Firma finansowa „NovaPay” (grupa spółek „Nova”) w związku z powiększeniem personelu ogłasza konkurs na wolne stanowisko "Analityk biznesowy" Wymagania:Doświadczenie w pracy na stanowisku analityka biznesowego lub na podobnym stanowisku - od 2 lat.Doświadczenie w pracy w projektach integracyjnych z centrami przetwarzania lub MPS, konfigurowaniem procesów integracyjnych dla płatności onlineZnajomość etapów cyklu życia oprogramowania.Znajomość zasady protokołu wymiany danych pomiędzy systemami info
Firma finansowa „NovaPay” (grupa spółek „Nova”) w związku z powiększeniem personelu ogłasza konkurs na wolne stanowisko "Analityk biznesowy"
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na stanowisku analityka biznesowego lub na podobnym stanowisku - od 2 lat.
- Doświadczenie w pracy w projektach integracyjnych z centrami przetwarzania lub MPS, konfigurowaniem procesów integracyjnych dla płatności online
- Znajomość etapów cyklu życia oprogramowania.
- Znajomość zasady protokołu wymiany danych pomiędzy systemami informatycznymi.
- li>
- Podstawowa znajomość języka SQL.
- Doświadczenie w sporządzaniu zadań technicznych dla systemów płatności z zakresu e-commerce będzie bądź plusem.
Podstawowe zadania:< /p>
- Analiza, modelowanie i opis procesów biznesowych
- Formalizacja i specyfikacja wymagań, pisanie zadań technicznych na poziomie poziom wymagań funkcjonalnych i wdrożenia oprogramowania;
- Zarządzaj wymaganiami technicznymi w całym cyklu życia oprogramowania.
- Inicjuj i współpracuj ze współpracownikami, aby poprawiać jakość i identyfikować najlepsze praktyki.
- Współpracuj z partnerami zewnętrznymi.
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi.
- li>
- Ustalenie wymagań integracyjnych.
- Integracja z systemami zewnętrznymi (centra przetwarzania, banki, systemy płatności itp.)
Oferujemy:
- praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
- możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie
- rezerwacja pracowników
- opieka Twoje zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenie zdrowotne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)
- nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe)
- roczne przeglądy wynagrodzeń zgodnie własną efektywnością
- spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym
- program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika
- możliwość zaprezentowania swoich talentów (mamy cenię twórczą inicjatywę i wspieram ją)