Analityk biznesowy systemów płatności w Nacionalniy komitet Tovaristva Chervonogo Hresta Ukrayini

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i udziela pomocy tych, którzy tego najbardziej potrzebują.

Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy (CRCS) ogłasza konkurs na stanowisko Biznes – analityk. Na tym stanowisku będziesz mógł dołączyć do zakrojonego na szeroką skalę projektu automatyzacji pomocy pieniężnej ofiarom.

Opis:

W ramach w ramach Strategii Pomocy Gotówkowej i Bonów, która obejmuje rozwój programów gotówkowych w latach 2022 i 2025, TCHU stworzyło system zarządzania danymi wspierający świadczenie pomocy pieniężnej na poziomie krajowym. TCHU poszukuje Analityka Biznesowego z dużą wiedzą techniczną i doświadczeniem we wdrażaniu systemów płatności oraz wsparciu CRM, aby nadzorować wdrożenie tego nowego rozwiązania.

Pod przewodnictwem Szefa Transformacji Cyfrowej i w powiązaniu z Dyrektorem ds. Transformacji Cyfrowej Działu IT oczekujemy biznesu - analityk będzie kluczowym wsparciem przy wdrażaniu i utrzymaniu systemów płatności gotówkowych i bonów, identyfikowaniu i wdrażaniu niezbędnych kroków, w tym zasad wdrożenia, aktualizacji i obsługi, a także koordynacji z oprogramowaniem zespół programistów i różne zaangażowane jednostki TCHU.

Wymagania wobec kandydata:

• Wykształcenie wyższe (IT, techniczne/ekonomiczne lub finansowe );
• Doświadczenie jako analityk biznesowy IT od 3 lat;
• Średnia znajomość języka angielskiego;
• Doświadczenie we wdrażaniu systemów płatności i CRM w wielofunkcyjnym przedsiębiorstwie środowisko;
• Zrozumienie podstaw zapewnienia cyklu wytwarzania oprogramowania (SDLC), podstaw zarządzania projektami, zasad i podejść metodyki Agile;
• Znajomość notacji BPMN;
• Znajomość podejść do opisu wymagań funkcjonalnych;
• Wymagana jest solidna wiedza ogólna ze świata IT i technologii;
• Doświadczenie w pracy z aplikacjami Microsoft, w tym Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Outlook, a także Jira, Google Docs;
• Wyjątkowe umiejętności mówienia, pisania i tworzenia prezentacji;
• Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu zarówno samodzielnie, jak i w zespole;
• Wysoki poziom samoorganizacji i zarządzania czasem;
• Cechy przywódcze, dbałość o szczegóły, zdolności analityczne < /li>
• Odpowiedzialność za podejmowane decyzje i ich wynik Twoje zadania: Współpraca z zespołem obsługi gotówki i voucherów w zakresie analizy bieżącego stanu systemów płatności i procesów biznesowych, identyfikacji wymagań biznesowych, ich formalizacji i opisu < /li>
• Przygotowywanie i koordynacja zadań technicznych w obszarze wdrożeń systemów płatniczych i CRM
• Zarządzanie zadaniami rozwojowymi w całym cyklu życia, kontrola i koordynacja terminów
< li>Śledzenie zakresu projektu i zarządzanie wymaganiami po stronie klienta
• Interakcja z zespołami deweloperskimi w procesie planowania sprintów, ocena uzyskanych wyników
• Testowanie; opracowanego oprogramowania i przygotowanie instrukcji dla użytkowników
• Opracowanie materiałów szkoleniowych i szkoleńast w szkoleniu użytkowników biznesowych (działy TCHHU). Wsparcie transferu i szkoleń zarówno dla użytkowników IT, jak i biznesowych;
• Wspieranie użytkowników, prowadzenie szkoleń, budowanie stabilnego kanału komunikacji pomiędzy zespołem Cash and Voucher a jednostkami TCHU a twórcą oprogramowania.
• /ul>

  Miejsce pracy: Kijów, ul. Chikalenko (Puszkinska), 30.

  Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

  • Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
  • Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; rozważana jest również możliwość podjęcia pracy kontraktowej przy realizacji projektu;
  • Terminowa wypłata wynagrodzeń;
  • Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
  • Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą w jej granicach.

  Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa.

  Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.

  Nie dyskryminujemy przy wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek.

  Wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione we wszelkich formach Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.

  Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, czekamy na Twoją opinię