Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer ds. Rozwoju Rynkowego w Managed Code

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Managed Code

Managed Code

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Menedżer ds. rozwoju biznesu віддалено Weare poszukuje proaktywnego i zdeterminowanego menedżera ds. rozwoju biznesu, który dołączy do naszej firmy zajmującej się outsourcingiem IT. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za napędzanie wzrostu sprzedaży poprzez wprowadzanie nowych usług oraz sprzedaż usług deweloperskich. Odegrasz kluczową rolę w poszerzaniu naszej obecności na rynku i przyczynianiu się do naszego długoterminowego sukcesu biznesowego. Kluczowe obowiązki: Opracowywanie i realizacj
Menedżer ds. rozwoju biznesu віддалено Weare poszukuje proaktywnego i zdeterminowanego menedżera ds. rozwoju biznesu, który dołączy do naszej firmy zajmującej się outsourcingiem IT. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za napędzanie wzrostu sprzedaży poprzez wprowadzanie nowych usług oraz sprzedaż usług deweloperskich. Odegrasz kluczową rolę w poszerzaniu naszej obecności na rynku i przyczynianiu się do naszego długoterminowego sukcesu biznesowego. Kluczowe obowiązki: Opracowywanie i realizacja strategii sprzedaży mających na celu promocję i sprzedaż nowych usług firmy. Aktywnie poszukuj nowych możliwości sprzedażowych i nawiązuj relacje z potencjalnymi klientami. Sprzedawaj usługi deweloperskie, dopasowując potrzeby klienta do naszej wiedzy technicznej. Kieruj procesem sprzedaży w zakresie tworzenia niestandardowych projektów od pomysłu do zakończenia. Współpraca z zespołem w celu dostosowania strategii sprzedaży do celów biznesowych. Niezbędne umiejętności i doświadczenie: Minimum 3 lata doświadczenia w rozwoju biznesu lub sprzedaży w sektorze IT. Dobra znajomość rynku outsourcingu IT i umiejętność skutecznej sprzedaży nowych usług firmy. Doświadczenie w sprzedaży usług tworzenia oprogramowania i zarządzaniu relacjami z klientami, doskonałe umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne. Zdolność do samodzielnej pracy oraz jako członek zespołu w dynamicznym środowisku. Silne zdolności decyzyjne i podejście zorientowane na wyniki. Płynny angielski. Co oferujemy: Elastyczność pracy zdalnej. Możliwość odłączenia się od myślącego przyszłościowo zespołu. Minimalna biurokracja. Rozwój zawodowy w obszarze Rozwoju Biznesu na rynku outsourcingu IT. Ifwematch – poznajmy się!)
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować