SKELAR to ukraińska firma venture builder, która buduje międzynarodowe biznesy technologiczne. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby zwyciężać na rynkach globalnych. Dziś SKELAR ma kilkanaście biznesów w różnych niszach – od EdTech po SaaS. To firmy, które zostały nagrodzone przez Product Hunt, znajdują się w rankingach TOP startupów i firm produktowych Ukrainy, zajmują najwyższe pozycje w AppStore i rozwijają platformy, z których korzystają miliony ludzi. O biznesach SKELAR pi
SKELAR to ukraińska firma venture builder, która buduje międzynarodowe biznesy technologiczne. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby zwyciężać na rynkach globalnych. Dziś SKELAR ma kilkanaście biznesów w różnych niszach – od EdTech po SaaS. To firmy, które zostały nagrodzone przez Product Hunt, znajdują się w rankingach TOP startupów i firm produktowych Ukrainy, zajmują najwyższe pozycje w AppStore i rozwijają platformy, z których korzystają miliony ludzi. O biznesach SKELAR piszą także TechCrunch, Wired i inne światowe media. Jesteśmy dumni z silnego zespołu ponad 800 specjalistów, którzy mają fajną wiedzę i ambitne cele. Nasi ludzie są najcenniejszym zasobem firmy, dlatego decydujemy się na budowanie przedsiębiorstw z udziałem najlepszych talentów na rynku. Obecnie rozwijamy jeden z naszych zespołów ds. infrastruktury, dział finansowy. Dlatego szukamy Młodszego Konsultanta CRM/Analityka Biznesowego. Trochę więcej o zespole finansowym: to zespół stojący za kulisami każdego udanego jednorożca. Zamykamy „pod klucz” wszystkie kwestie finansowe dla firm o dowolnej złożoności i zarządzamy relacjami z interesariuszami z różnych krajów, aby przenieść nasze procesy płatnicze na jakościowo nowy poziom. A teraz, dla bardziej wydajnej pracy, automatyzujemy nasze procesy za pomocą systemy/usługi na światowym poziomie: Microsoft Dynamis Business Central, Salesforce i Tableau Rozwijamy także własny moduł Płatności, który automatyzuje nasze unikalne procesy płatnicze. Wszystkie projekty są na różnych etapach, dlatego jest to świetna okazja do zdobycia doświadczenia na każdym etap „życia” systemu – od rozwoju do uruchomienia systemu Wyzwania stojące przed tą rolą— Komunikacja z użytkownikami Salesforce w celu zapewnienia wysokiej jakości wsparcia technicznego naszym zespołom produktowym;— Udział w rozwoju i uruchomieniu modułu Płatności w celu optymalizacji procesów płatniczych. ;— Udział we wdrożeniu MS Dynamics Business Central w procesach księgowych i raportowych;— Komunikacja z innymi działami w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu automatyzacji wszystkich procesów niezbędnych do sprawnego rozwoju biznesu spółek portfelowych. Co jest dla nas ważne:— Proaktywni kandydaci z doświadczeniem w firmach zajmujących się outsourcingiem systemów lub firmami zajmującymi się IT produktowym;— Posiadają myślenie strukturalne, silne zdolności analityczne i zdolności do rozwiązywania problemów, a także umiejętność wyciągania wniosków biznesowych na podstawie danych — Doświadczenie z systemami ERP lub CRM i zrozumienie zagadnień ogólnych architektura podobnych produktów będzie dodatkowym atutem; — Możliwość odwiedzenia biura w inteligentnym, hybrydowym formacie w Kijowie; — Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i umiejętności pracy w zespole Oprócz biznesu, od którego rozwijamy fundację SKELAR pracowników naszego venture buildera w celu wsparcia Sił Zbrojnych. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy duże projekty, które pomagają przybliżyć nasze zwycięstwo. SKELAR to środowisko samorealizacji ludzi, którzy potrafią tworzyć odnoszące sukcesy firmy. Takie firmy nazywamy następnymi wielkimi firmami. Wierzymy w ich siłę i skalę. Planujemy dalszy rozwój biznesów technologicznych, podbijanie światowych rynków i pracę na rzecz zwycięstwa Ukrainy 🇺🇦Dlatego stworzyliśmy wszystkie możliwości w Venture Builder – 8 zespołów infrastrukturalnych, które pomagają startupom rozwiązywać wszelkie problemy. zagadnienia: z rekrutacji do kwestiach finansowych i prawnych;— Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną działalność gospodarczą i mogą podzielić się praktycznym doświadczeniem;— Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja;— Szkolenia, kursy, udział w konferencjach;— Medycyna ubezpieczenia, lekarz korporacyjny i psycholog. Zbudujmy razem wszystko, co najlepsze!
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom pozycji
Poziom średni starszy
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Odpowiedzialność zawodowa
Badania, analityk i technologia informacyjna
Przemysły
Technologia, informacja i Internet