Menedżer ds. Rozwoju Biznesu - $100k+ w Henderson Harbor Group

Wynajmij specjalistyczną ofertę pracy, rozpocznij pracę na platformie Henderson Harbour Group Lauren O'Connor Ellis Lauren O'Connor Ellis Henderson Harbour Group to firma rekrutacyjna z siedzibą w nowojorskim metrze specjalizuje się w rekrutowaniu specjalistów z zakresu technologii, finansów, księgowości i podatków. Założony w 2008 roku dział wyszukiwania rekrutuje wysoko wykwalifikowanych specjalistów na zasadzie bezpośredniego wynajmu i doradztwa, głównie na obszarze trzech stanów, a także za pośrednictwem naszych krajowych sieci stowarzyszonych. Poszukujemy dynamicznego i nastawionego na wyniki Menedżera ds. Rozwoju Biznesu, który dołączy do naszego zespołu . Menedżer ds. rozwoju biznesu będzie odgrywał kluczową rolę w napędzaniu wzrostu naszej bazy klientów i poszerzaniu naszej obecności na rynku. Osoba ta będzie odpowiedzialna za identyfikowanie nowych możliwości biznesowych, pielęgnowanie relacji z klientami i strategiczne pozycjonowanie naszych usług w celu zaspokojenia zmieniających się potrzeb naszych klientów. Kluczowe obowiązki: Opracowywanie i realizacja kompleksowych strategii rozwoju biznesu w celu osiągnięcia celów sprzedażowych i przychodów. Identyfikowanie i ukierunkowanie potencjalnych klientów poprzez badania, tworzenie sieci kontaktów i działania poszukiwawcze. Zbuduj i utrzymuj solidny rurociąg wykwalifikowanych potencjalnych klientów. Pielęgnuj silne relacje z obecnymi klientami i kluczowymi interesariuszami, aby zrozumieć ich potrzeby, wyzwania i cele w zakresie rekrutacji. Zapewniaj proaktywne wsparcie i rozwiązania zwiększające satysfakcję i utrzymanie klientów. Współpracuj z klientami, aby zrozumieć ich wymagania dotyczące pozyskiwania talentów i oferować dostosowane do ich potrzeb rozwiązania rekrutacyjne. Przeprowadzaj oceny potrzeb, przedstawiaj propozycje i negocjuj warunki, aby zabezpieczyć nowe możliwości biznesowe. Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, dynamiką rynku i krajobrazem konkurencyjnym, aby identyfikować pojawiające się możliwości i potencjalne zagrożenia. Wykorzystuj wiedzę rynkową do udoskonalania strategii rozwoju biznesu i wzmacniania naszej pozycji konkurencyjnej. Ściśle współpracuj z wewnętrznymi zespołami, w tym rekruterami, menedżerami kont i specjalistami ds. marketingu, aby zapewnić bezproblemową realizację kontaktów z klientami i maksymalizować wartość klienta. Śledź wskaźniki wydajności sprzedaży, generuj regularne raporty oraz przeprowadzanie analiz w celu oceny efektywności wysiłków na rzecz rozwoju biznesu. Zidentyfikuj obszary wymagające poprawy i w razie potrzeby wdrażaj działania naprawcze. Kwalifikacje: Udokumentowane osiągnięcia w zakresie rozwoju biznesu, sprzedaży lub zarządzania klientami, najlepiej w branży rekrutacyjnej lub pośrednictwa pracy. Dobre zrozumienie procesów rekrutacji, trendów zatrudniania i strategii pozyskiwania talentów .Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne.Myślący strategicznie, potrafiący identyfikować możliwości, rozwiązywać problemy i osiągać wyniki.Zmotywowany i zorientowany na cele, z pasją przekraczania celów i zapewniania wyjątkowej obsługi klienta.Dołącz do naszego zespołu i ciesz się korzyści płynące z elastycznego harmonogramu, konkurencyjnego wynagrodzenia i możliwości pracy zdalnej z dowolnego miejsca. Jeśli pasjonujesz się rekrutacją i dobrze prosperujesz w dynamicznym, zdalnym środowisku, zachęcamy do aplikowania. Zrób kolejny krok w swojej karierze zawodowej i dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości rekrutacji podatkowej. Złóż wniosek teraz, aby rozpocząć. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Бухгалтер ский учет и аудит, Финансовая деятельность и операции i Информационные технологии Отрасли Кадровое обеспечен ie i подбор персонала