Ważna wiedza i umiejętności:doświadczenie w modelowaniu w notacjach BPMN i UML dla różnych zadań (zbieranie wymagań, regulacja bieżących procesów biznesowych, wyznaczanie zadań dla procesów automatyzacja); doświadczenie w pracy z narzędziami do modelowania zasilaczy (Draw.io, Bizagi, Visio itp.); umiejętności modelowania procesów „tak jak jest”, a następnie projektowania „tak, jak jest”; Znajomość pakietu MS/Google Office na wysokim poziomie; doświadczenie w pracy z BAS/1C (UNF lub inne konfigur
Ważna wiedza i umiejętności:
- doświadczenie w modelowaniu w notacjach BPMN i UML dla różnych zadań (zbieranie wymagań, regulacja bieżących procesów biznesowych, wyznaczanie zadań dla procesów automatyzacja);
- doświadczenie w pracy z narzędziami do modelowania zasilaczy (Draw.io, Bizagi, Visio itp.);
- umiejętności modelowania procesów „tak jak jest”, a następnie projektowania „tak, jak jest”;
Znajomość pakietu MS/Google Office na wysokim poziomie; - doświadczenie w pracy z BAS/1C (UNF lub inne konfiguracje), Microsoft Dynamics lub inne
- doświadczenie w formowaniu i ustawianiu zadań technicznych dla automatyzacji;
- doświadczenie we wdrażaniu zmian poprzez procesy biznesowe.
Będzie dodatkowym atutem:
- doświadczenie w pracy w obszarze technologii finansowych;
- podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości finansowej i zarządczej;
- doświadczenie z Jira i Confluence;
- znajomość metodologii Agile (Scrum, Kanban itp.).
Zadania:
- ścisła komunikacja z przedstawicielami działu finansowego i innymi zainteresowanymi stronami;
- audyt istniejących procesów biznesowych jednostek;
- formalizacja i optymalizacja bieżących procesów biznesowych oddziałów oraz rozwój i wdrażanie nowych;
- analiza procesów zespołowych, identyfikacja wąskich gardeł i wdrażanie odpowiednich optymalizacji;
- formowanie i ustalanie zadań technicznych dla automatyzacji;
- tworzenie standardów, instrukcji i wymagań dotyczących opisu, kontroli wykonania,
- okresowości procesów aktualizacji;
- monitorowanie realizacji standardów pracy w firmie (pytanie).
Oferujemy:
- Płatny urlop (20 dni roboczych);
- Płatne zwolnienie lekarskie;
- 12 dni chorobowych;
- Dzień wolny w dniu urodzin;
- Opieka psychiatryczna — psycholog korporacyjny;
- Ubezpieczenie medyczne;
- Wspieranie i rozwój kultury wolontariatu – nasz zespół organizuje i uczestniczy w wydarzeniach charytatywnych.