Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer ds. Rozwoju Biznesu w segmencie B do B w IRES - Integrated Real Estate Services

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

IRES - Integrated Real Estate Services

IRES - Integrated Real Estate Services

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з IRES - Integrated Real Estate Services Anastasiia Timakova Anastasiia Timakova Menedżer HR IRES (www.ires.com.ua) – dostawca usług zintegrowanego zarządzania obiektami i zarządzania projektami budowlanymi. Firma z sukcesem działa na rynku od roku 2006. Obsługujemy:·Międzynarodowych klientów korporacyjnych (korporacyjnych najemców centrów biznesowych) organizacje międzynarodowe;·Właścicieli centrów biznesowych, kompleksów magazynowych (nieru
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з IRES - Integrated Real Estate Services Anastasiia Timakova Anastasiia Timakova Menedżer HR IRES (www.ires.com.ua) – dostawca usług zintegrowanego zarządzania obiektami i zarządzania projektami budowlanymi. Firma z sukcesem działa na rynku od roku 2006. Obsługujemy:·Międzynarodowych klientów korporacyjnych (korporacyjnych najemców centrów biznesowych) organizacje międzynarodowe;·Właścicieli centrów biznesowych, kompleksów magazynowych (nieruchomości komercyjne).IRES poszukuje nowy członek zespołu: Business Development Manager w segmencie B do B Kluczowe role: ·Wzmocnienie wzrostu sprzedaży z istniejących klientów korporacyjnych.·Rozwój nowych możliwości biznesowych dla segmentu międzynarodowych klientów korporacyjnych, organizacji międzynarodowych w zakresie zintegrowanego zarządzania obiektami i usługi zarządzania projektami budowlanymi.Główne obowiązki:·Stałe podnoszenie świadomości IRES na temat nowych klientów korporacyjnych na rynku ukraińskim.·Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych w sferze zarządzania obiektami i/lub zarządzania projektami budowlanymi dla istniejących klientów IRES i nowych firm międzynarodowych , które działają na Ukrainie.·Zawieraj nowe partnerstwa i nowe konta.·Aktywnie uczestnicz w wydarzeniach networkingowych on-line i offline innych organizacji izb ACC, których IRES jest członkiem.·Postęp w business intelligence i networkingu.Wspieraj zasoby mediów społecznościowych IRES w celu informowania rynku o osiągnięciach firmy oraz informacji przydatnych dla klientów.·Monitorowanie zapytań przetargowych dostępnych na rynku. Omów z zespołem możliwości przygotowania ofert handlowych. · Weź udział w dyskusjach z zespołami klientów na temat potencjalnej współpracy z IRES w celu poprowadzenia podpisania umowy. Kluczowe wymagania i umiejętności:·Posiadać ponad 3-letnie doświadczenie związane z budownictwem, zarządzaniem projektami budowlanymi, dostawą mebli biurowych, branżą zarządzania obiektami (jako zaleta). Dodatkowym wymaganiem jest motywacja do szybkiego uczenia się biznesu firmy. ·Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie). Będzie to jeden z kluczowych czynników sukcesu kandydata. ·Posiadaj silne umiejętności negocjacyjne.·Rozumiesz, co kieruje decyzjami klientów.·Posiadasz silne umiejętności analityczne (praca z arkuszami kalkulacyjnymi danych, przygotowywanie prezentacji, rozwijanie argumentów w oparciu o stosunek jakości do ceny. ·Posiadasz silne umiejętności komunikacyjne umożliwiające skuteczną komunikację z zespołami zakupowymi klientów, a także z zespołami IRES w celu przygotowania rzeczywistych ofert handlowych.·Posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, aby wygrywać przetargi przed klientami, udowadniając, dlaczego IRES jest dla nich najlepszą rozsądną opcją, w oparciu o doświadczenie zespołu, z sukcesem skończd projektów i komercyjnej racjonalności orientacyjnej. ·Będzie otwarty na poznawanie programów zakupowych klientów, jeśli zostaną zasugerowane jako termin oferty klienta. Oferujemy: -Pracę urzędową z konkurencyjnym pakietem wynagrodzeń. -Dedykowane stanowisko pracy i sprzęt biurowy w naszym biurze w centrum Kijowa. -Rzeczywisty potencjał rozwoju kariery w firmie w oparciu o udaną działalność. Pakiet wynagrodzeń zostanie omówiony z wybranym kandydatem, biorąc pod uwagę jego doświadczenie i poziom umiejętności. CV prosimy przesyłać na adres [email protected] Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов'язки Роз виток бізнесу і Продажі Галузі Нерухомість
Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować