Firma finansowa „NovaPay” (grupa spółek „Nova”) w związku z powiększeniem personelu ogłasza konkurs na wolne stanowisko"Analityk biznesowy (projekty europejskie)"Wymagania:Doświadczenie jako analityk biznesowy lub na podobnym stanowisku - od 3 lat.Znajomość etapów cyklu życia oprogramowania.Znajomość zasad protokołu wymiany danych pomiędzy systemami informatycznymi.Podstawowa znajomość języka SQL.Doświadczenie w sporządzaniu zadań technicznych dla systemów bankowych i płatniczych będzie dodatkow
Firma finansowa „NovaPay” (grupa spółek „Nova”) w związku z powiększeniem personelu ogłasza konkurs na wolne stanowisko"Analityk biznesowy (projekty europejskie)"
Wymagania:
- Doświadczenie jako analityk biznesowy lub na podobnym stanowisku - od 3 lat.
- Znajomość etapów cyklu życia oprogramowania.
- Znajomość zasad protokołu wymiany danych pomiędzy systemami informatycznymi.
- Podstawowa znajomość języka SQL.
- Doświadczenie w sporządzaniu zadań technicznych dla systemów bankowych i płatniczych będzie dodatkowym atutem, systemy księgowe.
- Doświadczenie w projektach kredytowych będzie dodatkowym atutem.
< /ul>Główne zadania:
- Analiza, modelowanie i opis procesów biznesowych dla projektu europejskiego.
- Określenie zakres produktu, planowanie, rozwój i wsparcie produktu we współpracy ze specjalistami UX\UI, właścicielami produktów (PO), kierownikami projektów (PM). i specyfikacja wymagań, pisanie zadań technicznych na poziomie wymagań funkcjonalnych i wdrożenia oprogramowania
- Zarządzanie wymaganiami technicznymi w trakcie cyklu życia oprogramowania.
< li style="font-weight: 400 ">Inicjuj i współpracuj ze współpracownikami, aby poprawiać jakość i identyfikować najlepsze praktyki.- Współpracuj z partnerami zewnętrznymi.
< li style="font-weight: 400 ">Uregulowanie wymagań integracyjnych.- Integracja z systemami zewnętrznymi (AML/BKI itp.)
ul>Oferujemy:
- praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
- ubezpieczenie zdrowotne
- konkurencyjne wynagrodzenie
- możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
- program mentorski i wsparcie dla każdego nowego pracownika
- spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym
- kultura korporacyjna, która motywuje, napełnia pozytywną energią i daje pewność siebie na kolejny dzień
- możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę kreatywną i ją wspieramy)