Analityk Biznesowy w TheWhyKingz

Witam! TheWhyKingz nie stoi w miejscu, znów mamy nowe cele i mnóstwo szalonych pomysłów, więc się rozwijamy!

Mamy ciekawe zadania, ambitne plany, fajną, komfortową kulturę korporacyjną i rozwijamy się.< /p>

p>Zapraszamy do dołączenia do zespołu Analityka Biznesowego.

Niezbędne umiejętności:
- Doświadczenie na stanowisku Analityka Biznesowego lub Właściciela Produktu od 2 lat;
— Doświadczenie w moderowaniu/facylitowaniu spotkań;
— Umiejętności efektywnej pracy z interesariuszami;
— Znajomość SDLC i podstawowych metodologii (Scrum, Kanban, Kaskada); — Doświadczenie w pracy z wymaganiami oprogramowania: identyfikacja, analiza, formalizacja, zarządzanie;
— Praktyczne umiejętności pisania User Story, Use Cases;
— Praktyczne wykorzystanie zasad INVEST, ich modelowanie w BPMN i UML notacje;

— Zrozumienie zasad integracji z systemami firm trzecich;
— Poziom znajomości języka angielskiego: Średnio zaawansowany lub wyższy;
— Dbałość o szczegóły;
— Wysoka komunikatywność umiejętności, umiejętność komunikacji z klientem.

Będzie dodatkowym atutem:
— Doświadczenie na stanowisku Product Managera, Account Managera.
< br/>Co będzie trzeba zrobić:
— Komunikacja z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi;
— Identyfikacja wymagań i zarządzanie nimi;
— Opis wymagań dla zespołu technicznego;
— Ustalanie priorytetów backlogu, tworzenie zakresu sprintu.

Co nas cieszy:

— Hybrydowy format pracy: szansa możliwość pracy 3 dni w tygodniu w biurze (Kijów), w pozostałe dni zdalnie;

— Konkurencyjna stawka z przeglądem rocznym;

— Oficjalne zatrudnienie (w tym FOP);

— Rekompensata sportowa

— 100% wynagrodzenia chorobowego i 17 dni urlopu roboczego;

— Komfortowe miejsce pracy w centrum Kijowa;

— p>

— Biuro ma schronienie, światło i internet 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu;

— Nowoczesny i wysokiej jakości sprzęt do pracy;

— Klub Angielski, imprezy integracyjne dla pracowników;

— Budżet na rozwój;

— Prezenty pieniężne na urodziny i inne ważne daty.

Proces rekrutacji:

— Rozmowa telefoniczna z HR;

— Rozmowa z kierownikiem działu.

Jeśli czujesz, że pasujesz do tego wakatu, prześlij nam CV z oczekiwaniami dotyczącymi wynagrodzenia!