Menedżer ds. Rozwoju Rynkowego w WhiteBIT

3 lipca 2024

Menedżer ds. rozwoju biznesu

віддалено

WhiteBIT to międzynarodowa firma fintech zatrudniająca prawie 1000 wykwalifikowanych specjalistów. Obsługując ponad 3,5 miliona użytkowników na całym świecie jako giełda kryptowalut, naszym celem jest zapewnienie intuicyjnego interfejsu użytkownika wraz z kompleksowym pakietem narzędzi analitycznych. Współpracując z projektami kryptowalutowymi na całym świecie, naszym głównym celem jest zapewnienie powszechnego zastosowania technologii blockchain.

Poszukujemy B Menedżera ds. rozwoju biznesu!

Wymagania:
— Doświadczenie zawodowe:
Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży.
Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży sprzedaży, najlepiej w marketingu lub konsultingu.
Doświadczenie w pracy z systemami CRM (np. Salesforce) i innymi narzędziami do zarządzania sprzedażą.
— Umiejętności sprzedażowe:
udokumentowane osiągnięcia w zakresie sukcesów w sprzedaży i rozwoju biznesu.
Umiejętność negocjacji na wysokim poziomie i zawierania transakcji, także w języku angielskim.
— Umiejętności komunikacyjne:
Biegła znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2), a także języka rosyjskiego i ukraińskiego.
Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, w tym umiejętność prowadzenia prezentacji.
— Myślenie strategiczne:
umiejętność opracowywania i wdrażania strategii mających na celu przyciągnięcie klientów i zwiększenie sprzedaży.
Umiejętności analityczne w celu badania rynku i identyfikowania nowych możliwości.
— Zarządzanie projektami:
Możliwość zarządzania wieloma projektami jednocześnie i osiągania wyznaczonych celów.
Doskonałe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
— Elastyczność i zdolność adaptacji:
Zdolność pracy w szybkim środowisku i dostosowywania się do nowych warunków.
Proaktywne podejście i umiejętność pracy przy minimalnym nadzorze.
— Umiejętność pracy zespołowej:
Doświadczenie w pracy w zespołach interdyscyplinarnych oraz umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji ze współpracownikami i klientami.
Doświadczenie w mentoringu i szkoleniu młodszej kadry będzie dodatkowym atutem.

Obowiązki:
— Negocjacje i zamykanie transakcji:
Kontaktuj się z potencjalnymi klientami w celu nawiązania wzajemnie korzystnych relacji i prowadzenia spotkań.
Przygotowywanie i przeprowadzanie prezentacji produktów i usług agencji dla potencjalnych klientów.
Opracowuj i uzgadniaj oferty handlowe, negocjuj i finalizuj umowy.
— Zarządzanie kanałem pozyskiwania klientów:
Zarządzaj aktywnymi kanałami pozyskiwania klientów, takimi jak platformy internetowe, programy partnerskie i polecenia, i je rozwijaj.
Analizuj skuteczność różnych kanałów i proponuj ulepszenia.
— Utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami:
Ustanawiaj i utrzymuj silne, długoterminowe relacje z obecnymi klientami.
Zapewnij wysoki poziom satysfakcji klientów poprzez regularny kontakt i terminowe rozwiązywanie ich problemów.
— Analiza rynku i identyfikacja możliwości:
Przeprowadź badania rynku, aby identyfikować nowe możliwości i potencjalnych klientów.
Monitoruj trendy rynkowe i kompetytorzy w celu określenia przewagi konkurencyjnej i możliwości rozwoju. — Raportowanie i zarządzanie CRM:
Utrzymuj dokładne i aktualne raporty dotyczące sprzedaży, przychodów i bazy klientów.
Wykorzystuj systemy CRM do śledzenia interakcji z klientami i zarządzania lejkiem sprzedaży.
— Planowanie i raportowanie:
Opracowywanie i wdrażanie planów strategicznych, aby osiągać cele sprzedażowe i zwiększać przychody firmy.
Przygotowuj regularne raporty dla zarządu z wykonanej pracy i osiągniętych wyników.

Będzie dodatkowym atutem:

— Wiedza na temat marketingu Web3 i kryptowalut:
Zrozumienie podstaw i trendów w technologiach Web3 i kryptowalutach .
Doświadczenie w tej dziedzinie będzie znaczącym atutem.

Warunki pracy:
— Własny produkt;
— Prawdziwy rozwój kariery;
— Lojalne i postępowe zarządzanie;
— Płatne urlopy i dni chorobowe;
Zapewniamy ambitne zadania, które zapewniają każdemu możliwości ciągłego rozwoju. Konsekwentnie dbamy o rozwój i awans naszych współpracowników, dbając o to, aby praca była zawsze wciągająca. Nasz zespół jest gotowy zaoferować wsparcie, dzielić się wiedzą i podać pomocną dłoń, gdy zajdzie taka potrzeba.