Menedżer ds. Rozwoju Biznesu w Web

Inweb to agencja marketingu cyfrowego, która przenosi biznes klientów na nowy poziom. Partner premium Google i partner biznesowy Meta, znajdujący się na liście Forbes NEXT 250, najlepszej agencji marketingu cyfrowego 2023 według rankingu IT Ukrainy.

W związku z rozwojem agencji Inweb poszukujemyMenedżer ds. rozwoju biznesu, który pomoże nam dotrzeć do nowych liderów rynku i rozszerzyć współpracę z istniejącymi firmami.

Doświadczenie w sprzedaży B2B od ponad 2 lat: zrozumienie specyfiki rynku biznesowego, procesów i wymagań.

Co należy zrobić:

1. Szukaj odpowiednich przetargów: monitoruj platformy przetargowe, portale internetowe i inne źródła, aby zidentyfikować nowe możliwości udziału.
2. Twórz bazę danych przetargów i pracuj z nią (aktualizuj bazy danych przetargów, w tym archiwalne i potencjalnych klientów, prowadź raporty).
3. Pożyczkazbieramy i przygotowujemy dokumenty przetargowe zgodnie z wymaganiami klienta, przygotowujemy oferty przetargowe (tutaj pomoże Ci zespół prawników, dział techniczny, dział marketingu).
4. Współpracuj i współdziałajz wewnętrznymi zespołami.
5. Negocjuj i omawiaj warunki współpracy.
6. Analizuj rynek i konkurencję (w celu analizy aktywności konkurentów, monitoruj ich udział w przetargach i dostosowuj oferty do zmian na rynku).
7. Bierz udział w wydarzeniach, konferencjach w celu znalezienia nowych klientów.

Oferujemy:

1. Płatność - stawka + premia miesięczna. Oznacza to, że oprócz stałej stawki rynkowej masz także dodatkowy bonus, na który możesz bezpośrednio wpływać. 
2. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach od 8:00 do 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 do 19:00.
3. Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Urzędy są autonomiczne w przypadku przerw w dostawie prądu.
4. Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku bez zaświadczeń i 11 dni ustawowo wolnych od pracy, 1 Dzień Zdrowia Psychicznego.
5. 50% rekompensaty za szkolenia zawodowe: kursy, szkolenia, webinary itp.
6. Dodatkowe płatne dni wolne, które przysługują w przypadku wystąpienia określonych zdarzeń życiowych.
7. Dostępność przejrzystej polityki urlopowej (długi urlop dla 1-3 miesiące).
8. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod nadzorem przez cały okres próbny.
9. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, usługi i różne towary: od kosmetyków po generatory.
10. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów - bez niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania.
11. Profilowe wydarzenia i czaty umożliwiające dzielenie się doświadczeniami w ramach grupy firm.
12. Przejrzysty stanowisko i konkretne działania, które przybliżą Zwycięstwo. Od początku inwazji na pełną skalę przeznaczyliśmy ponad 4 000 000 dolarów na kierunek wojskowy i humanitarny.

Uważamy, że jedną z najważniejszych zalet jest praca w firmie, w której jesteś słyszany i słuchany, a menadżer i zespół są otwarci na dialog i sugestie