Następna praca

Menedżer ds. Rozwoju Biznesu w IO Technologies

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

IO Technologies

IO Technologies

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

1 września 2024 r Menedżer ds. rozwoju biznesu віддалено Kim jesteśmy: Close to wszystko kompleksowa platforma zaangażowania sprzedażowego, która pomaga firmom zautomatyzować działania informacyjne za pośrednictwem głównych kanałów, takich jak LinkedIn i e-mail. Nasza platforma oferuje kompleksowy zestaw narzędzi do docierania do LinkedIn, pozyskiwania klientów za pośrednictwem poczty e-mail i zarządzania potencjalnymi klientami. Główne obowiązki: Tworzenie przekonujących wielokana

1 września 2024 r

Menedżer ds. rozwoju biznesu

віддалено

Kim jesteśmy:

Close to wszystko kompleksowa platforma zaangażowania sprzedażowego, która pomaga firmom zautomatyzować działania informacyjne za pośrednictwem głównych kanałów, takich jak LinkedIn i e-mail. Nasza platforma oferuje kompleksowy zestaw narzędzi do docierania do LinkedIn, pozyskiwania klientów za pośrednictwem poczty e-mail i zarządzania potencjalnymi klientami.

Główne obowiązki:

  • Tworzenie przekonujących wielokanałowych sekwencji docierania do odbiorców za pomocą naszej intuicyjnej platformy.
  • Zabezpieczaj kwalifikujące się spotkania, łącząc potencjalnych klientów z opiekunami klienta.
  • Zarządzaj grupą potencjalnych klientów o wysokim potencjale i pielęgnuj ją w różnych branżach, takich jak SaaS, usługi IT, Fintech i HR.

Główne wskaźniki KPI:

  • Śledzenie postępu w osiąganiu docelowego limitu (zarezerwowane comiesięczne rozmowy demonstracyjne/spotkania).

Kluczowe wymagania:

  • ponad 1,5 roku doświadczenia jako badacz danych, specjalista ds. pozyskiwania potencjalnych klientów, przedstawiciel ds. rozwoju biznesu lub sprzedaży w firmie udokumentowane doświadczenie w przekraczaniu docelowych celów/limitów spotkań.
  • Wiedza specjalistyczna w zakresie różnych działań informacyjnych i rekrutacyjnych.
  • Znajomość narzędzi automatyzacji sprzedaży.
  •  Dogłębne zrozumienie zaangażowania w sprzedaż i krajobrazu automatyzacji (plus).

Proces składania wniosków:

  1. pierwsza rozmowa z liderem zespołu SDR – 20 minut
  2. Wywiad 2-D z Liderem Zespołu SDR, AE i Szefem ds. Rozwoju – 60 minut
  3. Oferta pracy

Pakiet wynagrodzeń obejmuje: < /p>

  1. Miesięczna opłata ryczałtowa
  2. System premiowy za pomyślnie zarezerwowane wizyty

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować