Do rozwiązywania problemów biznesowych i rozwoju w kierunku zarządzania operacyjnego zapraszamy osoby posiadające komunikatywność i chęć usystematyzowania wszystkiego.Firma ma 15-letnią historię pracy i planuje skalować, dlatego poszukuje asystenta biznesowego, który chce rozwijać się w zakresie zarządzania operacyjnego i projektowego. W CV chciałbym widzieć: 1) doświadczenie w realizacji określonych zadań i osiągnięć, z których jesteś dumny 2) biegłość w posługiwaniu się nowoczesnymi narzędziam
Do rozwiązywania problemów biznesowych i rozwoju w kierunku zarządzania operacyjnego zapraszamy osoby posiadające komunikatywność i chęć usystematyzowania wszystkiego.Firma ma 15-letnią historię pracy i planuje skalować, dlatego poszukuje asystenta biznesowego, który chce rozwijać się w zakresie zarządzania operacyjnego i projektowego. W CV chciałbym widzieć: 1) doświadczenie w realizacji określonych zadań i osiągnięć, z których jesteś dumny 2) biegłość w posługiwaniu się nowoczesnymi narzędziami (komunikacja, zarządzanie czasem, organizacja pracy, zarządzanie projektami itp.) 3) wiedza języków obcych i poziomu (czy można przejść rozmowę kwalifikacyjną w języku angielskim?) 4) życzenia składane pracodawcy (czas i format pracy, dni, wynagrodzenie, zadania, pewne ograniczenia, możliwość rzadkiego zawracania sobie głowy w weekendy, inne) 5) jakie szkolenia ukończyłeś lub planujesz odbyć w najbliższej przyszłości? 6) czy potrzebna jest pomoc w przeprowadzce do Dniepru?7) czy mogliby Państwo udzielić rekomendacji? Do zobaczenia na rozmowie kwalifikacyjnej!