Analityk biznesowy/menedżer projektów w Softermii

Bot oparty na technologii AI/ML udostępniany jako SaaS dla klinik, aptek itp., aby służyć jako źródło informacji w przypadku wszelkich pytań związanych z lekami , leczenie, skutki uboczne, dawkowanie itp. 
Niestandardowy awatar 3D jest konfigurowany w panelu administracyjnym, w trybie szczytu głosu i w profilu AI/ML z różnymi zachowaniami — interakcją tekstową, głosową i wideo z awatarem.
Projekt został już uruchomiony jako MVP; wkrótce zostanie rozszerzony o nowe funkcje.

Rodzaj współpracy: 1-2 miesiące W niepełnym wymiarze godzin, następniePraca na pełny etat/zdalnie

⚡️Do Twoich obowiązków będzie należeć:

Jako analityk biznesowy:

-Dokładnie rozumiem potrzeby klientów i użytkowników, aby oferować rozwiązania lepsze, niż sobie wyobrażał.

- Akceptuj pomysły innych osób, gdy są lepsze.< /p>

- Zrozum ograniczenia techniczne i budżetowe, aby zaoferować wykonalne rozwiązania.

- Dokumentuj decyzje w zwięzły i jasny sposób.

- Komunikuj się bezpośrednio z klientem, wyjaśniaj i sformalizuj wymagania.

- Weryfikuj wymagania z różnymi interesariuszami, aby upewnić się, że spełniają one potrzeby biznesowe.

- Opracuj i przekaż jasne wizje produktów zgodne z ogólnymi celami biznesowymi.

- Twórz, ustalaj priorytety i utrzymuj rejestry produktów, aby mieć pewność, że odzwierciedlają one zmieniające się potrzeby produktów.

- Zdefiniuj kryteria akceptacji i historie użytkowników opisujące pożądane wyniki i funkcjonalności produktów.

- Ułatwiaj komunikację, dostarczaj aktualizacje postępów, zbieraj opinie i zarządzaj oczekiwaniami, aby zapewnić zgodność.

- Zarządzaj zespołem składającym się z maksymalnie 5-7 osób, planuj zadania i wydania.

- Opracuj realistyczne i osiągalne harmonogramy projektów oraz stale monitoruj ich realizację.

- Posiadaj podstawową wiedzę na temat działania i organizacji baz danych.

- Zrozumiej podstawowe zasady stosowanych technologii i architektur w projekcie w celu skutecznej komunikacji z zespołami technicznymi.

Jako Kierownik Projektu:

- Uruchamiaj nowe projekty, w tym kick -rozmawiaj z klientem i zespołem oraz stwórz plan komunikacji.

- Przekaż informacje o projekcie z biura sprzedaży do szefów biur.

- Ułatw ustalenie członków zespołu do projektów z szefami biur.

- Twórz opisy stanowisk dla nowych stanowisk.

- Podejmuj decyzje o zatrudnieniu.

- Szkoluj niezbędne umiejętności techniczne i miękkie dla zespołu projektowego .

- Osiągaj KPI projektu.

- Zarządzaj budżetem projektu, biorąc pod uwagę koszty zasobów, zobowiązania i prognozowanie wydatków.

- Zrozumienie podstawowych zasad zarządzania projektami , w tym skład zespołu, PNL, śledzenie czasu i raportowanie.

- Rozwiązuj problemy związane z zespołem i klientem.

- Skutecznie reaguj na zmiany w wymaganiach projektu i otoczeniu biznesowym.

- Oferuj nowe pomysły i metody poprawy wydajności i konkurencyjności produktów.

- Buduj i utrzymuj relacje z klientami.

- Wykorzystuj możliwości sprzedaży klientom.

p>

- Zadbaj o uzupełnienie i aktualizację zaległości.

- Monitorujharmonogramy i wdrażanie projektów.

- Dostarczaj aktualizacje postępów i zbieraj opinie, aby wszyscy byli na bieżąco.

🗞Nasze wymagania wobec Ciebie:

- Ponad 2 lata doświadczenia na stanowisku PM/BA w firmie outsourcingowej. 

- Zaawansowany poziom języka angielskiego.

Jako analityk biznesowy:

- Doświadczenie w tworzeniu planów działania , wykresy i raporty do wizualizacji projektów i zarządzania nimi.

