Analityk biznesowy (menedżer rozwoju portalu) w Cifrove vidavnictvo EKSPERTUS

Wydawnictwo cyfrowe Eksterus to ukraiński wydawca oprogramowania i publikacji specjalistycznych. Jesteśmy dynamiczną firmą, która pracuje z nowoczesnymi produktami i technologiami.

Więcej o nas: https://expertus.media/

Poszukujemy specjalisty, który zajmie się rozwój naszych licznych projektów marketingowych.

Główne zadania na stanowisku:

1. Analiza procesów biznesowych, poszukiwanie sposobów ich usprawnienia i zwiększenia efektywności. Analiza konkurencji w celu zapewnienia trafności naszych rozwiązań

2. Na podstawie analizy planowania rozwoju i doskonalenia. Tworzenie budżetów projektów

3. Współpracuj z odpowiedzialnymi zespołami w celu gromadzenia i dokumentowania szczegółowych wymagań biznesowych. Tworzenie wymagań biznesowych i ustalanie procesów biznesowych

4. Współpraca z zespołami programistycznymi od ustalenia zadania po udział w testach funkcjonalnych opracowanych rozwiązań

5. Przygotowanie instrukcji i szkoleń dla użytkowników

Niektóre z naszych projektów marketingowych:

https://buhplatforma.com.ua/

https://prokadry. com.ua/

https://seminar.expertus.com.ua/

https://shop.expertus.media/ itp.

< b >Główne wymagania wobec kandydata:

• Opanowanie narzędzi i metodologii analizy biznesowej
• Zdolności analityczne i umiejętność znajdowania rozwiązań
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami

Istotną zaletą będzie:

• Znajomość narzędzi analitycznych (Excel, GA4)
• Podstawowa znajomość HTML
• Zrozumienie SEO
• Umiejętność wzięcia odpowiedzialności. Orientacja na wynik
• Wysokie umiejętności komunikacyjne

• Świetna znajomość języka ukraińskiego. Umiejętność czytania i pisania

• Umiejętność pisania tekstów infostyle i stosowania technik copywritingu

Rozważamy CV w JĘZYKU UKRAIŃSKIM

Współpraca z nami polega na:

1. Gwarancja, że ​​jutro nie stracisz miejsca pracy (udało nam się przetrwać wszystkie blokady, pracujemy teraz i ani na dzień nie zamknęliśmy drzwi naszego biura).
2. Oficjalne relacje z gwarancjami społecznymi.
3. Godziny pracy są od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:00 do 18:00. Zdalnie, z elastycznym systemem wizyt w biurze 3 razy w miesiącu (Kijów, Podol, w pobliżu metra).
4. Szkolenia korporacyjne i, jeśli to konieczne, zewnętrzne.
5. Rozwój kariery, zarówno w poziomie, jak i w pionie (około 48% naszych menedżerów rozwinęło się w firmie).
6. Krok po kroku adaptacja na stanowisko z zaproponowanym planem i doświadczonym mentorem (dla każdego nowicjusza przygotowujemy indywidualny plan adaptacji).
7. Po Zwycięstwie - głośne i zabawne imprezy firmowe z dodatkowymi zachętami dla pracowników (np. Dzień Pizzy, kursy mistrzowskie z wyrobu wyrobów czekoladowych, loterie tematyczne).

Mamy wiele pomysłów, które chcemy wdrożyć. Zróbmy to razem.

Dołącz do naszego zespołu!