Holenderski to mocny atut.

Determinacja i silna chęć przyczyniania się do rozwoju firmy.

Samoorganizacja i skuteczność w działaniu.

Otwartość na podróże służbowe.

Czy jesteś gotowy na nowe wyzwania? Ponieważ jesteśmy! W Fabres jesteśmy o krok od ekspansji na nowe rynki i poszukujemy odważnych Business Development Managerów, którzy chcą z nami podbijać świat!

W Fabres stawiamy na innowacje i dajemy naszym pracownikom dużą autonomię w ich praca. Tutaj Twoje kreatywne inicjatywy nie zostaną zablokowane przez skomplikowane procedury. Jesteśmy zdeterminowani i chętni do zmian, dlatego poszukujemy niezależnych osób, które pomogą nam osiągnąć nasze cele. Jeśli marzysz o pracy w środowisku, które nie tylko wspiera Twoje pomysły, ale także pozwala je urzeczywistnić – Fabres to miejsce dla Ciebie!

Dołącz do nas i wspólnie zmieniajmy Fabres!

Oferujemy:

Wynagrodzenie zawiera składnik zmienny, uzależniony od wyników pracy (premia bez limitu)

Bardzo wysoki budżet na rozwój osobisty wynoszący 10 000 zł!

"Fabresikowe": jednorazowy bonus 1000 zł na stworzenie bardziej komfortowego i dostosowanego do Twoich potrzeb miejsca pracy

Szkolenia wewnętrzne

Budżet dla zespołu rekolekcje

Częste imprezy firmowe

Chill out room

Zajęcia z języka angielskiego i norweskiego

Śniadania dla pracowników w każdy poniedziałek i środę

Raz w miesiącu masaże w biurze

,[Skalowanie biznesuz nowymi partnerami/klientami biznesowymi., Uczestnictwo w procesach negocjacyjnych i ofertach klientów., Ścisła współpraca z zespołem sourcingowym., Zarządzanie procesem sprzedaży obejmującym analizę potrzeb klientów, prezentację rozwiązań i przygotowywanie propozycji handlowych., Kierowanie kompleksową sprzedażą. procesów.]

Wymagania:
Dodatkowo: Imprezy Firmowe, Rekolekcje, Budżet szkoleniowy, Projekty międzynarodowe, Szkolenia wewnętrzne, Bezpłatne śniadania , Bezpłatna kawa, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Darmowe przekąski, Darmowe napoje, Telefon komórkowy, Bezpłatny parking, Nowoczesne biuro, Startupowa atmosfera, Zakaz ubioru.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować