Menedżer ds. Rozwoju Rynkowego w Noltic

Menedżer ds. Rozwoju Biznesu Львів Weare poszukuje Menedżera ds. Rozwoju Biznesu na tyle odważnego, aby wziąć na siebie odpowiedzialność za realizację transakcji z Noltic. Bystry umysł, który zdobędzie szczegółową wiedzę i zrozumienie ekosystemu Salesforce oraz każdego aspektu usług i produktów Noltic. Zostań partnerem Salesforce, skupiającym się na rozwiązaniach wysokiej jakości, a nie sprzedawaj, ale konsultuj się z naszymi potencjalnymi klientami. Kluczowe obowiązki: — Kierowanie, rozwijanie i zamykanie możliwości z pewnością siebie i bez konsultacji; —Wypełnij wymaganą dokumentację przedsprzedażową; —Współpraca z zespołami ds. marketingu i rozwoju w zakresie przygotowywania materiałów sprzedażowych i marketingowych w celu nawiązania kontaktu z klientami; — Wspieranie i rozwijanie relacji z przedstawicielami Salesforce w celu sprzedaży usług i produktów Noltic; —Badanie i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych — w tym nowych rynków, obszarów wzrostu, trendów, klientów, partnerstw, produktów i usług — lub wsparcie w identyfikowaniu nowych sposobów dotarcia do istniejących rynków; — Spotkaj się osobiście z potencjalnymi i obecnymi klientami (wymagane podróże służbowe). Wymagania: —Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży, z udokumentowanym doświadczeniem w sprzedaży rozwiązań w sferze IT; —Zaawansowany (idealnie biegły) język angielski; —Zorientowany na wyniki i odpowiedzialny, posiadający doświadczenie w środowisku szybko rozwijającego się środowiska; —Doskonali ludzie i umiejętności budowania relacji na wszystkich poziomach stażu pracy; —Doskonałe umiejętności prezentacji połączone z analitycznym i logicznym myśleniem; —Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej; —Myślenie strategiczne — umiejętność widzenia szerszej perspektywy i nowych możliwości; —Umiejętność rozwijania się w pracy z różnymi kulturami. Opcjonalnie: —Silna sieć relacji z dyrektorami wykonawczymi Salesforce. – Mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie biznesu, marketingu lub pokrewnych. Oferujemy: —Wysoce doświadczony zespół z ponad 10-letnim doświadczeniem zarówno technologicznym, jak i biznesowym; —Konkurencyjne wynagrodzenie finansowe uzależnione od osiągnięć; — Otwarta komunikacja i przyjazna atmosfera w zespole; —Płatne podróże służbowe; —Ubezpieczenie medyczne po okresie próbnym; —18 dni roboczych płatnego urlopu; —Refundacja certyfikatów zawodowych; —Elastyczny grafik pracy, przyjazna pracownikom polityka kadrowa.