Menedżer ds. rozwoju biznesu w DZEN

29 lipca 2024

Menedżer ds. rozwoju biznesu

за кордоном, віддалено

Międzynarodowy holding o zasięgu globalnym i zorientowany na sieć poszukuje utalentowanej i wykwalifikowanej osoby Business Development Manager , aby dołączyć do naszego zespołu. Mocno wierzymy i praktykujemy podejście, w którym wygrywają obie strony, które zapewnia satysfakcję zarówno pracodawcom, jak i kandydatom. Obecnie nasz Prezes aktywnie uczestniczy w tworzeniu przyszłej przestrzeni dla projektów internetowych. W tej przestrzeni znajdą się pomieszczenia biurowe oraz infrastruktura dla przedsiębiorstw technicznych i startupów, a także klub osiedlowy.

Oczekujemy, że będziesz mieć:

— Minimalnie trzyletnie doświadczenie w marketingu, rozwoju biznesu lub sprzedaży.
— Minimalnie trzy lata doświadczenia w IT.
– Doświadczenie w blockchain jest mile widziane, ale nieobowiązkowe.
— Elastyczność i możliwość szybkiej adaptacji: możliwość szybkiego przemieszczania się, inicjowania rozwiązywania problemów i wykonywania różnych zadań w ciągu dnia pracy (np. rozmowy telefoniczne, korespondencja, badania itp.).
— Odporność na stres.
— Inicjatywa i proaktywność: Idealni kandydaci potrafią wyznaczać cele, inicjować nowe zadania, znajdować nowych partnerów i sugerować nowe sposoby współpracy.
— Samoorganizacja: umiejętność samodzielnego planowania własnego dnia i tygodnia w oparciu o wyznaczone cele i pożądane rezultaty, bez konieczności codziennego nadzoru i przypomnień.
— Dbałość o szczegóły.
— Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym, zarówno w mowie, jak i w piśmie.

Co będziesz robić:

– Koordynowanie procesu negocjacji we współpracy z dyrektorem generalnym od początku do wyniku – partnerstwa, sprzedaży lub odrzucenia. Wymagana jest regularna analiza.
— Pozyskiwanie i niezależna praca z potencjalnymi klientami, w tym planowanie rozmów, prowadzenie wstępnych negocjacji, dokumentowanie wyników rozmów i monitorowanie dalszych postępów.
— Udział w opracowywaniu lub ulepszaniu ścieżek rozwoju biznesu, programów partnerskich i strategii wyzwalających.
— Wdrożenie systemu CRM dla działu sprzedaży oraz prowadzenie bazy danych klientów w systemie CRM.
— Wsparcie operacyjne przy wdrożeniach partnerstwa, w tym wiadomości uzupełniające bezpośrednio po rozmowach telefonicznych, wprowadzanie danych do CRM, przywództwo w zakresie standardowych opcji partnerstwa.
– Przekazanie do badań i z powrotem, pisanie komunikatów prasowych, publikacje i udostępnianie w mediach społecznościowych, udział w niestandardowych kampaniach i wysyłanie aktualności do kanałów partnerskich.
— Pomoc w realizacji całej strategii rozwoju biznesu, np. przygotowanie firmy do udziału w wydarzeniach.
— Raporty tygodniowe i miesięczne.
— Udział w spotkaniach z kierownictwem i działem.

Oferujemy:

— Konkurencyjne wynagrodzenie jest powiązane ze kursem USD.
— Elastyczne godziny pracy w europejskiej strefie czasowej.
— Zespół jest zawsze gotowy do pomocy.
— Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
— Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.