- Umiejętności wizualizacji danych w celu tworzenia makiet, wireframe'ów, diagramów przypadków użycia, prototypów itp.

- Wiedza i doświadczenie w zakresie Agile, Metodologie Scrum i Kanban.

- Umiejętność korzystania z narzędzi do zarządzania projektami i systemów wiki do organizowania i dokumentowania informacji.

- Silne umiejętności komunikacyjne umożliwiające interakcję z różnymi interesariuszami projektu.

- Doświadczenie i zrozumienie procesu przedsprzedażowego.

- Przygotowanie dekompozycji zakresu projektu.

- Oszacowanie zakresu projektu.

- Duże doświadczenie w Przygotowanie Historii Użytkownika, dokumentacja Kryteriów Akceptacji i zatwierdzenie przez klienta.

- Zarządzanie żądaniami zmian.

- Silne zrozumienie przepływów biznesowych, procesów i celu.

- Umiejętność upraszczania rozwiązań, gdy klienci starają się stawiać złożone wymagania do projektu.

- Zarządzanie ryzykiem.

Jako kierownik projektu:

- Uruchomienie nowego projektu: rozpoczęcie z klientem i zespół, plan komunikacji itp.

- Przekaż informację o projekcie (otrzymaną z biura sprzedaży) do Szefów Biur.

- Ułatwij ustalenie członków zespołu do projektów za pomocą Szefowie Urzędów.

- Tworzenie opisów stanowisk dla nowych stanowisk.

- Podejmowanie decyzji o zatrudnieniu.

- Osiąganie KPI projektu.

- Szkolenie niezbędnych umiejętności technicznych i miękkich dla zespołu projektowego.

- Rozwiązywanie problemów w projekcie (zespół, klient).

- Dosprzedaż klienta.

- Budowanie relacji z klientami.

👨‍💻Z kim będziesz miał okazję spotkać się podczas procesu rekrutacji (etapy):
Rozmowa telefoniczna, HR, Tech, Final.

🥯Co możemy Ci zaoferować:< /strong>

• Mamy stabilne i dobrze funkcjonujące procesy – każdy ma swoją rolę i jasne obowiązki, dzięki czemu decyzje podejmowane są szybko i bez zbędnych zatwierdzeń. 
• Będziesz miał wystarczającą niezależność, aby podejmować decyzje, które mogą mieć wpływ nie tylko na projekt, ale także na pracę firmy.
• Jesteśmy zespołem podobnie myślących ekspertów, którzy tworzą ciekawe produkty w godzinach pracy i miło spędzać razem wolny czas.
• Chcesz nauczyć się czegoś nowego w swoim zawodzie lub chcesz doskonalić swój angielski? Chętnie pokryjemy 50% kosztów kursów/konferencji/klubów prelegentów.
• Chcesz indywidualny plan rozwoju? Stworzymy taką specjalnie dla Ciebie + możesz liczyć na mentoring ze strony naszych seniorów i liderów.
• Masz znajomego, który obecnie szuka nowych możliwości pracy? Poleć ich nam i zyskaj bonus.
• I cow jeśli chcesz się zrelaksować? Następnie mamy 21 dni roboczych wolnego.
• A co, jeśli źle się poczujesz? Możesz wziąć 5 zwolnień lekarskich rocznie.
• Chcesz zostać wolontariuszem? Dodamy Cię do czatu, gdzie będziemy mogli kupić kamizelkę kuloodporną, kupić pickupa lub wysłać rysunki dzieci na front.
• Mamy też najbardziej empatycznych HR-owców (którzy też są wolontariuszami!). Jesteśmy więc gotowi wspierać Twoje dobre samopoczucie na różne sposoby.

👨‍🏫Nieco więcej informacji, które mogą Ci się przydać:

- nasz okres adaptacyjny trwa 3 miesiące, ten okres wystarczy, abyśmy lepiej się zrozumieli;

- po każdym roku naszej współpracy następuje ocena wyników gdzie używamy mapy umiejętności do śledzenia Twojego rozwoju;

- naprawdę nie mamy granic w dosłownym tego słowa znaczeniu – mamy elastyczny dzień pracy, praca zdalna lub biuro zależy od Ciebie.