Analityk biznesowy (PSIM Nembus) w ALESTA LLC

        Analityk biznesowy pełni rolę kluczowego ogniwa między klientem a zespołem technicznym. Kształtuje zrozumienie potrzeb biznesowych, opisuje procesy, oferuje optymalizację i zapewnia prawidłowe określenie wymagań dla wdrożenia PSIM Nembus.

Główne zadania:

 1. Interakcja z klientem na etapie przedsprzedażowym:

- Gromadzenie informacji o istniejących systemach bezpieczeństwa fizycznego (dostawcy, ilość, regulacje reakcji).

- Definicja problemów biznesowych, które te systemy rozwiązują.

- Analiza bieżących procesów biznesowych i logiki reakcji.

- Projektowanie przyszłych procesów w PSIM (automatyzacja, optymalizacja).

- Doradztwo dla klienta w przypadkach, gdy procesy nie są opisane lub nie są opisane. nieobecny.

 2. Analiza i doradztwo procesów:

- Opis procesów AS-IS, identyfikacja nieefektywności.

- Tworzenie procesów TO-BE i scenariuszy automatyzacji.

- Opracowanie SOP i logiki reakcji dla PSIM.

3. Analiza technicznej wykonalności integracji:

- Badanie możliwości technicznych podłączenia systemów zewnętrznych.

- Interakcja z podmiotami trzecimi (np. ), określenie formatów przesyłania zdarzeń.

- Analiza dostępnych protokołów, API, SDK.

4. Interakcja z zespołem wewnętrznym:

- Przekazywanie zebranych informacji analitykowi systemowemu.

- Udział w tworzeniu wymagań technicznych.

- Wsparcie PM, analityka systemowego, sprzedaży i BDM podczas wdrożenia.

- Udział w UAT i logice walidacji.

Kompetencje:

- Doświadczenie z systemami bezpieczeństwa fizycznego, PSIM lub integracją projektów.

- Silne umiejętności analizy procesów i dokumentowania.

- Znajomość VMS, ACS, systemów bezpieczeństwa i przeciwpożarowych, protokołów integracji.

- Możliwość zaproponowania optymalizacji procesów i zapewnienia doradztwa.

 Oferujemy:

• Pracę w proaktywnym i silnym zespole.
• Przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji.
• Umowa o pracę na czas nieokreślony, pełne gwarancje socjalne, brak „szare koperty”. 
• Kwartalny system motywacyjny.
• Elastyczny, hybrydowy grafik pracy (godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy ustalane są niezależnie, z uwzględnieniem specyfiki stanowiska).
• 28 dni kalendarzowych urlopu.
• Korporacyjne ubezpieczenie medyczne (pakiet premium).
• Szkolenie zawodowe na koszt pracodawcy.