Continental Farmers Group to ukraińska firma, lider w branży rolniczej! Działamy w regionie zachodniej Ukrainy, uprawiając 195 tysięcy hektarów i zrzeszamy w naszym zespole około 2,5 tysiąca specjalistów w tej dziedzinie. koordynacja;Doświadczenie w obszarze Szkoleń i Rozwoju: projektowanie programów szkoleniowych, prowadzenie szkoleń, warsztatów, webinarów czy wystąpień publicznych; Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań GenAI/AI będzie dodatkowym atutemDoskonałe umiejętności komunikacyjne i ana
Continental Farmers Group to ukraińska firma, lider w branży rolniczej! Działamy w regionie zachodniej Ukrainy, uprawiając 195 tysięcy hektarów i zrzeszamy w naszym zespole około 2,5 tysiąca specjalistów w tej dziedzinie.
koordynacja;
Doświadczenie w obszarze Szkoleń i Rozwoju: projektowanie programów szkoleniowych, prowadzenie szkoleń, warsztatów, webinarów czy wystąpień publicznych; Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań GenAI/AI będzie dodatkowym atutemDoskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne myślenieZadania:
- Tworzenie i moderowanie wewnętrznej „AI Community” (AI Community) w celu dzielenia się wiedzą i innowacjami.;
- Opracowywanie i prowadzenie warsztatów i programów szkoleniowych w celu doskonalenia umiejętności zespołów AI.;
- Analiza procesów biznesowych firmy w celu identyfikacji i priorytetyzacji możliwości optymalizacji przy pomocy AI;
- Zbieranie wymagań biznesowych do projektów wdrożeniowych nowych narzędzi AI;
- Utrzymanie aktualnej wewnętrznej „Bazy Wiedzy AI” (wytyczne, najlepsze praktyki, podpowiedzi z biblioteki korporacyjnej);
Oferujemy:
- Hybrydowy format pracy;
- Oficjalny format pracy zatrudnienie;
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- Rozwój zawodowy i osobisty.
Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy, prześlij swoje CV z podaniem oczekiwanego wynagrodzenia!
Wysyłając CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez firmę w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy.
Informujemy, że informacja zwrotna na temat wyników rozpatrzenia CV jest przekazywana w ciągu dwóch tygodni w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twoją kandydaturę.
W przypadku odrzucenia CV na aplikowane stanowisko, wpisujemy je do rezerwy zewnętrznej firmy kadrowej i możemy wrócić do rozpatrzenia, gdy tylko pojawi się odpowiedni wakat.