Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Analityk biznesowy (dział HR; biuro osobiste) w Ukrposhta

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Ukrposhta

Ukrposhta

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
"Ukrposhta" to ogólnopolski operator komunikacji pocztowej, rzetelny i odpowiedzialny pracodawca. Dziś zespół "Ukrposhty" to specjaliści przełamujący stereotypy, na co dzień pracujący nad zwiększeniem efektywności procesów logistycznych, poprawą jakości obsługi i wygody Klienta . Zespół zawsze gotowy na duże wyzwania i realizację ważnych misji!W tej chwili poszukujemy Analityka Biznesowego (komórka HR; konto osobiste) Główne obowiązki: Opracowanie i wdrożenie konta osobistego pracownika Modelowa
"Ukrposhta" to ogólnopolski operator komunikacji pocztowej, rzetelny i odpowiedzialny pracodawca. Dziś zespół "Ukrposhty" to specjaliści przełamujący stereotypy, na co dzień pracujący nad zwiększeniem efektywności procesów logistycznych, poprawą jakości obsługi i wygody Klienta . Zespół zawsze gotowy na duże wyzwania i realizację ważnych misji!W tej chwili poszukujemy Analityka Biznesowego (komórka HR; konto osobiste) Główne obowiązki: Opracowanie i wdrożenie konta osobistego pracownika Modelowanie, analiza i opis biznesu procesy funkcji zarządzania personelem do wdrożenia w ERP w oparciu o IT-Enterprise dotyczące Personal Office pracownikaPisanie modeli biznesowych dla automatyzacji w ERPUczestnictwo w automatyzacji procesów biznesowych zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem wdrożenia Testowanie funkcjonalności, szkolenie użytkowników i koordynacja wdrożenia funkcjonalności Gabinetu Osobistego pracownika w systemie ERP firmy Wybrany kandydat spełnia następujące wymagania: Wykształcenie wyższe (ekonomika, zarządzanie, zarządzanie personelem – atut) Doświadczenie w analityce biznesowej od co najmniej 3 lat Doświadczenie w branży opracowanie i wdrożenie konta osobistego pracownika w różnych rozwiązaniach ERP - obowiązkowe Doświadczenie w obszarze HR - mile widziane, znajomość wszystkich podstawowych procesów zarządzania personelem Doświadczenie w opisywaniu modeli biznesowych i map procesów biznesowych Projektowanie i automatyzacja procesów biznesowych HR Dobre zrozumienie procesów biznesowych zarządzanie personelem Znajomość podstaw cyklu wytwarzania oprogramowania (SDLC), podstaw zarządzania projektami (Project Management), zasad i podejść metodyki elastycznej (Agile) Znajomość notacji BPMN, podstawowa znajomość SQL, zasady zapewnienia rozwoju oprogramowania, budowanie integracjiWysoki poziom umiejętności komunikacyjnych we wszystkich formach komunikacji, w tym prezentacji, konsultacji i negocjacji, gry zespołowej, organizacji i odpowiedzialności osobistej, uprzejmości i koordynacji Oferujemy: Formalne zatrudnienie w dużej, rozwijającej się firmie Stabilne wynagrodzenie Premia za wyniki Szkolenia i rozwój zawodowy Możliwości dla rozwoju kariery Dołącz i wyślij swoje CV pod linkiem RAZEM DO ZWYCIĘSTWA Z UKRPOSHTA!
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować