Dla naszego klienta, odnoszącej sukcesy grupy firm działającej na rynku od ponad 20 lat i zatrudniającej ponad 1000 pracowników, poszukujemy Analityka biznesowego do zespołu programistów, pracującego w biurze w Iwano-Frankowsku, rozważana jest możliwość rezerwacji.Wymagane umiejętności:2-3 lata doświadczenia jako Analityk biznesowy / Analityk systemowy / Analityk produktu w dziale rozwoju zespołu.Zrozumienie pełnego cyklu życia oprogramowania (SDLC).Doświadczenie w pracy w Zwinnych zespołach (Sc
Dla naszego klienta, odnoszącej sukcesy grupy firm działającej na rynku od ponad 20 lat i zatrudniającej ponad 1000 pracowników, poszukujemy Analityka biznesowego do zespołu programistów, pracującego w biurze w Iwano-Frankowsku, rozważana jest możliwość rezerwacji.
Wymagane umiejętności:
- 2-3 lata doświadczenia jako Analityk biznesowy / Analityk systemowy / Analityk produktu w dziale rozwoju zespołu.
- Zrozumienie pełnego cyklu życia oprogramowania (SDLC).
- Doświadczenie w pracy w Zwinnych zespołach (Scrum / Kanban).
- Analiza i zbieranie wymagania:
- Doświadczenie w zbieraniu, formalizacji i wyjaśnianiu wymagań od biznesu / klienta / interesariuszy wewnętrznych.
- Umiejętność zadawania właściwych pytań, wydobywania ukrytych potrzeb, identyfikowania sprzeczności.
- Praktyczne doświadczenie w pracy z:
- Historie użytkowników, przypadki użycia;
- Wymagania biznesowe (BRD);
- Wymagania systemowe/funkcjonalne (SRS).
- Dokumentacja i modelowanie:
- Umiejętność pisania zrozumiałych, ustrukturyzowanych dokumentów dla zespołu programistycznego:
- opis procesów biznesowych;
- wymagania funkcjonalne/niefunkcjonalne;
- specyfikacje integracji/API;
- opis ról i praw dostępu.
- Doświadczenie w modelowaniu procesów w notacje:
- BPMN / UML (diagramy aktywności, sekwencje, diagramy przypadków użycia).
- Umiejętności tworzą diagramy/diagramy (Miro, Draw.io, Lucidchart lub podobne).
- Praca z backlogiem i zadaniami:
- Doświadczenie w pracy w Jira / Azure DevOps / Trello / itp.:
- ustalanie zadań dla programistów;
- opisywanie historii użytkowników;
- przepisywanie akceptacji kryteria;
- utrzymywanie backlogu w aktualnym stanie.
- Możliwość nadawania priorytetów zadaniom wspólnie z Właścicielem Produktu/biznesem (MoSCoW, WSJF itp. - przynajmniej zrozumienie pomysłów).
- Walidacja i wsparcie rozwiązania:
- Udział w UAT / demonstracjach: weryfikacja, czy zaimplementowana funkcjonalność spełnia wymagania.
- Umiejętność opisu przypadków testowych na poziomie scenariuszy biznesowych (niekoniecznie jako kontrola jakości, ale w celu ustalenia frameworku).
- Utrzymanie trafność dokumentacji po zmianach produktu.
Będzie dodatkowym atutem:
- Doświadczenie z produktami IT, SaaS, ERP, CRM.
- Doświadczenie w budowaniu prostych raportów i dashboardów (Excel, Power BI, Google Data Studio).
Zrozumienie części technicznej (będzie plus): - Doświadczenie w jednoczesnej pracy z kilkoma zespołami lub produktami.
- Podstawowe zrozumienie:
- REST API, JSON, żądania HTTP, Postman;
- Zrozumienie podstaw:
- autoryzacja/uwierzytelnianie (role, prawa);
- logowanie, monitorowanie, czym jest błąd 4xx/5xx z punktu widzenia procesu biznesowego.
Obowiązki:
- Zbieranie, analiza, formalizacja i wyjaśnianie wymagań od interesariuszy biznesowych, klientów i wewnętrznych.
- Opis procesów biznesowych, przygotowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
- Przygotowanie specyfikacji integracji/API, opis ról i praw dostępu.
- Wyznaczanie zadań dla zespołu deweloperskiego, wyszczególnianie historii użytkowników, ustalanie kryteriów akceptacji.
- Utrzymanie i aktualizacja backlogu projektu, udział w zadaniu ustalanie priorytetów.
- Modelowanie procesów w BPMN/UML, przygotowanie zrozumiałych diagramów i diagramów dla zespołu.
- Udział w UAT i demonstracjach, weryfikacja zgodności wdrożonej funkcjonalności z wymaganiami.
- Utrzymanie aktualności dokumentacji po zmianach produktu.
Firma oferuje:
- Komfortowe środowisko pracy: Nowoczesne biuro w centrum Iwano-Frankowska stwarza idealne warunki do produktywnej pracy.
- Przyjazny i profesjonalny zespół: Zostań częścią energicznego zespołu zbuduj zespół ekspertów gotowych wspierać i pomagać.
- Możliwości samodoskonalenia: Rozwijaj swoje umiejętności zawodowe i zdobywaj nową wiedzę dzięki bezpłatnym programom edukacyjnym i szkoleniom.
- Darmowe szkolenia i udział w konferencjach: Otwórz nowe horyzonty, uczestnicząc w konferencjach wymieniając doświadczenia i studiując najnowsze technologie.
- Pakiet socjalny: płatne urlopy, zwolnienia lekarskie i inne świadczenia poprawiające Twoje samopoczucie.
- Działania i wydarzenia korporacyjne: Weź udział w zajęciach wspierających ducha zespołowego i tworzących swobodne środowisko do komunikacji i wymiany pomysłów.
- Możliwość rezerwacjijest przedmiotem dyskusji.
O naszym kliencie:
Nasz klient to odnosząca sukcesy grupa firm, która istnieje na rynku od ponad 20 lat i zatrudnia ponad 1000 pracowników.
Dział IT firmy zatrudnia ponad 70 pracowników.
Ich sukces opiera się na najwyższych standardach jakości i ciągłym rozwoju. Dołącz do zespołu, który rozwija umiejętności zawodowe i tworzy przyjemną atmosferę dla Twojego sukcesu i satysfakcji z pracy!
O agencji HR Preis
Usługi rekrutacyjne:
- Wyszukiwanie specjalistów IT i digital
- Wybór top managerów dla wszystkich obszarów
- Usługa „zdalna” rekruter"
- Executive search/headhunting
Strona internetowa firmy:
http://preishragency.com.ua/